http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~7BA0E13FDCD8450BA87935CB51457E0B~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~F2B32AF071AC4F7090DCE4F131A9684F~layout~kt2006.asp
Vai muka pienipalkkaisia? Paskan marjat. Sairaanhoitajat eivät tiedä mitään siitä mikä on pieni palkka. Tuostakin tilastosta selviää, että keskimääräinen sairaanhoitaja tienaa n. 2500 €/kk
Samasta tilastosta selviää myös, että alle 10 %:n sairaanhoitajista täytyy tyytyä alle 2000 €:n kuukausituloihin.
Vai muka pienipalkkaisia? Paskan marjat. Sairaanhoitajat eivät tiedä mitään siitä mikä on pieni palkka. Tuostakin tilastosta selviää, että keskimääräinen sairaanhoitaja tienaa n. 2500 €/kk
Samasta tilastosta selviää myös, että alle 10 %:n sairaanhoitajista täytyy tyytyä alle 2000 €:n kuukausituloihin.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Osasitko lukea loppuun? Päivätyötä tekevä tienaa reippaasti alle 2000.
Vuorotyöläisten tilistä koostuu suurin osa erilaisista lisistä, kuten yötyöstä.
Joten erota peruspalkka ja lisät toisistaan tahvo!
"Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen ja harkinnanvarainen osa sekä määrävuosilisä muodostavat keskimäärin 6 % kokonaisansioista. Säännölliseltä työajalta maksettavat työaikakorvaukset kuten ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset ovat oleellinen osa sairaanhoitajan palkkausta. Yhdessä työaikakorvaukset lisä- ja ylityökorvauksien kanssa muodostavat lähes viidenneksen eli 18 % sairaanhoitajalle kuukausittain maksettavista kokonaisansioista."
No eikö niitä lisiä saa tilille rahana? Häh?
"Tätä sopimuksen mukaista vähimmäisperuspalkkaa saa vain vajaa 2 % sairaanhoitajista."
Kun katsot tilastoa oikein ja itse luet kunnolla, niin huomaat, että vain 6,4 % sairaanhoitajista tienaa alle 2000 €/kk. Kaikki muut 93,4 % tienaavat enemmän peruspalkan ja erilaisten lisien muodossa.
Mitä väliä sillä on mistä ne tulee? Tärkeintä on se mitä viivan alle jää. Ja sairaanhoitajilla bruttopalkaksi jää keskimäärin n. 2500 €/kk ja se on helvetin hyvin.
Kaikkien muidenkin alojen palkkavertailuissa otetaan mukaan erilaiset lisät. Koskaan ei vertailla pelkkiä peruspalkkoja. Kokonaisansiot ratkaisevat.
2500 on jo hyvä palkka tämän päivän Suomessa.
Kunpa joskus pääsisin itse sille tasolle.
Arvostan sairaanhoitajan työtä.
Nythän sinä vasta vitsin murjaisit.Toivottavasti ainakin.Palkkavertailuissa nimenomaan verrataan peruspalkkoja.Sairaanhoitajilla nämä kadehtimasi lisät ovat olosuhdelisiä. Jotka muuten maksetaan Suomessa kaikilla muillakin aloilla.Kannattaisi ottaa hiukan selvää asioista selvää ennenkuin esittelee "paskapuhetta"faktana.Siinä tulee helposti silloin tienattua ns."aasinlakki".Eli pidetään aika tyhmänä ihmisenä.
sitten se 500€ mutta poistetaan ne lisät kerran ne eivät ole palkkaa. Turhaahan niitä silloin maksetaan!
"Nythän sinä vasta vitsin murjaisit.Toivottavasti ainakin.Palkkavertailuissa nimenomaan verrataan peruspalkkoja"
Meinaatko että vertailuissa usein esiintyvät paperimiesten 40 000 euron vuositulot sisältävät pelkästään peruspalkan? Hah hah. Siinä on kuule mukana kaikki mahdolliset lisät, tuotantopalkkiot, lomarahat ja ylityöt. Nimenomaan vuotuiset kokonaisansiot ovat vertailuissa mukana, ei mitkään peruspalkat.
"Kannattaisi ottaa hiukan selvää asioista selvää ennenkuin esittelee "paskapuhetta"faktana."
Taisi tulla juuri nyt sinulla tienattua se "aasinlakki".
Ei se ole niin yksinkertaista.Olosuhdelisiin ovat kaikki palkansaajat oikeutettuja Suomessa.Ei siis pelkät sairaanhoitajat.Sinun oppisi mukaan täytyisi lisät poistaa ja kaikille palkansaajille nostaa palkkaa se 500 euroa.Hieno ajatus mutta se ei vaan toimi.Työnantajapuoli pistää kovasti hanttiin.Mutta siinä olet oikeassa että jos saataisiin kaikki se 500 euron palkankorotus niin lisät voitaisiin silloin unohtaa.Toivotaan kumminkin parasta.
Et taida tietää mitä kirjoitat.Olosuhdelisiä,tuotantopalkkioita,lomarahoja eikä varsinkaan ylitöitä lasketa palkkavertailussa ollenkaan.Sillä jos nuo laskettaisiin niin se vääristäisi kovasti vertailupohjaa.Koska kaikilla työntekijöillä nuo lisät,palkkiot ja ylityöt ovat eri suuruisia.Kyllä se on tuo peruspalkka mitä vertaillaan.Siinä olet oikeassa että paperimiehillä on hyvät palkat.Mutta siihen se sitten jääkin.
Pidähän nyt se "aasinlakki"vaan itselläsi kun sinähän sen ensimmäisenä ansaitsitkin.
No miksi sitten paperimiesten 40 000 euron vuosituloja, jotka sisältävät kaikki mahdolliset lisät, lomarahat ja ylityöt verrataan aina sairaanhoitajan peruspalkkaan?
Kukahan se nyt ei tiedä mistä puhuu. Hyvin on mennyt näköjään TEHY:n propaganda perille.
AINA vertailuissa otetaan huomioon muiden alojen KOKONAISansiot ja sitä sitten verrataan AINA sairaanhoitajan peruspalkkaan. AINA.
Vai onko mielestäsi paperimiehen peruspalkka esim. 3300 €/kk. No, ei todellakaan ole. Mutta näin se vaan media antaa ymmärtää...
Eihän tässä kukaan muu vertaile sairaanhoitajien ja paperimiesten palkkoja kuin sinä itse.Puhumme näköjään eri asioista.Minä puhun eri työntekijä alojen palkkavertailusta kun taas sinä kadehdit paperimiesten palkkoja.Palkkavertailu ja paperityöntekijän todelliset ansiot ovat kaksi eri asiaa.Niillä on eroa kuin yöllä ja päivällä.Niitä ei kannata vertailla keskenään.Turhaan sinä niitä paperimiehiä kadehdit.Ei siitä tule muuta kuin paha mieli.
Missä välissä olen kadehtinut paperimiesten palkkoja? En tietääkseni missään? Sitä ihminen näköjään tunteen tuskissaan kirjoittaa mitä sattuu kuten sinä, kun ei enää muuta keksi.
Esitin vain ja ainoastaan, että näissä palkkavertailuissa aina verrataan sairaanhoitajan peruspalkkaa paperimiehen kokonaisansioon? Aina esitetään muiden alojen kokonaisansiot. Hoitajien kohdalla sitten jostain ihmeen kumman syystä esitetään vain peruspalkka... Reilua?
Se taidatkin olla sinä joka on kateellinen toisten tileistä?
Kateellinen.Eipä ole aihetta sillä olen työssä juuri siinä kateutta herättävällä paperialalla ja saan sen vähän yli 40000 euroa palkkaa vuodessa kaikkine lisineen,tulospalkkioineen,lomarahoineen ja ylitöineen.Eipä tässä muuta kun odotellaan että palkat nousee.Että tämmöistä
On täysin totta, että 2005 paperityöntekijöiden kokonaisansioita verrattiin monessakin keskustelussa normaaliin kuukausipalkkoihin. Jotkut vaan tekevät omat laskutoimituksensa näin ja media ylläpitää tätä. Jopa lehdissä oli työnantajan "mainoksia" palkkakustannusgraafeja. Työnantajalla on tarve ilmoittaa aina kokonaisansiot tai monesti suoraan työvoimakustannukset. Näitä sitten kaikenmailman palkkavertailijat sekoittavat keskenään, tuolloin myös sairaanhoitajat. Kyllä nyt sairaanhoitajienkin palkkoja puhutaan kokonaisansioineen päivineen. Työnantajaa edelleen kiinnostaa palkkasumma mikä työntekijästä muodostuu.
Vuosiansioista:
Miksi työaikakatsauksissa on säännöllisen työajan ansio ja vuosiansio ilmoitettu erikseen? Eikö tämän tarkoitus olekkin ilmoittaa vuoden kokonaisansiot jotka sisältävät kaikki palkkasaatavat... mm. EK:n katsaus vuosiansioista sanoo: "Kokonaisansioihin
on luettu kaikki maksetut palkat,
joten ansiot ovat vertailukelpoisia eri
henkilöstöryhmien välillä."
"kadehtimasi lisät ovat olosuhdelisiä. Jotka muuten maksetaan Suomessa kaikilla muillakin aloilla"
Jep vuorotyölisiä maksetaan kaikilla aloilla. Mutta saako sairaanhoitajat tosiaan olosuhdelisiäkin??? Ei jumalauta. Itse työskentelen päivittäin myrkkyjen ja pölyn keskellä 40 asteen lämpötilassa kaikki mahdolliset suojaimet ylläni. Työpisteet ovat sellaiset, että työergonomiasta ei voi puhuakaan. Silti altistun kaikista suojaimista huolimatta kemikaaleille sekä ihon, että hengityksen kautta.
Tällaista ei taida olla sairaanhoitajilla. Olosuhdelisät on sisällytetty minulla peruspalkkaan ja nyt hoitajat haluavat saman peruspalkan. Tervetuloa vain kokeilemaan tehtaaseen 40 vuoden uraa todellista raskasta ja vaarallista työtä. Lisäksi jos munaat tehtaassa, niin aina on useamman kaverin henki vaarassa joten siihenkään on turha vedota.
Ok, sairaanhoitajat osaavat antaa ensiapua, niin myös jokainen tehdasduunari nykypäivänä. Sen lisäksi on tulityö-: työturvallisuua-kortit ja näiden päälle vielä koulutukset erikoistyökaluihin.
Työtä tehdään myös useasti "säiliön" sisällä jossa pitää olla paineilmapuku ja 30 kg varusteita mukana... tästä saa seisakin aikana 50c lisää tunnille, houkuttelevaa eikö totta... Joten SH:t tervetuloa vain tehtaaseen, tosin teidän koulutus ei riitä.
Median vertailemat vuositulot sisältävät kaiken muun paitsi lomarahat. Se on se summa mitä verottaja ilmoittaa tuloksi. Esim. 40 000 on todellinen brutto n. 43 000. Mutta tätä on turha verrata kenenkään peruspalkkaan. Katso vaikka SAK:n sivuilta eri alojen peruspalkkoja. Katso ja tajua.
Etkö muka ikinä ole kuullut olosuhdelisistä?Nämähän on kaikki kirjoitettu työehtosopimukseen ja ne on pakko maksaa.Eiväthän ne olosuhdelisät nyt kovin suuria ole.Mutta parempi kuin ei mitään.Nyt ei muuta kuin TES käteen ja lukemaan.
Sopi paikallisesti, että olosuhdelisät sisältyvät peruspalkkaan. Kaikki eri osa-alueet on pisteytetty ja niiden summasta tulee kokonaispistemäärä joka on peruspalkka. Harmi kun vain se peruspalkka jää nykyään samaan kuin muissa tehtaissa normaali peruspalkka. Elämä ei ole reilua.
Eipä noita olosuhdelisiä makseta meillekkään metallilla, joutuu pyörimään kaikenlaisissa myrkkypöntöissä yms. TESsissä maininta "tilapäinen haitta" ja "poikkeava haitta", mutta mikähän se mahtaa olla. Tuntipalkka on 10,50 euroa.
Hommasi on varmaan tosi vi..maista.Itse kanssa teollisuudessa meillä harvoin kumipukua ,mut myrkkyjä paljon ja jatkuva hegenlähtö vaara on paljon paineita ja hiilivetyjä.Työtahti erittäin kova eli tehdas on ulkona tunnetusti ei ole pakkas eikä lämpörajoja muutenkaan..Hoitajat ovat täysin vieraantuneet todellisista töistä eli pitäisi oikeasti vaihtaa töitä niin pääsis itsekkiin siistiin sisätyöhön vähäksi aikaa...Taitaa vaan olla et hoitajat ei todellisuudessa haluaisi edes vaihtaa kokeilu mielessä ,koska silloin se totuus tulisi ilmi mihis oikea kiire hävisikään sieltä hoitotöistä...
Mielenkiintoinen keskustelu, vaan pistänpä minäkin ajatukseni peliin. Kun verrataan paperimiesten ja sairaanhoitajien palkkoja tai vaikkapa vuosituloja, niin verrataan samalla mies- ja naisvaltaista alaa keskenään. Samalla verrataan kasvavaa alaa (sairaanhoito) ja jossakin määrin kuihtuvaa alaa (paperiteollisuus työtekijöiden määrän suhteen). Ja kun laajennetaan vertailua rajojen ulkopuolelle, niin huomataan palkkojen jälkeenjääneisyys (hoitoala) ja palkkojen kilpailukykyisyys (paperiala). Kun paperityöläinen lakkoilee, seisovat paperitehtaat tai ovat työsulun alla ja seisovat (ei paljon hetkauta). Mutta kun(?) hoitoala lakkoilee ylläpidetään terveydenhoitoalaa hätätyö nimikkeen avulla, ja kaikki toivovat, että lakko loppuisi. Paperityöläinen, sinä tarvitset hoiva-alaa, mutta hoiva-ala ei juurikaan sinua tarvitse.Tottakai jokainen pitää etuoikeuksistaan kiinni, mutta kai se nyt on faktaa, että näiden kahden ammattiryhmän palkkojen on pakko lähentyä toisiaan, niin vain tapahtuu, ei siihen ainakaan paperityöläinen voi vaikuttaa (enää). Myönnettäkööt, että edelläoleva oli varsin provosoivaa faktaa!
Ettei paljon ole tietämystä tai katsomusta asioihin !
Ensiksi paperin mukana kuolisi kokonaisia kaupunkeja ne todellisuudessa montaa kaupunkia pyörittää ja hoitajien palkat maksaa ! Alihankkijoita ja urakkoitsijoita on todella paljon ketkä saavat leipänsä paperitehtailta.
Hoitajilla on jo nyt hyvä palkka ja voisin sanoo että peruspalkoissa on aika pieni ero ja vuosituloissa myös!
En minä ainaskaan hoitajia mihinkään tarvitse ! Lääkäriä tarvitsee kun ei itse niitä lääkkeitä muuten saa. Minulla onkin lääkärini kanssa sellanen diili et kirjotan vaan sähköpostii et nyt sitä ja tätä lääkettä homma pelaa ei tarvi mennä lääkäriin.Yleensä tiedän mitä lääkettä ,mut lääkäri ammatti ihmisenä voi esittää aina kun on tullut joku uutuus ja tehokkaampi lääke.
Toki väki vähenee ja koneitakin lopetetaan, mutta tuotanto kasvaa silti. Tämä tarkoittaa sitä että jäljelle jääneiden paperimiesten tuottavuus paranee koko ajan, tämä näkyy myös palkoissa. Paperimiesten palkka nouseekin koko ajan huomattavasti nopeammin kuin hoitajien.
Hoitoalalla olisikin tehtävä samanlaista tehostamista jos suuria korotuksia halutaan, eli lisää työtä ja sitten palkkaakin sairaanhoitajille.
Minun mielestäni olisi parempi systeemi kun nämä olosuhdelisät maksetaan euroina ja sentteinä.Näissä pisteytysjutuissa työntekijä häviää aina rahallisesti mitattuna.Tämähän on sitten vain minun henkilökohtainen mielipide.Ei sen kummempi.
tehnyt työtä terveydenhuollon kanssa.Ja lukuunottamatta yliopistolliset sairaalat niin kukaan ei ole ansainnut palkkansa. Työmoraali niin pohjassa ja ei mitään vastuuta työstään. Sairaslomista pidetään kyllä huolta oli tarvetta tai ei..
vaikka heti työpaikkaa. Kuinka pitkäksi aikaa haluat suljetulle osastolle, jossa tehdään mielentila tutkimuksia???Oon muuten aikaisemmalta ammatiltani muurari, mut halusin "siistiin sisätyöhön". No kesät painan raksoilla ja talvet suljetulla...millos vaihdetaan paikkoja???
Turha puhua, että varsinkaan kunnallisella alalla saavat kaikki lisiä.
Meitä on monia, jotka eivät saa tehdä (palkallista) ylityötä ja MITÄÄN lisiä ei ole.
Sitten, kun on vielä kielto tehdä muuta työtä (ainakaan kilpailevaa). Niin siinähän olet "peruspalkkainesi".
Kyllä oikeimman kuvan antaa kokonaispalkka tai verottajalta saadut äyritaulukot. Sen takia niitä kai ostetaankin ja tarkistetaan naapurin tulot
palkoista. Lainaus on alan tes
1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuksi ja että ammattiryhmien
A 1 - K 1 kausipalkka on 11.7.2005 alkaen 677,54 euroa ja 12.6.2006 alkaen 700,89 euroa.
http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/suomeksi/TES/11.php
Minulla on kausipalkka kuukaudessa paperitehtaalla (vuorotyö) 2218€