Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saako pomo

    Haukkua tyhmäksi, kytätä, kohdella aliarvoisesti ja uhkailla että osaa myös olla ilkeä? Mitä tälläiselle voisi tehdä???
    3821
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hei!
    En tiedä minkä ikäinen olet, mutta mitäpä jos sanoisit hänelle päin naamaa, että nyt tuo käytös saa loppua.(nuoret eivät välttämättä uskalla)
    Itse tein niin kun vuosi sitten vaihdoin työpaikkaa. Iältäni olen jo 56 vuotias. Työkaveri sätti aina selkäni takana ja kiroili niin, että muut eivät kuulleet. Sanoin hänelle 3 kertaa/että mikäli suustasi ei mitään muuta tule kuin tuollaista niin pidä turpasi kiinni! 3 kerran jälkeen on ollut aivan normaali minua kohtaan.
    Muita keinoja ovat puheiden nauhoittaminen sekä päiväkirjan pitäminen. (miten sanottu ja milloin)asian selvittämäinen luottamusmiehelle tai työsuojeluvaltuuteltulta. Heidän tulee asiaan puuttua. Mikäli kuitenkaan sieltäkään ei apuja tule, niin todisteiden kanssa poliisiin.

    Äänestä

    • Pomoni haukkui minut liian vanhaksi työelämään pirullisen ivallisesti ja vieläpä kaikkien kuullen eräässä yhteisessä palaverissa juuri 50-vuotispäiväni kynnyksellä. Siitä on jo aikaa yli 13 vuotta, mutta yhä asia kaivelee erittäin paljon.
      Tämä tapahtui eräässä lihafirmassa Outokummussa.
      Itse hän sai ylennyksen koko talon ylimmksi päälliköksi. Saattaapa häneltä se se tuoli vielä lähteä alta. Kertokaapa mitä teen ?

      Äänestä

    kannattaa tehdä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    käyttäytyä näin? kirjoitti:

    Haukkua tyhmäksi, kytätä, kohdella aliarvoisesti ja uhkailla että osaa myös olla ilkeä? Mitä tälläiselle voisi tehdä???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu