Olen yrittänyt saada työvoimatoimiston kautta sekatyömiestä, mutta eipä ole vielä tarjoutunut sellaista, jonka olisin voibut palkata. Työhön kuuluisi kaikenlaista hommaa, aina siivoomisesta remonttihommiin.
Muutama työvoimatoimiston asiakas on tullut haastatteluun ja ensimmäiseksi kysynyt palkkaa, vapaita, yms. Itse työ ei juurikaan ole heitä kiinnostanut. Sellaiset jotka olisivat olleet muuten sopivia ja halukkaita, ovat olleet "liikaa" koulutettuja. En haluaisi ottaa töihin sellaita henkilöä, joka lähtee välittömästi toisen työn saatuaan pois.
Muutama työvoimatoimiston asiakas on tullut haastatteluun ja ensimmäiseksi kysynyt palkkaa, vapaita, yms. Itse työ ei juurikaan ole heitä kiinnostanut. Sellaiset jotka olisivat olleet muuten sopivia ja halukkaita, ovat olleet "liikaa" koulutettuja. En haluaisi ottaa töihin sellaita henkilöä, joka lähtee välittömästi toisen työn saatuaan pois.
Vastaukset 47
Vanhimmat
...saavasi työmiehen???
Palkanmaksutaito on työnantajalle tärkeä,opettele se ,niin saat varmasti työmiehen!!!!!!!!!!!!!!!!!
Työvoimatoimiston kautta. Eli palkkatukikelpoista sopivaa ei ole? Muutenhan hakisit muualtakin, jos tarve olisi todella kova.
... puhelinnumero tänne niin eiköhän työläinen löydy!
Minkähänlainen luonteenlaatu ihmisellä olisi, jos kuvailemasi homma häntä oikeasti _kiinnostaisi_ ilman, että sitä tekisi vain henkensä pitimiksi ja paremman puutteessa? Palkan tähden sitä on iät ja ajat töissä käyty.
Vähän sama kuin sanoisi, ettei myyjää kiinnostanut myydä tuotetta X, kun hän olikin vain kiinnostunut rahasta, jonka myymällä ansaitsee. Mistäpä muustakaan?
Sulla ei noi rekryhommat ole hanskassa jos työnhakija joutuu esim. palkkatietoa lypsämään haastattelussa. Näköjään olet jotain ilmaista orjaa etsimässä kun koulutettu kaveri ei kelpaa.
Ota joku baltti, ne tekevät euron tuntipalkalla töitä.
Työvoimatoimiston kautta et tule löytämään oikeanlaista työntekijää, koska vapaisiin työpaikkoihin määrätään työttömiä hakemaan mielenkiinnosta ja ammatista välittämättä.
Ainoa keino löytää työntekijä on toimia omatoimisesti ja ilmoittamalla vapaasta työpaikasta lehdissä yms. missä työntekijät itse etsivät vapaita työpaikkailmoituksia.
Työvoimatoimiston lähettämät työnhakijat vain aktivoidaan hakemaan vapaita työpaikkoja siitä välittämättä onko työnhakijalla kiinnostusta tai osaamista kyseisiin työtehtäviin.
työvoimatoimistonkin lähettämistä hakijoista osoittautuu sekä aidosti kiinnostuneeksi tarjotusta työstä että soveltuvaksi sitä tekemään - asianmukaisen perehdytyksen jälkeen, tietysti.
Kuullostaa ikävältä, että työvoimatoimiston kautta tekijöitä etsivä työnantaja joutuu käyttämään aikaansa silkkaan seulontaan mutta ... mitäpä ei viranomaiseen verrattuna heikompiosainen työtön tekisi säilyttääkseen päivärahaoikeutensa !
Paikallinen työkkäri laittaa ns. "epätoivoisimmat" tapaukset paskassa maineessa oleville työnantajille. "Työkykyisimmät" varataan valtion ja kunnan tukipaikkoihin, etunenässä parhaat työllistää työkkäri itse. Ainakin muutama vuosi sitten paikkakunnan työkkärissä oli maksimimäärä tuella.
>ensimmäiseksi kysynyt palkkaa...
>Itse työ ei juurikaan ole heitä kiinnostanut.
Näetkö itsekin kuinka typerältä provosi näyttää? :)
Minä tula sivo sule ja maksan sule 10€tunti etä sada tehdä työtä. Laita yhtestietos ni soita sule heti:
-Varmasti löytyy jos hyvää palkkaa maksat !
-Mutta jos orjaa etsit,,,, -niin ajattele itse,,,,
et menisi itsekään ilmaisiin töihin !!!!!!!!
Suomessa ei ole palkanmaksu- haluisia ...
Pula on palkasta.
Hölmö ilmaiseksi tekee töitä.
Jos on työtön, niin ei aina ole hölmö.
Teidän ahneiden riistäjien pitäisi palkata vammaisia tai avuttomia,, ne ei osaisi vaatia palkkaa.
Esim cp-vammainen orjaksi ilmaiseksi
-- kuulostaisiko hyvältä !?
helsingin herrat nai 2006 virolaista kehitysvammaista tyttöä ja taisivat saada halvalla !!!
Työttömäksi leimaaminen on keino tehdä "vammaisia" ja halpoja työntekijöitä.
Tätä alistamista ja halpatyötä käytetään ihmisen murskaamiseen.
Riistäjär haluaa uhreja.
Palkanmaksuhalua ei ole.
Enne oli hyvin.
sai panna piikaa ja renkiä ilmaiseksi !!
Ne oli hyviä aikoja !!!
Pitää nykyään tuoda piiat ja rengit ulkomailta, kun kotimaislle joutuu palkkaa maksamaan.
-ja hanuriin vetokin on niin hankalaa, kun joutuu suojautumaan, paljaalla eivät enää anna !
Vaimon työpaikalla on koetettu saada uutta toimistotyöntekijää-puhelinvaihdetta. Lukuisia hakijoita, jotka eivät kuitenkaan lopussa haluakaan töitä vaan kertovat että se ja se meno ja harrastus on esteenä. Palkka olisi tes:n mukainen ja kokopvätyö. Vuokrafirmasta on saatu pari onnetonta lusmua: toinen jäi hammaslääkärikäyntien takia pois heti alle viikon jälkeen ja toinen jäi muuten vaan pois ilmoittamatta heti kolmantena pvänä.
Oma tuttuni -5-kymppinen mies- ei taas kehtaa mennä duuniin, saisi heti töitä entisessä taksikuski- tai myyntimieshommissa, roikkuu vaan kelan perspäivärahalla ja huilailee yhdistyspuuhasteluissa. Säikähti oikein kun työvoimaneuvoja vihjaisi vapaista työpaikoista, keksi heti syyksi työttömien järjestön järjestämän lyhyehkön atk-koulutuksen
ja työhönosoitus poistui löperön työvoimavirkailijan toimesta.
Kyllä, työhaluisia ei löydy, ei.
Löytyy heti, jos palkka on ok.
Mutta,,, ei ilmaiseksi.
tuossa firmassa selvästi. Kerro nyt aluksi vaikka kuinka paljon maksoivat palkkaa.
Firmassa, joka ei suomessa saa toimistotyöntekijää, on AINA mätää. Luulenpa, että tuon ed. kirjoittajan vaimo on niin veemäinen, ettei sinne kukaan mene.
Koko ajan valmistuu opiskelijoitakin kortistoon, itse ainakin älyäisin hakea kouluilta suoraan. Monelle kelpaisi hyvin tuollainen simppeli toimistotyökin ekaksi työpaikaksi työmarkkinatuen sijaan. Merkonomeja sitten onkin jo pilvin pimein. Tietty jos haetaan tyyppiä, jolla on mahdollisimman iso palkkatukiseteli, niin asia on toinen. Vaikeuksiin on kaksi syytä: Vittumaisuus tai palkanmaksukyvyttömyys, usein molemmat.
Vaimoni on ammattilukion käynyt ja viittä vaille tradenomi (vain työharjoittelu puuttuu).Täysin atk taitoinen englanti on kuin toinen kotikieli ym. kaikki toimistohommat sujuu ,mut on iss:llä siivoomassa n.1200€/kk BRUTTO kokopäivätyö ma-pe 7-15.Ollaan etelä-suomessa.En tiedä miksi ei ole oikein innostunut hakemaan (on hakenut kyllä ,mut aina tulee kiitos hakemuksesta tai ei mitään vastausta).Erittäin kova tekemään töitä ,nopea oppimaan ,erittäin luotettava ,nöyrä ,hiljanen ikää 29..En ymmärrä miksi ei oteta edes haastatteluun (ehkä puuttuu ns. kunnon työpaikat cv:tä).
Laita vaan tietoa ja varmasti tulee hyvä työntekijä !!
Muuten voin sanoa et vaimoni työpaikalla on paljon ihmisiä ketkä hakee kokoajan parempaa paikkaa/palkkaa kuin se 7€/h ja niin taitaa olla monessa muusskin paikassa et lähtijöitä on ,mut ei löydy paikkoja...Kun suurin osa ihmisesti on moraalisesti hyviä ,eikä alennu työttömyyteen ja pummiksi...
Täällä ei meitä tradeja oteta siivoamaan täällä pohjoisessa. Junalippu maksaa vajaa 70 euroa ilman paikkalippua yhteen suuntaan matkat asemalle, joten sinne lähteminen tuolla palkalla ei oikein onnistu, tai sitten pitää sanoa lapsille hyvästi siihen asti, kunnes alatte itse tehdä töitä.
Eihän sitä alentuisi työttömäksi, mutta joskus ei ole vaihtoehtoja. En ole työtön nyt, vaan koulutuksessa, mutta on loukkaavaa. Asennevammat on suurin työttömän työllistymisen este!
Työhönpakottamisen keinot ovat Suomessa jo niin hurjat, että porukkaa saa sanktioilla uhkaamalla jopa palkattomiinkin töihin.
Ja sinä ihan pokkana esität, ettei löydy tekevää palkallisiin hommiin? Jossain on nyt todella mätää - joko mainitussa duunipaikassa tai kirjoituksessasi.
...Vaimon työpaikalla on koetettu saada uutta toimistotyöntekijää-puhelinvaihdetta. Lukuisia hakijoita, jotka eivät kuitenkaan lopussa haluakaan töitä vaan kertovat että se ja se meno ja harrastus on esteenä. Palkka olisi tes:n mukainen ja kokopvätyö...
Ei taatusti pidä paikkaansa tuo juttu. Tiedän sen verran käytännön jutuista, ettei tuollaisella ole totuuspohjaa.
...Oma tuttuni -5-kymppinen mies- ei taas kehtaa mennä duuniin, saisi heti töitä entisessä taksikuski- tai myyntimieshommissa, roikkuu vaan kelan perspäivärahalla ja huilailee yhdistyspuuhasteluissa. Säikähti oikein kun työvoimaneuvoja vihjaisi vapaista työpaikoista, keksi heti syyksi työttömien järjestön järjestämän lyhyehkön atk-koulutuksen
ja työhönosoitus poistui löperön työvoimavirkailijan toimesta...
Tuokin on täysin mahdoton juttu. Ei peruspäivärahalla pysty työhönosoituksista luistamaan. Se on ensin karenssi ja sitten rangaistustyössäoloehto.
Ei tänne kannata satuja laitella. Täällä käy myös työttömyysturvan käytännön toimivuuden tuntevia.
Vaikka nuo sun kertomasi esimerkit olisivat todellisia, mitä en usko, niin onko sulla kanttia tehdä parin esimerkin perusteella johtopäätös "Työhaluisia ei löydy"?
Täällä olisi nimittäin ainakin yksi työhaluinen - just nimenomaan noita toimistotöitä jahtaava - ja meitä on tällä palstalla lukuisia.
"Merkonomeja sitten onkin jo pilvin pimein."
Josko ei ole pelkkä merkonomi, niin on ainakin käynyt ATK-avustajan taikka kasvatustieteitten apron suorittamassa työkkärin kurssilla.
Työkkärikin on täynnä näitä Office-avustajia taikka kasvatustiedeiden appro-oppineita, ettei oikein osaa valita joukosta sitä oikeaa.
