Mitä tehdä kun työporukka sulkee ulos ja joutuu olemaan työssään yksin? Onko kysymyksessä mielestänne kateus paikanmenetyksen pelko vai miksi täytyy kohdella huonosti aina jotakuta työkaveria. Ennen minua on kyseisestä työpaikasta kiusattu ulos jo monia. Minulla loppuu kohta sopimus ja olen vain sijainen. En oikeasti halua koskaan kenellekään mitään pahaa. Esimiehet ovat asiasta hyvinkin tietoisia mutta eivät tee asialle yhtään mitään. Tämäkin työpaikka on hoitoalalla.
Kiusaamisesta
lillemur
4501
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kyllähän tuo kovaa työpaikkakiusaamista on. Johtunee huonosta työnjohdosta? Ilmeisesti tuntevat työpaikkansa uhatuiksi?
Eipä se muuten lopu, kun tarttumalla asiaan. Työsuojeluvaltuutetun tai luottamusmiehen tulisi asiaa hoitaa hienovaraisesti. Mutta jos sinulla on enää vähän työaikaa, niin kannattaa varmaan vaan niellä.
Kurjinta on tuo syrjintä. Ei oteta kimppaan ruokalassa tms. Mennään porukalla esim. oluelle ja puuhataan menoa isoon ääneen. Vain yhtä henkilöä ei sitten oteta mukaan. Niiltä kyllä kysytään ketkä eivät lähde muutenkaan mukaan, mutta minulta ei koskaan edes kysytä. Joitakin ihmisiä haukutaan vieläkin kovin sanakääntein vaikka eivät ole olleet siellä työssä pariin vuoteen. Paikkakunta on aika pieni ja tuo haukkuminen on varsin ikävää. Esimies-koulutukseen pääsee yksi nuori ja nätti, mutta aivan pahimmasta päästä solvaaja.
No etpä jää paljosta paitsi jäädessäsi pois olutporukoista, jotka sitten jauhavat huuruissaan pelkkää paskaa. Onnittele itseäsi,että sinulla on parempaakin tekemistä.
Tuntuukin ihan siltä, että oli parempaakin tekemistä.
Voi onnen päivää perjantaina! Perävalot vaan vilahtaa meikäläisestä.