Mistä apu?

Miten toimia, kun On jo kerran ilmoittanut työsuojeluvaltuutetulle kiusaamisesta ja sanoo, että on ollu samassa tilanteessa, mutta ei voi auttaa mua!!!
Kiusaajan kanssa on keskusteltu ja asiat sovittu, mutta kiusaaminen jatkuu.
Olen vielä kaiken lisäksi ainoa henkilöstöryhmäni edustaja pienessä PK-yrityksessä ja kun omistaja on poissa, kiusaaminen aina alkaa.
Mua ennen on jo moni lähteny samasta työpaikasta henkisesti loppunpaöaneena.
Uusi työpaikka olis kun lottovoitto
3495
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Heips!

Kehoittaisin ottamaan äänittimen töihin mukaan. Tai sitten pidä päiväkirjaa milloin tapahtunut ja mitä. Silloin sinulla on todisteita asian tueksi. Ja työsuojelupiirin voi olla yhteydessä.
Ja viimeinen konsti on ottaa yhteyttä poliisiin.
Kannatta ehkä sanoa kiusaajalle, että mikäli kiusaaminen ei lopu, niin viet asian käräjille.

Äänestä
  • on käyny kyllä mielessä toi kaikki. Ite kun on kasvatettu niin, että ei haluais lähteä rettelöimään. On itsetunto aika alamaissa, vaikka kaikki luulee, että oon vahva ja jaksan mitä vaan. Ehkä en juuri siksi halua myöntää muille, että tarviin ihan oikeesti apua ja vedän itseni loppuun. Nyt jo lapset ihmettelee, miksi en jaksa kotona enää mitään ja itkeskelen ja hiippailen pitkin yötä ympäri taloa.
    Nyt jos jäisin saitsulle tai irtisanoisin itteni, olis hommat firmassa muutaman viikon ihan sekasin ja pahimmassa tapauksessa työpaikat menis kaikilta alta.
    Oon miettiny, että mitäs sitten, multa on jo kaikki henkinen pääoma lopussa, joten ei oo enää paljon menetettävää eli armeijatyylillä loppuun asti, jos yks ei opi, niin kaikki kärsiköön...

    Äänestä

  • uusi työpaikka lottovoitto kirjoitti:

    on käyny kyllä mielessä toi kaikki. Ite kun on kasvatettu niin, että ei haluais lähteä rettelöimään. On itsetunto aika alamaissa, vaikka kaikki luulee, että oon vahva ja jaksan mitä vaan. Ehkä en juuri siksi halua myöntää muille, että tarviin ihan oikeesti apua ja vedän itseni loppuun. Nyt jo lapset ihmettelee, miksi en jaksa kotona enää mitään ja itkeskelen ja hiippailen pitkin yötä ympäri taloa.
    Nyt jos jäisin saitsulle tai irtisanoisin itteni, olis hommat firmassa muutaman viikon ihan sekasin ja pahimmassa tapauksessa työpaikat menis kaikilta alta.
    Oon miettiny, että mitäs sitten, multa on jo kaikki henkinen pääoma lopussa, joten ei oo enää paljon menetettävää eli armeijatyylillä loppuun asti, jos yks ei opi, niin kaikki kärsiköön...

    Hei!
    Kirjoituksestasi näkyy, että olet jo todella poikki. Tuossa tilanteessa ennen kuin teet mitään ratkaisevaa olisi hyvä käydä lääkärissä ja kertoa kuinka tilanne jo häiritsee kotielämääkin. Ilman muuta saisit sairaslomaa. Noin et kuitenkaan voi jatkaa mutta saisit vähän hengähtämistaukoa!
    Sinä et voi ottaa vastuuta kaikesta mitä työpaikallasi tapahtuu!
    Voimia sinulle ja muista että sinussa ei ole vika!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Uutta työpaikkaa haluava kirjoitti:

Miten toimia, kun On jo kerran ilmoittanut työsuojeluvaltuutetulle kiusaamisesta ja sanoo, että on ollu samassa tilanteessa, mutta ei voi auttaa mua!!!
Kiusaajan kanssa on keskusteltu ja asiat sovittu, mutta kiusaaminen jatkuu.
Olen vielä kaiken lisäksi ainoa henkilöstöryhmäni edustaja pienessä PK-yrityksessä ja kun omistaja on poissa, kiusaaminen aina alkaa.
Mua ennen on jo moni lähteny samasta työpaikasta henkisesti loppunpaöaneena.
Uusi työpaikka olis kun lottovoitto

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu