Vuosi kiusausta takana jo...

Olen nykyisessä työpaikassani ollut nyt 2v. töissä. Mielestäni teen työni hyvin ja parhaani mukaan. Johtajat tyytyväisiä työhöni. Pääsin töihin perhetutun kautta joka on työpaikallani työsuojeluvalteettu ja tänä päivänä mun pahin kiusaaja!!!Hän kyttää,arvostelee,pilkkaa,panettelee,nöyryyttää yms.Olen asiasta 3 kertaa sanonut työnjohdolle ja hetken menee taas hyvin kunnes se alkaa taas! Keskiviikkona viimeksi juttelin pomolle asiasta,mutta sama peli vaan jatkuu!Tänään sain tarpeeksi ja tilasin lääkäriin ajan menen huomenna hakemaan sairaslomaa! Olen henkisesti ja fyysisesti aivan loppu.Ahdistaa ja vituttaa tosi pahasti. Itkettää ja vietän yöttömiä öitä!
Jos ei olisi perhettä niin varmaan vetäisin itseni kiikkuun! Niin paljon se ihminen on saanut mut rikki! Mutta onneksi on olemassa IHANA 3v poika joka tarvii isää!Tää viikko on ollut siitä vielä paha että hän on saanut luottamusmihen mukaan tähän kiusaamiseen!!!
Jos joku viisaampi osaisi antaa neuvoa mitä mä voisin tehdä!?
työpaikkani tarviin,mutta ehkä on viisampi läteä sieltä pois!
8959
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Miksi usein työsuojeluvaltuutetut ja luottamusmiehet ovat niitä kiusaajia ja luonteeltaan häijyjä? Kuka heidät valitsee tehtäväänsä?

Yleensä paras lähteä pois, mutta jos löytys joku muu keino vielä sulle. Oletko saanut tietää, miksi se tuttusi kiusaa sinua. Oletteko jutelleet asiasta? Jos ala on sellaine, että töitä riittää, niin ainahan voi katsoa uutta paikkaa. Kiusaajat työpaikoilla ovat tuhonneet, suorastaan tuhonneet monen ihmisen elämät! Ei kai heillä edes ole omaatuntoa, sikäli huonosti heille annettu lahjoja, joillekin annetaan sydämen sivistystä, joillekin ei. Itse en siedä kiusaamista, sijaisena kun alkaa kuulemaan miten muita haukutaan ja selän takana irvaillaan. Kyllä johdon tehtävä on huolehtia, että työssä arvostetaan erilaisia ihmisiä ja yritetään löytää ihmisistä hyvät puolet esiin. Jos johtaja arvostaa ja suosii alaisiaan pärstäkertoimen mukaan, on johtaja aivan väärässä hommassa. Ei hänestä olekaan varmaan muuhun, kuin pikkuhiljaa aiheuttamaan häiriöitä työpaikalla.

Mutta se on paha aina, jos esimies, luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu, yms kiusaavat. He ovat päässeet haluamaansa tehtävään ja käyttävät sitä asemaansa hyväkseen julmuuksin.

Voimia sinulle ja toivottavasti löytyy hyvä ratkaisu sinulle.

Äänestä
  • Minun kohdalla pahimpia kiusaajia ja alistajia ovat olleet juuri luottamusmiehet, joiden tulisi olla työtovereiden tasapuolisina ja kannustavina tukijoina, sekä ongelmatilanteiden selvittäjinä yhdessä työnantajan kanssa.
    Näin oli asianlaita siis lihanleikkaamoissa. Mitään parannusta ei tietääkseni ole tullut. Mutta päääluottamusmies sai toimistaan liiton taholta ylennyksen uusiin saappaisiin, eli koko alueen toimitsijaksi.

    Äänestä

ainahan voit ottaa puheeksi työn antajan kanssa tämän ongelman uudestaan ja keskustella siitä.jokaisella työn tekijällä on mielestäni oikeus työ rauhaan jo suomen laissakin on joku pykälä siitä,mutta en juuri nyt muista sitä miten se meni...itse menisin lääkäriin tuosta suoraan siitä saa monta kuukautta saikkua et jos työn antajaa ei kiinnosta puuttua paremmin niin lisääntyneet sairaspoissa olot tuntuvat vaikuttavan,että ongelmiin tartutaan paremmin ja ainahan voi tehdä rikos ilmoituksen jos työpaikka kiusaaminen on todella törkeää muistaakseni 3kk ehdotonta vankeutta on maksimi rangaistus työpaikka kiusaamisesta,mutta siinä on varmaan todella törkeästä kohtelusta sitten kyse terv.ay-aktivisti

Äänestä

Ne suhteilla saadut työpaikat, on muutoin kokemusta on pahajuttusia asioita. Sieltä alkaa pian sakista nousta joku kahdehtimaan ja solvaamaan. Koeta etsiä uutta työtä, mulle vain kävi niin hassusti suhdetyöpaikassa, etten päässyt sieltä mihinkään hain töitä, mutta kysyjille haukuttiin. Halusivat suurina päälliköinä hoitaa "kehdosta hautaan". Sukulainen on aina huonoa tuova työnantaja tai työntekijä. Siinä loukkuu paikat.

Äänestä

Lähde hyvä mies pois sieltä! Tuo tie on kuljettu loppuun. Olethan jo itsekin sen nähnyt! Jos joutuu suon silmään ei se tarkoita sitä että sinne pitää loppuelämäksi jäädä. Nyt rohkeutta kehiin;Peli poikki ja pillit pussiin. Kyllä maailmasta tekevällä työtä löytyy!

Äänestä

Olipa hyvä, että hait sairaslomaa. On hyvä, että työterveyspuoli tietää ongelman. Kannattanee kirjata ylös kaikki kiusaamiskerrat - niin isot kuin pienetkin. Listan kanssa voit sitten vaatia esimieheltä toimenpiteitä työturvallisuuslakiin vedoten. Vie esimiehesi surffaamaan Työterveyslaitoksen sivuilla olevaan työpaikkakiusaamis-sivustoon. (löytyy googlettamalla sana työpaikkakiusaaminen). Itse kiusaamista kokeneena toivon sinulle voimia. Minua auttoi myös Julia Cameronin kirja "Tie luovuuteen" ja irtiotot vuorotteluvapaan ja opintovapaan muodossa mutta kalliiksihan se käy kukkarolle. Minun kiusaajani oli esimies.

Äänestä

Lähde puhumaan jonkun ulkopuolisen asiantuntijan kanssa. Se helpottaa.

Jäin kaksi vuotta sitten pois itse helvetilliseltä työpaikalta. Omalla kohdallani tuskat alkoivat vasta poisjäämisen jälkeen. Nyt tuntuu, että käänne parempaan on jo alkanut. Tulee mukavia muistoja mieleen ajoista, jolloin en vielä ollut työpaikassa XX, jolloin jaksoin vielä nauraa.

Silloin, kun laahasin sinne itseäni päivästä päivään, en osannut edes puhua ongelmistani. Eräänä päivänä vain, kun mitta tuli täyteen, repäisin ulos itseni sieltä.

Minulla on myös 15-vuotias poika, jota käyn halaamassa silloin, kun tuntuu oikein pahalta. Hän antaa minulle elinvoimaa.

Äänestä
  • teille jotka otitte kantaa asiaan. Olen nyt sairaslomalla ja jutellut johtajan kanssa pitkän ja antoisan keskustelun asiasta. Asialle tehdään jotain,missään nimessä hän ei suvaitse tämmöistä käyttäytymistä työpaikalla. Se mitä se on niin aika näyttää. Ja näen sen sitten kun palaan töihin. Mutta nyt hoidon itseni ensin kuntoon ja nollaan tään kaiken ja palaan akut ladattuna töihin sitten kun sen aika on. Voin palata sitten kertomaan kuinka tässä oikein kävi!
    Suur KIITOS kaikille kantaa ottaneille!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miikka69 kirjoitti:

Olen nykyisessä työpaikassani ollut nyt 2v. töissä. Mielestäni teen työni hyvin ja parhaani mukaan. Johtajat tyytyväisiä työhöni. Pääsin töihin perhetutun kautta joka on työpaikallani työsuojeluvalteettu ja tänä päivänä mun pahin kiusaaja!!!Hän kyttää,arvostelee,pilkkaa,panettelee,nöyryyttää yms.Olen asiasta 3 kertaa sanonut työnjohdolle ja hetken menee taas hyvin kunnes se alkaa taas! Keskiviikkona viimeksi juttelin pomolle asiasta,mutta sama peli vaan jatkuu!Tänään sain tarpeeksi ja tilasin lääkäriin ajan menen huomenna hakemaan sairaslomaa! Olen henkisesti ja fyysisesti aivan loppu.Ahdistaa ja vituttaa tosi pahasti. Itkettää ja vietän yöttömiä öitä!
Jos ei olisi perhettä niin varmaan vetäisin itseni kiikkuun! Niin paljon se ihminen on saanut mut rikki! Mutta onneksi on olemassa IHANA 3v poika joka tarvii isää!Tää viikko on ollut siitä vielä paha että hän on saanut luottamusmihen mukaan tähän kiusaamiseen!!!
Jos joku viisaampi osaisi antaa neuvoa mitä mä voisin tehdä!?
työpaikkani tarviin,mutta ehkä on viisampi läteä sieltä pois!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu