Paljonko aikaisemmin?

Siis piti kirjoittamani, että vuorotteluvapaan kesto on vähintään sen 90 kalenteripäivää. Voi siis olla pidempikin, maksimissaan 359 kalenteripäivää. Vapaan voi jaksottaa, mutta yhden jakson pituus tulee olla vähintään tuo 90 päivää ja tuon maksimin yli ei saa mennä.

---------------------------... kirjoitti:

Siis piti kirjoittamani, että vuorotteluvapaan kesto on vähintään sen 90 kalenteripäivää. Voi siis olla pidempikin, maksimissaan 359 kalenteripäivää. Vapaan voi jaksottaa, mutta yhden jakson pituus tulee olla vähintään tuo 90 päivää ja tuon maksimin yli ei saa mennä.

Lue lisää

Kiitos vastauksestasi,jäin vain ihmettelemään,kun meidän kaupungissa sitten ilmeisesti rikotaan lakia,kun tiedän ainakin kaksi henkilöä,jotka ovat olleet vuorotteluvapalla,toinen 5 kk ja toinen 1v. ja molemmat ovat vuorotelleet niin,että ovat olleet viikon vuorottelulla ja viikon töissä. Kysymykseeni,kuinka paljon aikaisemmin pitäisi esimieheltä kysyä mahdollisuutta jäädä vuorotteluvapaalle,en saanut vastausta.

Kunnantyöntekijä kirjoitti:

Kiitos vastauksestasi,jäin vain ihmettelemään,kun meidän kaupungissa sitten ilmeisesti rikotaan lakia,kun tiedän ainakin kaksi henkilöä,jotka ovat olleet vuorotteluvapalla,toinen 5 kk ja toinen 1v. ja molemmat ovat vuorotelleet niin,että ovat olleet viikon vuorottelulla ja viikon töissä. Kysymykseeni,kuinka paljon aikaisemmin pitäisi esimieheltä kysyä mahdollisuutta jäädä vuorotteluvapaalle,en saanut vastausta.

Lue lisää

"Vuorottelukorvaushakemus on jätettävä hyvissä ajoin ennen vapaan alkamista vuorottelukorvauksen
maksajalle."

Kyllähän tuossa useampi viikko aikaisemmin kannattaa kysyä, koska sijaisen hankkiminen jne. ei ihan päivässä onnistu!!!
Samoin mahdolliset loma-ajat yms. on sovittava. *Ei tuollaiseen nyt mitään "lakia" varmaan päivistä ole.*

Kunnantyöntekijä kirjoitti:

Kiitos vastauksestasi,jäin vain ihmettelemään,kun meidän kaupungissa sitten ilmeisesti rikotaan lakia,kun tiedän ainakin kaksi henkilöä,jotka ovat olleet vuorotteluvapalla,toinen 5 kk ja toinen 1v. ja molemmat ovat vuorotelleet niin,että ovat olleet viikon vuorottelulla ja viikon töissä. Kysymykseeni,kuinka paljon aikaisemmin pitäisi esimieheltä kysyä mahdollisuutta jäädä vuorotteluvapaalle,en saanut vastausta.

Lue lisää

Olin joku vuosi sitten vuoden osa-aikavapaalla, tein 2 viikkoa töitä ja kaksi vapaata, lomista kertyi pari 6 viikon vapaajaksoa. Rahallisesti se oli kannattava vaihtoehto.
Vuorotteluvapaalla ollaan totaalisesti poissa kolmesta kuukaudesta vuoteen. Ajasta maksetaan enimmillään 80%:a laskettuna työttömyyskorvauksesta.

eri asia kirjoitti:

Olin joku vuosi sitten vuoden osa-aikavapaalla, tein 2 viikkoa töitä ja kaksi vapaata, lomista kertyi pari 6 viikon vapaajaksoa. Rahallisesti se oli kannattava vaihtoehto.
Vuorotteluvapaalla ollaan totaalisesti poissa kolmesta kuukaudesta vuoteen. Ajasta maksetaan enimmillään 80%:a laskettuna työttömyyskorvauksesta.

Lue lisää

niin lomat palkat eläkkeet mitä menetän?