Onko teillä kokemuksia kiusatuksi joutumisesta hoitoalalla?
Tyypillistä taitaa olla, että alalla aletaan kyseenalaistamaan kohteena olevan henkilön mielenterveys. Leimataan hulluksi tai muuten erittäin vaikeaksi. Kun uhri yrittää puolustaa itseään, kysyä miks tällä tavalla kohdellaan, niin vastaukset alkavat olla sitä luokkaa että uhri kiusaajien mielestä kuvittelee kaiken.
Hoitajat kiusatessaan samaistavat mielellään ilmeisesti potilaiden oireita työtoveriinsa, jotta saisivat hänestä tehtyä todella diagnoositkin. Hulluksi leimaaminen, ihmettely miten voi olla hoitoalalla enää. Kauheat juorut, mustamaalaamiset uhrin sanotaa olevan hullu, seko, paranoidi kun alkaa ihmettelemään kiusaamistaan ääneen. Psykopaattejahan niistä alan kiusaajista monet, ei ne muute vois olla niin häikäilemättömän tunteettomia teeskentelijöitä.
Tyypillistä taitaa olla, että alalla aletaan kyseenalaistamaan kohteena olevan henkilön mielenterveys. Leimataan hulluksi tai muuten erittäin vaikeaksi. Kun uhri yrittää puolustaa itseään, kysyä miks tällä tavalla kohdellaan, niin vastaukset alkavat olla sitä luokkaa että uhri kiusaajien mielestä kuvittelee kaiken.
Hoitajat kiusatessaan samaistavat mielellään ilmeisesti potilaiden oireita työtoveriinsa, jotta saisivat hänestä tehtyä todella diagnoositkin. Hulluksi leimaaminen, ihmettely miten voi olla hoitoalalla enää. Kauheat juorut, mustamaalaamiset uhrin sanotaa olevan hullu, seko, paranoidi kun alkaa ihmettelemään kiusaamistaan ääneen. Psykopaattejahan niistä alan kiusaajista monet, ei ne muute vois olla niin häikäilemättömän tunteettomia teeskentelijöitä.
Vastaukset 8
Vanhimmat
hoitoalalla on juuri tuollaista, olin itse näes 20 vuotta sairaalassa töissä ja useissa eri hoitopaikoissa. Ilmapiiri oli sellainen, että halutaan työkaveri "riisua alasti" puheissa ja ruveta sorvaamaan psykiatrista diagnoosia korvien väliin. Kehenkään ei voi luottaa "supattelujuttuja" sillä ne kannellaan heti ja käytetään ao. mustamaalaamiseen.
Työnteon mitätöiminen, vähättely, kukaan ei kunnolla hymyillyt ja jos hymyili, niin se oli kuin maailma "p:lle haisisi". Jos jotain erityistä harrasti, osasi tai omisti. Siitä tehtiin naurunalainen tai oma mielteinen juttu. "Valkoinen sisar" ei ole todellisuutta kuin elokuvissa.
Jos hoitajat kutsuivat kotiinsa kylään, niin kaikki oli viimeisen päälle koti laitettu. Kesksutelut olivat sitä luokkaa, että ei "köyhiä ja kipeitä olla".
Kuitenkin aina silloin tällöin joku teki "itsarin" tai meni pahasti alkoholiin ja sai potkut. Tämä jo kertoo, että sairaaloissa voidaan tosi pahoin.
Tuskin tähän palkankorotuskaan auttaisi. Ehdottaisin paremminkin hoitoalalla jotain "psyykkisen hyvinvoinnin" kuntoutusta.Se toisi enemmän yhteiskunnan pussiin.
En ole eläissäni tavannut niin raadollisia ihmisiä kuin hoito-alalla. Minut kiusattiin sairaslomalle ja yritettiin hullun mainetta saada otsaani.
Työnantaja halusi että käyn psygologin testeissä ja kävinhän minä ja terveet paperit sain. Työyhtö sen sijaan sai lausunnon että siellä tapahtuva kiusaaminen oli johtanut masennukseeni, mutta siihen ei mitenkään reakoitu.
Mielestäni olisi ollut oikeudenmukaista tutkia asia ja kuunnella myös minua asiassa ja ottaa minut todesta kun oikein virallinen syy huonoon ilmapiiriin löydettiin työyhtesöstä.
Kunnan raholla testit tehtiin ja näin nekin rahat heitettiin vain "kankkulankaivoon" kun ei haluttu kuunnella asiantuntioita.
Kummatuttaa miksi aina suojellaan niitä kiusaajia. kuulemma kysenen laitos työllistää enemmänkin psygiatriaa ja lääkäreitä kun työntekijät väsyy huonoon työilmapiiriin ja johtamiseen.
Kunta palkkaa kyllä konsultteja tutkimaan asiaa ja tekemään muka asialle jotain se on vain "julkisivun kiillotusta" ja omien jälkinen peittämistä mutta näinhän ne kiusaajat toimii.. koskahan se huomataan??
Meidänkin kunnassa juuri henkilöstöpäällikkö joka antoi mínusta tosi törkeän ja valheellisen lausunnon liittoon, turvaa taustansa kyseisin keinoin.
Meitä on kumminkin monta jotka olemme lähteneet kyseisestä työpaikasta ja koko kunnasta juuri kyseisen toiminnan takia, eikö olisi helppo kysyä miksi emme viihdy. Ei tavitsisi tehdä mitään kalliita ja hyödyttömiä projekteja vaan vastauksen saisi ihan ilmaiseksi ja se olisi rehellinen ja luotettava...
No tosiasiahan on että pikkukunnissa taitaa toimia aika yleiseti omat "mafia" kerhonsa ja jos et kuulu sellaiseen niin olet heikoilla, siksi isoissa kaupungeissa onkin niin paljon helpomaa elää ja menestyä. Tämän voin sanoa omasta kokemuksestani.
Hoitoalalla tosiaan on harvinaista, jos paikassa ei ole yhtäkään kiusaajaa tai jollain lailla kateellista ja toisen työtä "vahtivaa".
Itse olin paikassa jossa kysymyksiini , keskustelun avauksiini ei vastattu. - Ei kerrottu työasioista, ei otettu joulujuhlaan ( tosin en olisi mennytkään kiusattuna).
-Revittiin tuolista vauhtia, vedettiin kiusaajaa päin, kun olin tehnyt hänelle tilaa että hän hyvin mahtuisi. Tokaisi tuolia repiessään, etkö uskalla istua lähelläni!
Näitä olisi niin paljon, en viitsi repiä paranemaan lähteneitä arpia auki.
Olin paikassa sijaisena, mutta se ei mielestäni oikeuta ko. kohtelua. Olen tapahtuneen jälkeen vieraantunut jonkin verran alastani, en ota pitkäaikaisia töita enää vastaan.
Et varmaan ole ainoa hoitoalan ihminen, joka ei jää pitkäaikaiseksi samaan yhteen työpaikkaan. Näistähä hoitoalan paikoista kun ei ikinä tiedä millasta kiusaamista siellä esiintyy. Yllättävän monet hoitoalan henkilöt tekevät sijaisuuksia eri puolilla. Varmasti monilla syynä että työyhteisöt ovat sellaisia, että ei siellä pysty olemaan.
Eli tällaisia työyhteisöjä ja niissä olevia esimiehiä löytyy. Useimmat ovat joko itse kokeneet kiusaamista tai joutuneet sitä ja sen seurauksia läheltä katsomaan.
Tästä on syntynyt esimiesvastuu henkilöstöstä ja jo nollatoleranssin ääneen ilmoittaminen, sekä asioihin puuttuminen ja niistä puhumisen kannustaminen ovat ainoa tie kiusaamattomaan työalueeseen.
On erotettava se, etteivät kaikki aina tule toimeen keskenään. Se on elämää. Työssä kuitenkin on kyettävä toimimaan kaiien kanssa ammatillisesti.
Tässä on minun mottoni ja olen siis esimies hoitoalalla.
Uskon, että vielä on muitakin esimiehiä,jotka haluavat tuon kiusaamisasian kuntoon,sillä se hajoittaa työyhteisöä, saa hyviä tekijöitä lähtemään ja kuluttaa aivan turhaan kaikkien energiaa pois perustehtävästä,jota kait työpaikalle ihmiset haluavat tulla tekemään.
Etsikää siis vastaavia esimiehiä. Ongelman ratkaisukeinot ja toimintatavat ovat heidän vastuullaan, ei ainoastaan yksittäisten työntekijöiden, eikä varsinkaan kiusatun.
Kyllä sitä mielenterveyden arviontia osataan tehdä muuallakin. Työpaikkakiusaamiseen on tietty kaava, joka on hyvin samantyyppinen paikasta riippumatta.Röyhkein vaihe on mielenterveyden kyseenalaistaminen ja kiusaajat vetävät yhtä köyttä siitä, että mitään ei ole tapahtunut ja kohde kuvittelee. Tältä palstalta löytämäni tavat ovat itsellenikin tuttuja. Yhteinen teema kyllä tuntuu olevan, että johtoporras ei tee mitään: kiusaamista tuskin esiintyisi jos he kykenisivät hoitamaan sen tehtävän mikä heille kuuluu. Onkohan julkinen vai yksityinen sektori pahempi työnantaja, kokemuksia?
Olen yksityisellä töissä. Siellä tapahtuu kiusaamista ihan osastonhoitajan taholta, johon myös hänen esimiehensä menee mukaan.
Sieltä on lähtenyt jo monta hyvää ja pätevää työntekijää pois ja kaikki ovat saaneet uudessa työpaikassaan arvostusta osaamisestaan.
Osaston hoitaja on hyvin kylmä ja tunteeton ihminen. Tuntuu ettei hän yhtään ymmärrä kuinka ilkeä on ja mitä tekee työyhteisölle. Tai ei välitä siitä mitä tekee. Irtisanoutuneet hän on haukkunut kelvottomiksi ja "Hyvä kun lähti" sanoilla saatellut.
Itse olen useamman kerran joutunut hänen silmätikukseen. Olen huomannut hänen kyttäävän tekemisiäni ja puhuvan perättömiä omalle esimiehelleen. Edessäpäin hän on mukavan tuntuinen henkilö.
Hän sallii toisilta sellaista mitä ei salli kaikilta. Hän ei sano koskaan suoraa, vaan selän takana.
Hullunpereita niissä kaikkia tapauksia haetaan, että saadaan syrjäytys työstä aikana.Jotakin pomoa VITUTTAA ja valheellisislla kaavoilla kauniisti puhue sivuun, on jo huomatta lässytykset.
Mutta RAKKAAT KIUSAAJAT TEIDÄN KIEROUS ON JO HUOMATTU, VOITTE ITSE OLLE HYVÄSSA TAPAUKSESSA HULLUJEN HUONEELLA. Lukekaa täältä verkosta aiheesta lisää, niin näätte mikä perkele teissä vaivaa.