100.000 korvausvaade kiusaamisesta

Tällainen oli Nelosen Rikosraportissa. Kuulema Turun suunnalla.

Tuo tarkoittaa sitä, että joko työnantaja laittaa luonnevikaiset kuriin tai se on pienemmillä työpaikoilla konkurssi edessä.
2581
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kuulostaa erittäin hyvältä. Kunpa osaisit kertoa tarkemmin, mikä firma, minkälainen uhri, useitako kiusaajia?

Mutta etkö epäilevä Tuomas pelkää, että kanne vesitetään oikeudessa? Jos joku pyytää tuon luokan summaa on työnantaja varmaan rahakas, ja sillä on varaa ja syytä palkata huippulakimiehet. Ihan periaatteenkin vuoksi.

Äänestä
  • >Mutta etkö epäilevä Tuomas pelkää, että kanne vesitetään oikeudessa? Jos joku pyytää tuon luokan summaa on työnantaja varmaan rahakas, ja sillä on varaa ja syytä palkata huippulakimiehet. Ihan periaatteenkin vuoksi.

    Minulle on ihan yksi lysti miten tuolle yksittäiselle kanteelle käy. Oikeuteenhan ne ei olisi lähteneet, jollei näyttö olisi ollut vahva.

    Tuollainen summa tuo todennäköisesti firman ylle välittömän konkurssiuhkan ja asiakkaat karkkoavat. Vaikka vaade kaatuisikin niin näytön ollessa vahva firma joutuu todennäköisesti maksamaan puolustautumisensa. Asiakkaat ei myöskään tykkää käräjöivistä firmoista. Ne kun kokemuksen mukaan ovat hankalia asiakkaitaan kohtaan.

    Työnantajan rahakkuus ei vaikuta korvaussummiin mitenkään, ainoastaan niiden perintään.

    Eli kannattaa laittaa nämä asiat kuntoon hyvän sään aikaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuomas kirjoitti:

Tällainen oli Nelosen Rikosraportissa. Kuulema Turun suunnalla.

Tuo tarkoittaa sitä, että joko työnantaja laittaa luonnevikaiset kuriin tai se on pienemmillä työpaikoilla konkurssi edessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu