että yksi firma huutaa suureen ääneen työvoimapulaa ja toisella saman alan firmalla vieressä ei ole mitään vaikeuksia rekrytoinnissaan. Työttömienkö vika?
Jännä juttu
se vaan on
3227
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
jos hp. parantua ei, vaikeus rekrytoinnissa olla.
mainostaa firmansa menestystä tällä tavalla. Niitä paikkoja ei edes todellisuudessa ole. Mollin sivuilla myös näyttää hyvältä kun paljon avoimia työpaikkoja. Yhteen työkkäriin laitoin palautetta sp:llä kun taksinkuljettajan paikka oli ollut auki vuoden. sain palautetta että paikka on edelleen avoimena mutta mollin sivuilta katosi. Kuinkaha moni on turhaan soitellut tuosta paikasta.
Menestyksen mainostaminen on vähän niin ja näin. Kyllä se, jos jossain on jatkuvasti sama paikka auki, saa ajattelemaan että mikähän ko. työnantajassa on vialla, varsinkin jos alalla on työvoimaa paikallisesti saatavana. Ei ole kovin pitkälle ajateltua mainostamista. Sama jos työvoimakoulutettavia haetaan jatkuvasti, firma vaikuttaa yhteiskunnan varojen lypsäjältä, kun vaihtoehto olisi oppisopimuskouluttaa itse ja palkata sitten vakinaiseksi.
Huonoilla firmoilla on työvoimapulaa, kun hyvät firmat vievät parhaat tekijät. Valitettavasti niissä hyvissä ei riitä paikkoja kaikille hyvillekään tekijöille. Niinpä sitä työkokemusta haetaan epätoivoissaan niistä huonoistakin ja sitä kautta onnekkaimmat pääsevät sinne parempaan firmaan, vaihtuvuus on suuri.