Jo puuttua työvoimalla keinottelijoihin.Kyllä joku
laki pitäisi säätää ettei tänne tule porsaanreikiä
hyväksikäyttäen palkkadumppausta harrastavia
firmoja.Helposti saataisiin asia korjattua jos vain poliittista tahtoa olisi.Kyse onkin vain nurinkurisesta asennoitumisesta suomalaista työntekijää kohtaan.
Työvoiman vapaa liikkuvuus on ok kunhan on samat
oikeudet ja velvollisuudet kuin kantaväestölläkin.
Kaikkihan sen tietää että aikuisten oikeasti euron duunareista vain on pulaa.Palkanmaksuhalukkuus on Suomessa täysin
nollilla ja se myös kertoo kylmistä asenteista ja itsekkyydestä.Suomi on sairastunut ahneuteen
joka johtaa Suomen siirtymistä elintasolla mitattuna EU:n pohjasakaksi.
laki pitäisi säätää ettei tänne tule porsaanreikiä
hyväksikäyttäen palkkadumppausta harrastavia
firmoja.Helposti saataisiin asia korjattua jos vain poliittista tahtoa olisi.Kyse onkin vain nurinkurisesta asennoitumisesta suomalaista työntekijää kohtaan.
Työvoiman vapaa liikkuvuus on ok kunhan on samat
oikeudet ja velvollisuudet kuin kantaväestölläkin.
Kaikkihan sen tietää että aikuisten oikeasti euron duunareista vain on pulaa.Palkanmaksuhalukkuus on Suomessa täysin
nollilla ja se myös kertoo kylmistä asenteista ja itsekkyydestä.Suomi on sairastunut ahneuteen
joka johtaa Suomen siirtymistä elintasolla mitattuna EU:n pohjasakaksi.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Tallinnassa on jo nyt Suomi mukaan tähän ->>
"Kylkiäiseksi kotiorja
Buumin riehuessa rakennuttajien ja välittäjien ei tarvinnut markkinoida. Nyt ostajille tarjotaan kylkiäisiksi autoja, ulkomaanmatkoja tai jopa omaa kotiorjaa, joka tekee taloustöitä nurisematta ympäri vuorokauden parin viikon ajan."
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1212545&s=k
Oletko lukenut kauppatieteitä? Jos olisit, tietäisit kysynnän ja tarjonnan kohtaamisesta. Markkinat määrittelevät työn arvon, niin helppoa se on.
Jos yritykset maksavat hullunkorkeaa palkkaa, on tekijöitä tietysti pilvin pimein. Toiminta ei ole kannattavaa, koska henkilöstökustannukset ovat korkeat. Jos yritykset puolestaan maksavat täysin paskaa palkkaa, ei ole tekijöitä markkinoilla. Taas yrityksellä menee huonosti.
Nykyisillä palkoilla saadaan tekijöitä ja kustannukset ovat balansissa! Se että SINÄ koet palkkatason heikoksi on SINUSTA kiinni. Palkka maksetaan työn mukaan. Mielestäni esimerkiksi lääkäreiden, juristien, tuomareiden, liikennelentäjien, arkkitehtien, suunnitteluinsinöörien, talouspäälliköiden, myyntijohtajien ja kansanedustajien palkat ovat ihan kohdallaan. Ja listaa voisi jatkaa vaikka kuinka. Oletko sinä ammateissa joita luettelin? Miksi et?
elikkäs jos tekijälle ei makseta mitään,niin se on tekijän vika,kuulostaapa tutulta!!!
"Jos yritykset puolestaan maksavat täysin paskaa palkkaa, ei ole tekijöitä markkinoilla."
Tämähän se nykyinen tilanne juuri on, syyttäkööt loispummiyrittäjät itseään!
Kyllä työntekijöitä on! Paskaa ainesta valuu oikein ovista ja ikkunoista. Parhaista kyvyistä on pulaa ja niille todellakin maksetaan, meillä 3500-4000e kuussa.
Joo, mutta ei tietty duunareille. Niitä on tarjolla vaikka kuinka. Niissäkin toki tasoerot näkyy selvästi, eikä huonot saa töitä ollenkaan. Keskivertohyvälle duunarille maksetaan korvaus joka työstä kuuluu.
Tämä on teidän juttujanne ettei työntekijöitä olisi työmarkkinoilla. Tekijöitä on, mutta OSAAJISTA on pulaa. Täysin kaksi eri asiaa.
suoltaa paskaa nettiin, kertoo paljon teidän osaajien tasosta! Heikoilla eväillä on varustettu suomalainen yritysmaailma jos sinunlaisesi ääliöt siellä vaikuttavat. No, todellisuudesssa oletkin vasta koulunpenkillä ja nähnyt märkiä päiväunia 4000 euron kk-palkasta, muahahahhahaaa!
On tainnut pitkäaikaistyötön lorvailusi ja ryyppäily viedä aivosolut vähiin.
En ole työtön, en tupakoi ja alkoholia viimeksi toukokuussa 2006, revi siitä pälli!
joko on tekijä löytynyt,taitaa hommat jäädä tekemättä,eikö silmien väri täsmännyt vai oliko lättäjalat?
Itselläni on vähän näkemystä työmarkkinoista. Se, että on pulaa osaajista tarkoittaa myös pulaa kokemuksesta ja työttömänä sitä (kokemusta) ei saa. Vuosia sitten osaaajapula ei ollut noin kova, sillä yritykset kouluttivat itse ja se oli itsestäänselvää, että valmista osaajaa ei voi saada. Tiedän yrityksiä jotka menestyvät hyvin vaikka ottavat vastavalmistuneita. Nämä ovat myös niitä yrityksiä, joihin opiskelijat mielellään hakeutuvat jo harjoittelemaan. Kyllähän se "paska" aines yleensä joutuu tyytymäänkin hakeutumaan niihin "paskoihin" firmoihinkin. Itsensäkehu on turhaa, siihen ei kykyjä tarvitse. Jos hyviä tekijöitä on huonosti tulossa, niin firmassa on vikaa. Työpaikan vaihtajatkaan kun eivät hyvästä paskaan lähde.
Yleensä pidän kirjoitusvirheiden pilkunnussijoita vähän naurettavina lukiolaisina. Mutta silloin kun on kyse rekrytointihenkilöstä, vähän perusasioita pitäisi olla kunnossa. Myös asiallinen käytös kuuluu tilanteeseen aina, netikettikin pitää tuntea.
olet popsinut? Jätä ne punalakkiset, joissa on valkoisia pilkkuja, sinne metsään. Vastaavat valkoiset keräät ja teet niistä muhennoksen niin maailma pelastuu!
Ei muutakun lähdet sitten muualle eurooppaan kyselemään töitä. Näet sitten kuinka paljon parempi "palkanmaksuhalukkuus" muualla euroopassa on.
Ainakin minun tuttavieni mukaan parempi. Itse olen kohta valmistumassa uuteen ammattiin aikuisiällä ja alustavasti on jo Ruotsista ja vähän kyselin, oli kiinnostusta. En viitsi firman nimeä sanoa, mutta aika iso firma ja Suomessakin voisi nimi sanoa jotain. Suomessa olivat eräässä paikassa kiinnostuneita, jos lähtisin työelämävalmennukseen, vaikken vielä ole edes valmistunut. Jääköt kertomassa missä, sillä nuoria kuitenkin palkkaavat oikeastikin enkä halua mustamaalata. Minun ikäiseni ei palkkatöihin kelpaa sinne.