Mikähän tässä mättää, kun valtio kouluttaa merkonomeja nolla-ammatteihin.
Vaimosi ei työllisty koska se ei osaa... ei riitä että osaa käyttää ohjelmia.
Itse käyn n. 8-kertaa vuodessa haastattelussa lähettämällä vain 1-2 työhakemusta vuodessa koska työn antajat soittavat minulle koska oleen uskottavasti asian osava ja merkittävä tuloksen tuoja työn antajalle. Työn antajat löytävät minut CV palveluista ja nämä eivät ole vuokrafirman hommia joita tarjotaan. Siirryin tuossa hiljattain vakituiseen täysipäiväiseen työhön ja sitä ennen olen ollut n. 1 v pätkätöissä.
..joka saa työtä vaikka on tyhmä.
Ei se ole osaamisesta kiinni, vaan sitä, ettei ole saanut sitä työpaikkaa missä näyttää osaamisesta. Onko työkokemuksesi vielä vähäistä vai onko vain ollut hyvä tuuri, jos kaikki työkaverit ovat olleet osaajia? Etkö ole nähnyt laiskaa, osaamtonta työntekijää? Minua on ainakin järkyttänyt, kuinka ne, jotka eivät kouluta itseään ovat olleet jäljessä. He eivät osaa edes käyttää niitä ohjelmia!
Mutta työpaikalla kuuluu opettaa työpaikan asiat. Kukaan ei voi osata etukäteen kaikkea ilman kokemusta. Tai toisaalta joka väittää osaavansa kaiken, valehtelee. Aika hyvin sain töitä nuorena töitä pelkällä lukiopohjalla ilman kokemusta.
Toivottavasti sinä edellinen ed ainakaan liikekirjeitä kirjoita :).
Anteeksi omat kirjoitusvirheeni, se johtuu näppiksestä, joka on hiukan rikki. Välillä painuu kaksi alas ja välillä ei ollenkaan. Mutta minä en kirjoita liikekirjeitä ja työssä kyllä tarkistan aina kirjoitukseni ennen lähettämistä, toisin kuin täällä.
Tuon viestin (8.9 18.28) täytyy olla jotain epäonnistunutta sarkasmia. Tahallaan kai tuohon on tehty nuo kymmenen virhettä? Itsellä tulee joskus näppäilyvirheitä, mutta aika epäuskottavaa, että noin huonolla äidinkielen taidolla CV-pankin kautta yhteyttä ottaisi. Tietysti jos joku muu tekee hakemuksen, mutta silloin se on huijaamista. Aina jos hakemustaan ei tee itse, huijaa. Alaansa hän ei kerro, jos on joku hitsari tai siivooja, kunnioitettavia ammatteja sinänsä molemmat, niin silloin saa olla reippaastikin lukiohäiriöinen, taito ja tehokkuus ratkaisee, ei se miten virheettömän hakemuksen osaa tehdä.
Työn antajat eivät alallani ole kiinnostuneita ollenkaan minun työ- ja koulutodistuksista vaan siitä mitä osaan/en osaa ja mitkä ovat näytetyöni ja työnjälki oikeasti tekemissäni asiakastöissä. He ovat myöskin kiinnostuneita siitä miten hyvin ja tehokkaasti olen kyvykäs oppimaan asiat joita en osaa tai osaan vain osittain. Asioita työn antaja ei pysty ollenkaan aina opettamaan koska teen työtä mahdollisesti ainoana töntekijänä joka vaaditut asiat osaa. Markkinointi ja myynti asiat sitten kuuluvat ihan muille työntekijöille. CV:tä minun ei tarvitse osata kirjoittaa pilkun tarkasti oikein vaan riittää että on yritetty kirjoittaa oikein. Tärkeä työhaastatteluissa on se että ei valehdella että osaan asian jota en osaa tai vain kuvittelen osaavani. Se miksi tradenomit ei saa alan töitä on se että he eivät mahdollisesti osaa sellaisia asioita joihin on tarjolla työpaikkoja. En usko että perus sihteerin paikkoja on tarjolla paljonkaan koska niihin on jo palkattu tekijät. Sitten tietysti hakijoita on monta ja vaikka kuinka vakuuttaisi yms. niin joku toinen vakuuttaa paremmin tai on enemmän työn antajan mieleen. Minä olen saanut kaikki paikat myymällä itseni hastatteluissa ja puhelimessa työn antajalle. Aina tämä ei onnistu ja joku on minua taitavempi vakuutamaan ja myymään itsensä tai hänellä on parempi arpaonni. Jos käyn 8 haastattelussa vuodessa niin voi olla että saan näistä paikoista vain sen yhden.
Niin tämä onkin vain provoa mutta ei ihan sellaista kuin siitä voisi ymmärtää tai ymmärtää.. enkä nyt sano mitä tarkoitan.
Et siis voi verrata itseäsi kaupalliseen alaan, jolla hakijoita on keskimäärin parisataa/työpaikka. Ei ole fiksua verrata omaa alaansa toiseen alaan.
Yksinkertaisesti tradenomit eivät saa alansa töitä siksi, koska heitä valmistuu avoinna oleviin työpaikkoihin suhteessa liikaa. Eikä ne parhaat niitä töitä saa. Olin kerrankin harjoittelemassa, jossa ihmettelin, että kuinka noin vähällä osaamisella on voinut päästä jopa päälliköksi. No selvisihän se kahvipöydässä jutellen, vähiten osaavilla oli sukulaissuhteita keskenään. Jos on tuuria päästä alansa töihin, pääsee työssäolevana helpommin töihin kuin joku itseään osaavampi työtön. Sinäkin myönnät tuossa, että se joka myy itsensä parhaiten, saa työn. Niinhän se on. Siksihän suomalaisen työnlaatu on nykyään ala-arvoista, ei palkata hiljaisia puurtajia, jotka tekevät virheetöntä työtä, vaan markkinointitaitoisia suupaltteja. 80-luvulla meitä hiljaisia maalaisia haluttiin, haettiin jopa kotoa.
Itse olen jo huomannut tämän, että suupaltit osaavat kehua itseään, eivät tehdä töitä. Tulevana yrittäjänä en kiinnitä huomioita todellakaan siihen, kuka kehuu itseään parhaiten. Onneksi itselläni on intuitiotaito, monesti ensivaikutelmalla uudessakin paikassa arvaan kuka on hyvä tekemään ja osun oikeaan. Eikä ne parhaat ole koskaan niitä suurisuisimpia.
olen tradenomi ja alan töyöpaikkoja on avoinna eniten ohjelmistokehitys, mainostoimisto yms. niille jotka varsinaisesti tekee ne asiakkaiden tietokoneohjelmat tai mainosket yms. tai toimii näissä projektipäällikönä tai myy ks. projekteja. Kirjanpitäjille yms. ei sitten ole kauheasti paikkoja avoinna mitkä voidaan olettaa kuuluvan henkilöille joilla on tradenomin tutkinto. Tosin kirjanpitoa ei koulutpankillä opi tradenomipuolella ihan kokonaan. Suu paltit kannattaa pistää myyntiin eikä kyllä tarvitse olla suupaltti jos meinaa koodiorjaksi johonkin puljuun. Oletetaan että jos on tradenomi niin koulussa on todennäköisesti opetettu ohjelmointia tms. ja valitettavasti asia on niin että monet vain kuvittelee osavanssa mm. graafista suunnittelua niin paljon että se kiinnostaa ketään työn antajaa koska sihen halutaan henkilö joka osaa tehdä grafiikka jonka asiakas on valmis ostamaan. Tradenomi voi tosin tehdä hommia joissa ei vaadita mitään taiteellista ja työ voi olla yksinkertaistakin ATK-hommaa kuten esim. sihteereillä. Mutta jos kyse on ohjelmoinnista, elokuvienteosta tms. niin silloin osaamisella on niin suuri merkitys että jos ei työllisty niin se johtuu siitä että ei osaa vaan vain luulee osavansa.
Ongelma on myös se että pitäisi osata miljardi ohjelmointi kieltä ja vähän jotain muuta.
Grafiikkaa ohjelmoija ei tee eikä animoi tms. Mutta pieni osaamisalue ei aina riitä ja paljon joutuu työn ohessa opiskelemaan. Gaafikon puolestaan pitää olla taiteiija ja Copywriterin hyvä kirjoitamaan ja keksimään mainoslauseita. Joskus on sellanet tunne että mitäs kaikkea sitä oikeen sitten pitääkään osata ja pelottaa nimittäin jos meet esim. peliyhtiöön niin koodaus on jotain tähtitiedettä. Joitakin paikkoja katsellessa totean suoraan että en osaa ja en hae.
Tradenomeja on liiketaluoden ja tietotekniikan puolella. Ja yuo jälkimmäinen on erittään osamispainoitteinen ja ensimmäinen riippu siitä mikä on työtehtävä eli meneekö kaupantiskille vai taloushallinnon ihmiseksi vai sihteeriksi.
Suu paltit on usein meko mulkkuja tyypejä ja mulkut jotka kiiusaa esim. koodareita voi saada nopeasti potkut koeajalla.
En itse tiedä liiketalouden Tradenomien työtilanteesta muuta kuin että tradeja on paljon työttömänä ja niitä valmistuu aivan likaa ja työpaikkoja ei ole kaikille. En seuraa paljoakaan kaupanalan työpaikkoja.
Sitä paitti lähdin tähän vähän silleen vitsillä.
Hyvin käy merkonomi puhelinvaihteenhoitajatoimistotyöntekijäksi. Itse tein juuri tuollaista työtä ennenkuin minulla oli mitään kaupallista koulutusta ja hyvin osasin. Ei tuollaiseen hommaan mitään ihmeitä tarvitsekaan.
Ennenmuinoinhan toimistotöihin mentiin suoraan keskikoulusta, vain osalla oli kaupallinen koulutus. Eikä tietotekniikka niin ihmeellistä nykyään ole, sitäkin opetellaan jo peruskoulussa ja suurin osa opettelee perusohjelmat itsekseen, jos ei tietotekniikan kurssille mahdu. Työnantajat ja vanhemmat, 50 ikäisistä osa, saattavat pitää tietotekniikkaa jotenkin vaativana, mutta nuorisolle se on itsestäänselvyys.
On sairasta, että yksinkertaisiin kahvinkeittäjän/mapittajan puhelinvaihttenhoitajan hommiinkin pitää olla tradenomi tai KTM. Kun aivan hyvin noita töitä voisi tehdä suoraan peruskoulupohjalta.
Mm. tekstinkäsittely ja taulukkolaskenta ei kyylä onnistu kuin niiltä jotka ovat opiskelleet asiaa. En usko että peruskoulussa opetetaan vielä asiakirjastandardeja ja pahemmin talukkolaskennan asioita. Muu tietokone näpräys kuten vaapamuotoisten dokumentien kirjoitus kyllä varmaan onnistuu. Ohjelmointia voi tehdä vaikka putkimiehen papereilla koska näissä joudutaan opiskelemaan mutenkin koko homma omalla ajalla kotona koska kouluissa ohjlmoinnissa ei voidan mennä niin syvällisiin asioihin kuin mitä työelämä vaatii. Olin minäkin peliyhtiössä haastattelussa vaikka an ollut vielä edes suorittanut sähköasentajan papereita. Tosin. en päässyt kun en osannut vielä tarpeeksi 3D-pelien tekoa.
..asiakirjastandardit ovat muuttuneet muutama kuukausi sitten, osaatko SINÄ uudet? Mutta nämä kaikki on löydettävissä, ei siihen opettajaa tarvitse. Taulukkolaskentaa opetetaan aika lailla samat kuin amk:ssa - valinnaistietotekniikassa - useita tunteja. 9-luokkalaisen äitinä ja itse muutama vuosi sitten tradenomiksi valmistuneena totesin tämän.
Kyllä nuo office-ohjelmat ovat sellaisia että ne oppii itsestäänkin, jos jotain tekstinkäsittelyä on vähän nähnyt. Aika onneton tapaus on, jollei opi. Itse olen opetellut mm. omassa työssä tarvitsemiani makroja ja joitain hienouksia joita opiskellessa ei opetettu. Nyt olen myös uusimman aika paljon muuttuneen officen opetellut itsekseni. Ei siihen opetteluun tarvitse osata kuin painaa f1 ja kirjoittaa hakusana oikein.
Nykyisin tehdään yksinkertaisista asioista monimutkaisia siksi että halutaan palkattomia harjoittelijoita.
Aikoinaan olisi meikäläinen, silloin 48 vuotias, jolla on monipuolinen ja pitkä työura takana otettu koko kesäksi työelämävalmennukseen pussittamaan koiranruokia. Eli tällaista tämä on.
Itse en ollut käsitellyt tietokonetta aikaisemmin lainkaan, kun pantiin työskentelemään sen eteen eikä opetettu yhtään mitään. Ja täyttä palkkaa sain ihan alusta lähtien.
Niinpä sitten jouduin ensin miettimään, että mistähän moinen laitetaan päälle. Löytyihän se nappula jostain. Sitten täytyi miettiä, että mitähän sillä mahtaisi voida tehdä. No, kokeilemalla se selvisi. Näin opettelin mm. tekstinkäsittelyohjelman (antiikkinen tekoplus).
Tämä tapahtui 1980-1990 lukujen vaihteessa. Silloin ei vielä tiedetty mitään internetistä, mistä nykyisin apua moneen saa, ja näyttöpäätteetkin olivat olleet käytössä vasta muutamia vuosia.
Että näin se sujuu. Ei tietokoneen käytön opettelu edes kauan vienyt yritys-erehdys -systeemillä. Jonkinlaisia koneella kirjoitettuja ohjeita muutaman sivun verran oli, mutta ne olivat aika puutteellisia. Termistö oli minulle täysin tuntematonta.
Muutaman päivän päästä olin jo sinut koneen käytön kanssa, saanut vähän hajua tekstinkäsittelystä, mikä siihen mennessä sanana ei ollut merkinnyt minulle mitään ja pääsin käsiksi varsinaiseen työhöni.
Samalla yritys-erehdys -systeemillä olen opetellut internetinkin käytön - menin vain kirjastoon, varasin tietokoneelle aikaa ja aloin tuijottaa kuvaruutua ja miettimään, että mistähän tässäkin on kyse. Siitä se lähti. Ei kukaan neuvonut, että tee tuota tai tätä.
Olen toki myöhemmin joitakin kursseja käynyt, mutta aika pitkälle pääsin ilman mitään atk-koulutuksia tai että olisi opetettu mitenkään.
Siis ihan liikakoulutettua väkeä nykyisin liikkeellä. Ja sikamaista on, että heidät kehdataan työllistää palkattomiin töihin. Alas on Suomen työelämä vajonnut.
Jokaista kiinnostaa työstä maksettava palkka. Monia varmaan kiinnosti myös tehtävä, koska heillä oli eri syitä miksi eivät halunneet tarjoamaasi työtä.
Suurilla rakennusfirmoillakin on vaikeuksia palkata remonttimiehiä, joten he voivat pyytää kysynnän ja tarjonnan lain mukaan hyvää palkkaa.
Jos tarjoamasi työ jatkuvaa määrittele tarkkaan mikä on työaika, palkka ym. työsopimuksessa yleensä olevat asiat. Jos työsi on osa-aikaista käy niin, että työtön saa vain 50% maksamastasi palkasta, koska hän saa työttömyystunneiltaan ansiosidonnaista päivärahaa tai peruspäivärahaa, joka pienenee tuon 50% palkasta verran.
Tottakai jokainen, joka saa paremman työn kuin parhaillaan tekemänsä valitsee paremman eli paremmin palkatun ja ehkä kokoaikaisen. Jokaise pitää tulla toimeen jotenkuten, siitä tässä lähinnä on kysymys.
Lopeta tuo ruikutus ja maksa kunnon palkka.
tai tee sitten itse duunisi paskalla palkalla.
Samanlainen kokemus, mutta hiukan eri perspektiivistä. Tutustuin aikoinaan uudelle paikkakunnalle muuttaessani erääseen keski-ikäiseen yksityisyrittämieheen, joka pitemmän ajan kuluessa osoittautui melkoiseksi veijariksi. En puhu nyt yksityiselämästä, mutta eiköhän ne puheet julkisella puolellakin kertoneet jotain ihmisestä itsestään; ukko haukkui kautta rantain kaikki hänellä työssään olleet varkaiksi ja laiskureiksi. Varmasti mukava paikka olla töissä? Veronkierto oli myös enemmän sääntö kuin poikkeus tämän yksityisyrittäjän kohdalla.
Paljon muutakin hämärää hänen toimintaansa liittyi, mutta enpä usko, etteikö pienellä paikkakunnalla maine nopeasti leviä. Ja kun ottaa huomioon, kuinka löysin rantein työkkäri nykyään jakaa karensseja, lienee selvää, että kuka tahansa hengissäpysymisestä kiinnostunut työtön välttää kuin ruttoa tällaisia "sudenkuoppia". En siis yhtään ihmettele, etteivätkö tietyt työnantajat olisi joutuneet maineensa ja tekosiensa vuoksi ainakin pienillä paikkakunnilla työttömien boikottilistalle.
Kuitenkin viikottain täyttyy paikkoja monelta alalta. Pienipalkkaisiakin. Toisilla aloilla on vaihtuvuus suurempi kuin toisilla ja huonoilla työnantajilla pysyy tekijät vain sen mikä on pakko, olivat hyviä tai huonoja.
Yhteiskunnan pitäisi se palkka maksaa ja itse otaisit kaiken hyödyn irti.
Mieheni sai aina työntekijöitä kun maksoi hyvin niille. Onhan se järkyttävää jos halutaan ilmaistyövoimaa ja hyväksi käyttää ihmisiä!
Me olemme aina saammeet palveluita kun olemme maksaneet kunnolla! Monilla yksityisyrittäjillä on paha maine kun käyttävät ilmaistyövoimaa rikastuakseen itse köyhien kustannuksella.
Minä tutkinkin jos tarvimme yksityisyrittäjien palveluja niin ei niitä teetetä harjoittelijoilla. Kyllä on todella huono työpaikka sinulla tarjota jos työkkärin pitää väkisin sinne työttömiä tuupata ilmaishommiin?
Tuskimpa vaan pystyt palkkaan normaali palkkaisia vaan käytät työttömiä hyväksesi!
Suomessahan ei palkkaa makseta mutta ilmaisharjoittelijoilla teetäyetään kakki työt.
Mulle on ihan samanyekevää...
jos kuvittelevat, että ihmiset tekevät ns. paskahommia kutsumuksesta. Kyllä se on raha, jonka vuoksi niitä tehdään. Työntekijän on myös elettävä palkallaan, eihän sitä työtä ole muuten järkevää tehdä täyspäiväisesti. Jokainen itseään kunnioittava työntekijä on kiinnostunut palkastaan.
Ja eihän sinulle kaikki tarjolla olevat edes kelpaa, kun ovat "korkeasti" koulutettuja. Ilman muuta se on selvää, että jokainen järkevä ihminen hakeutuu aina mielestään parempiin töihin tai edes paremmin palkattuun työhön, jos sitä on mahdollisuus saada.
Joten jos työnantaja todella haluaa työntekijän on hänen otettava se, mitä sillä tarjotulla palkalla saa, tai on tarjottava parempaa palkkaa. Se on työnantajan kilpailukeino. Jos kouluttamattomallakin väellä on mahdollisuus päästä paremmin palkattuun paskatyöhön, niin kai se sinne menee enemmin kuin tekisi samaa, mutta kehnolla palkalla. Kolmas vaihtoehto on tehdä itse ne hommat ja lakata ruikuttamasta, että ei saa ketään töihin.
Joten menehän itseesi ja mieti asioita... Outoja työnantajia, jotka kuvittelevat, että ihmiset tekevät mitä tahansa kutsumuksesta.
vaikka mollista avoimia työpaikkoja,niin samoilla firmoilla ja muilla työnantajilla on jatkuvasti paikkoja auki.Kertoo jo paljon työnantajasta jos porukka vaihtuu jatkuvasti ja on vaikeuksia palkata uusia.