Palkka maksamatta

Jos huomaa nyt vasta että työnantaja on maksanut liian vähän palkkaa niin kuinka pitkältä ajalta taakse päin sen voi periä?
4518
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Liiton ihmiset tietävät. Jotain hyötyä niistäkin maksuista...

Äänestä

se olis viisi vuotta,mutta en ole ihan varma

Äänestä

työnantajasi kanssa?Onko työnanataja tietoinen tästä Ja kieltäytynyt maksamaan jälkikäteen puutuvan palkan?.Minun kohdallani sattui että sain melkein vuoden ajalta liian pientä palkkaa,tosin hyvin pieni heitoo että edes itse olisin huomannut.Työnantaja korjasi itse asian ja ja maksoi ne jälkikäteen.Ei ollut palkan laskijalle mennyt kaikki tieto perille mitä minun kuului saadsa. Tarkista oma tilanteesi ensin.

Äänestä

Taisi muistaakseni olla puoli vuotta takautuvasti. En mene kuitenkaan vannomaan. Paras kuitenkin on ensin ilmoittaa työnantajalle, koska ko. voi inhimillinen virhe. Jos ei ota tuulta alleen niin sitten ota yhteys liittoon. Tietenkin jos pinna kestää mainitse toinenkin kerta varmuuden vuoksi!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


myyjätär43 kirjoitti:

Jos huomaa nyt vasta että työnantaja on maksanut liian vähän palkkaa niin kuinka pitkältä ajalta taakse päin sen voi periä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu