Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vinkkejä

    Auttakaa jos voitte. Millaisia vinkkejä teillä olisi työhaastatteluihin? Esim. kysymys miksi meidän pitäisi valita juuri sinut, on se kaikkein pahin... Mitä ihmettä sellaiseen kysymykseen voi vastata? Siis minkä tyyppisiä asioita kannattaa mainita?

    Ja kannattaako kysymyksiin vastata rehellisesti vai sanoa se, mitä työnantaja haluaa kuulla? Onko huonoja kokemuksia sellaisista haastattelutilanteista, joissa on ollut rehellinen? Persoona kannattaa ilmeisesti tuoda esiin?

    Mitä kannattaa jättää mainitsematta?
    1425
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ole oma itsesi ja tuo innostuneisuutesi esiin. Kysy kysymyksiä ja ota selvää firmasta etukäteen.
    Älä koskaan hauku edellisiä työnantajiasi tai vähättele työkokemustasi. Jos sinulla ei ole alalta kokemusta, sano että olet innokas oppimaan ja opit sisäistämään asioita nopeasti. Tästä voit antaa jonkunlaisen esimerkin viitaten opintoihisi tai aiempiin työpaikkoihisi.

    Ja miksi sinut pitäisi valita? Tietysti sen takia että sinulla on korkea motivaatio, olet tunnollinen ja tulet juttuun erilaisten ihmisten kanssa. Eiköhän tämä luo kuvaa hyvästä tyypistä joka kannattaa palkata.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työhaastatteluun! kirjoitti:

    Auttakaa jos voitte. Millaisia vinkkejä teillä olisi työhaastatteluihin? Esim. kysymys miksi meidän pitäisi valita juuri sinut, on se kaikkein pahin... Mitä ihmettä sellaiseen kysymykseen voi vastata? Siis minkä tyyppisiä asioita kannattaa mainita?

    Ja kannattaako kysymyksiin vastata rehellisesti vai sanoa se, mitä työnantaja haluaa kuulla? Onko huonoja kokemuksia sellaisista haastattelutilanteista, joissa on ollut rehellinen? Persoona kannattaa ilmeisesti tuoda esiin?

    Mitä kannattaa jättää mainitsematta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu