Taas pääsen tekemään yhdessä virkailijan kanssa uutta työnhakusuunnitelmaa. Samanlaisia on jo aiemmin tehty kaksi. Tuloksena ei ollut työpaikkaa vaikka kumpaakin noudatin sopimuksen mukaan.
Milloin työvoimatoimistolla on tarjota oikeasti apua eli oikea työpaikka? Enkä nyt tarkoita niitä ilmaisia "leikkipaikkoja" ja "höpö-höpö-kursseja", joihin he aktivoinnin nimissä pakottavat.
Ainakin omalla alallani kysymys on ylikoulutyksen aiheuttamasta vinoutumasta, joka tarkoittaa, että alalle valmistuu joka vuosi kolme kertaa enemmän ihmisiä kuin avautuu työpaikkoja. Siinä eivät auta työnhakusuunnitelmat eivätkä hyvät hakemukset.
Työvoimatoimiston virkailijat itse kentälle etsimään niitä piilotyöpaikkoja, joita he selvästi olettavat jossain olevan. Ja ylikoulutus heti kuriin!
Milloin työvoimatoimistolla on tarjota oikeasti apua eli oikea työpaikka? Enkä nyt tarkoita niitä ilmaisia "leikkipaikkoja" ja "höpö-höpö-kursseja", joihin he aktivoinnin nimissä pakottavat.
Ainakin omalla alallani kysymys on ylikoulutyksen aiheuttamasta vinoutumasta, joka tarkoittaa, että alalle valmistuu joka vuosi kolme kertaa enemmän ihmisiä kuin avautuu työpaikkoja. Siinä eivät auta työnhakusuunnitelmat eivätkä hyvät hakemukset.
Työvoimatoimiston virkailijat itse kentälle etsimään niitä piilotyöpaikkoja, joita he selvästi olettavat jossain olevan. Ja ylikoulutus heti kuriin!
Vastaukset 8
Vanhimmat
itse etsimään aktiivisuus palkitaan.
Milloin työvoimatoimistolla on tarjota oikea työpaikka?
Olen uskonut ettei kukaan moista kuvittelekkaan!
Nyt vielä työttömyyseläkeläisenä käyn tirkistelemässä näitä palstoja.
Yli 40:n vuoden aikana kävin työkkärissä useita kymmeniä kertoja.
Periaatteessa aina etsiessäni töitä.
Ml. kesätyöt.
Minulla on ollut yli 30 työsuhdetta (ml.kesätyöt) eikä työkkäri ole auttanut yhdenkään hankinnassa.
Ei edes osoittanut kyselykohdetta.
Noihin vuosiin mahtui myös "hyviä" aikoja.
Tietenkin toivon että se massiiviseksi turvotettu organisatio saisi jotain aikaan mutta ei näytä lupaavalta!
Ps. Kun kävin sveduissa ollessani paikallisessa työkkärissä haluten vaihtaa paikkakuntaa ja tietenkin työpaikkaa, oli suhtautuminen nihkeää.
kun tallasin sinne ilmoittaen ottaneeni lopputilin niin passittivat samana päivänä yhteen ja seuraavana toiseen, saman kaupungin työpaikkaan.
Kun en hyväksynyt kumpaakaan niin kolmantena päivänä tarjosivat mieleistä paikkakuntaa ja lupaavan tuntuista työtä.
Samalla käynnillä varmiti virkailija puhelimitse työn ja asunnon sekä kirjoitti matkalitterat.
Muutin siis Sölvesborgista Södertäljeen.
Noinkin voi työnvälitys toimia.
Poikamiehen oli helppo vaihtaa paikkakuntaa mutta työtä tarjottiin samastakin kaupungista.
ja karenssiin. Työpaikat joihin ei muuten saa työntekijöitä laitetaan ne työnhakusuunnitelmaan, ja jos ei sinua sitten ne miellytä jos satut saamaan jonkun, niin saat karenssin. Sillätavalla ne yrittää siistiä kortistoa.
Minut laitettiin hakeen ompelupaikkaa, enkä oo koskaan ommellu muualla kuin koulussa. Jos olisin päässy ja itse olisin kieltäytyny olisin saanu karenssin. Mut työnantaja oli niin fiksu et sano suoraan mulle,että jos ei oo kokemusta ei sua voi tänne ottaa. Ja ihmetteli et ompelutaidoton ihminen laitetaan hakemaan sellasta paikkaa, johon tarvitsee ammattitaitosen ihmisen.
Et se on pelkkää kortiston siivousta.
Nämä työkkärin toimet ovat silmänlumetta, jonka tarkoituksena on saada aikaan kuva että jotain tehdään. Sillä tavalla puljuja voidaan markkinoida sekä "tavallisille ihmisille" että päättäjille.
Tämäkin on aika kyseenalaista, sillä valistunut kansa ja etenkin poliitikot kyllä tietävät mikä on todellisuus. Niinpä kyseessä onkin lähinnä neuvostoliittolainen tyyli, jossa politbyroo on esittävinään asioiden olevan hienosti, ja kansa on uskovinaan.
Todellisuudessahan (palkka)työtä saadaan ihmisille vasta sitten, kun sen määrä alkaa lisääntyä työvoimaan nähden. Yleensä ottaen palkkatyön määrässä ollaan oltu laskusuunnassa, ja aika jyrkässä sellaisessa.
>Tuloksena ei ollut työpaikkaa vaikka kumpaakin noudatin sopimuksen mukaan.
Voit noudattaa sopimusta tai olla noudattavinasi. Se ei ole juridisesti pätevä, jos olet alllekirjoittanut sen painostettuna - esimerkiksi tietoisena siitä, että ilman allekirjoitustasi joudut sossun kurimukseen.
Ollakseen laillisia kaikkien sopimusten tulee olla täysin vapaaehtoisesti tehtyjä molemmin puolin.
Ole tarkkana, äläkä allekirjoita mitään lukematta hyvin tarkasti. Ja mieti sitä, mihin sitoudut. Mieluummin ota työnhakusuunnitelmapaperi kotiin ennen allekirjoitusta syventyäksesi siihen kunnolla. Älä sitoudu ilmaistöihin.
Ota vielä sitten nauhoittava mp3-soitin mukaan, jottei tilaisuudessa tapahdu mitään sellaista, että päädyt karenssiin tai rangaistustyössäoloehdolle.
Kiitos kaikille vastanneille! Osaan olla nyt varuillani. Tähän saakka olen toiminut rehellisesti ja avoimesti, mutta huomannut ettei se toimi näiden viranomaisten kanssa.
Taitaa olla suurta eroa toimistojen ja virkailijoidenkin välillä. Itse kuulun noihin liikaa koulutettuihin, joille työvoimatoimistolla ei ole mitään tarjota (ovat tämän itse jopa sanoneet!). Teen siis pätkätöitä ja välillä on ikäviä työttömyysjaksoja. Jo neljäsit olen tehnyt tuon työnhakusuunnitelman.
Mutta kehottaisin muitakin tekemään samalla tapaa kun minä: kirjoita se jo valmiiksi kotona ja ota mukaan sovitulle käynnille. Näin osoitat, että tiedät mitä haluat tehdä tulevina kuukausina ja olet sitä tarkkaan miettinyt ja harkinnut. Ainakin minulla on toiminut tähän asti ilman mitään ongelmaa. Virkailijan kanssa on naputeltu se sinne koneelle, printattu vielä ulos kahtena kappaleena ja allekirjoitukset ja siinä se.
Älä jauha täällä shittiä kun et kerran tiedä mistään mitään!