Esimieheen

onko kokemuksia?
71564
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

ethän halua leimautua *SÄÄLIÖKSI?*

Äänestä

Ihastuin esimieheen, mutta en omaan. Vuoden kesti, kun tunteet jylläsivät. Aluksi ihastuminen oli ihanaa. Sitten kuvio alkoi muuttua hankalaksi. Oli vaikeaa tehdä töitä, kun ajatukset karkasivat tunteisiin. Ihastuminen vei paljon energiaa. Lopulta hän otti lopputilin ja kylmästi vihelsi pelin poikki. Parempi niin. Sain pidettyä työpaikan ja en "kilahtanut". Omista toiveista ja unelmista ei kannata luopua mistään hinnasta. Olisi ollut liian kova hinta, jos olisin lähtenyt sotkeutumaan esimieheen.

Äänestä

sekaantua. Ota vaikka toisen yksikön esimies. Pahin yhdistelmä on esimies-alainen, ei toimi.

Äänestä

Ihastuneita ja sen tunnustaneita alaisia on ollut monia. Samaten yrityksessä vierailevia enemmän ja vähemmän käyviä lentotähtiä jotka ovat "kutsuneet" mukaansa. Siviilielämän tuttavuuksista nyt puhumattakaan.

Mielipiteeni sanon että en pidä mahdottomana seurustella alaiseni kanssa mutta asiota ei pidä tehdä hetken mielijohteesta, firman bileissä humalassa eikä työajalla. Olen sallinut yhteydenpidon oikeasti kiinnostuneille myös vapaa-ajalla enkä ole koskaan katunut. Yhden kanssa olen voinut ajatella olevani myös suhteessa, muiden kanssa ollaan sovinnossa tultu johtopäätöksiin ajan kanssa ettei kumpikaan sitä oikeasti haluakaan eikä siksi lähdetä leikkimään työpaikalla kissaa ja hiirtä. Niistä on jäänyt ystävyyssuhteita toki eikä kukaan ole lähtenyt ovet paukkuen firmasta.

Saa muhun rakastua ja ihastua mutta ei kannata tehdä itsestään narria tai pelleä mun edessä vaan puhua avoimesti. Minä olen lopulta kuitenkin vain ihminen enkä vain ylemmällä tasolla oleva pompottava esimies. Mulla on kuitenkin siviilielämä johon voi yrittää nätisti tunkeutua jos on oikeasti tunteita ja haluaa tehdä ne selväksi. En elä työpaikan kautta todellakaan joten kannattaa tutustua nk. omaan elämääni, ei siihen virkaympäristöön jota elän kuitenkin vain 40 tuntia viikossa.

Äänestä
  • Kun esimies seurustelee alaisensa kanssa,ei se enää ole yksityisasia ja vain heidän kahden välinen juttu. Se koskee oikeastaan koko työryhmää, koska seurustelusuhteella on vaikutusta jokaiseen työryhmässä työskentelevään. JOkainen työntekijöistä varmasti ajattelee asiasta jotain ja se vaikuttaa siihen työympäristöön. Nämä suhteessa olevat ei sais olla niin itsekkäitä, että ajattelavat asian koskettavan vain heitä. Jomman kumman pitäisi lähteä, kun pidemmän päälle ei toi toimi työyhteisössä.

    Äänestä

  • vierestä seuraava kirjoitti:

    Kun esimies seurustelee alaisensa kanssa,ei se enää ole yksityisasia ja vain heidän kahden välinen juttu. Se koskee oikeastaan koko työryhmää, koska seurustelusuhteella on vaikutusta jokaiseen työryhmässä työskentelevään. JOkainen työntekijöistä varmasti ajattelee asiasta jotain ja se vaikuttaa siihen työympäristöön. Nämä suhteessa olevat ei sais olla niin itsekkäitä, että ajattelavat asian koskettavan vain heitä. Jomman kumman pitäisi lähteä, kun pidemmän päälle ei toi toimi työyhteisössä.

    Eipä ole ollut ongelma meidän työpaikalla. Rakastuttu ollaan vapaa-ajalla eikä työpaikalla lerkitä.

    On mielestäni hieman ahdasmielistä jos aikuiset ihmiset ei saa tehdä mitä haluavat. Koska toiset aikuiset siitä ahdistuvat.

    Sopii ainakin meille tulla sanomaan jos meidän suhde, jota ylläpidetään kotona eikä töissä, riepoo. Ei ainakaan tehdä asialle mitään jos ei siitä kukaan mitään sano. Vaivaako vaiko ei.

    Itseäni ei aikanaan vaivannut vaikka samassa lafkassa oli töissä aviopareja, seurustelevia jne..

    Äänestä

vanhempaan esimieheen ihana, kuuma ja kiihkeä seksisuhde. sitä kesti aikansa ja sovussa lähdettiin eri suuntiin. ei vaikuttanut mihinkään asioihin millään tavalla töissä. en kadu pätkääkään sitä suhdetta!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihastuminen kirjoitti:

onko kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu