Työnantajilla ei ole perää

Puhut varmaan olosuhdelisistä.Olosuhdelisäthän maksetaan työn olosuhteiden mukaan.Kaikki hoitajat eivät siis saa näitä olosuhdelisiä.
Nämä olosuhdelisäthän maksetaan kaikille työntekijöille jotka ovat oikeutettuja siihen.Ei siis pelkästään sairaanhoitajille.
Sitten on nämä kokemuslisät.Ne maksetaan sen mukaan kuinka kauan on ollut työssä.Ja myös kaikille.Ei pelkästään sairaanhoitajille.
Vuorotyölisät maksetaan jos tekee vuorotyötä.Myös kaikille muillekkin.Ei pelkästään hoitsuille.
Jos tekee päivätyötä ja ei ole työkokemusta kauheasti niin mitään lisiä ei makseta.Se on vain se sairanhoitajan peruspalkka.

Lisät tiedossa kirjoitti:

Puhut varmaan olosuhdelisistä.Olosuhdelisäthän maksetaan työn olosuhteiden mukaan.Kaikki hoitajat eivät siis saa näitä olosuhdelisiä.
Nämä olosuhdelisäthän maksetaan kaikille työntekijöille jotka ovat oikeutettuja siihen.Ei siis pelkästään sairaanhoitajille.
Sitten on nämä kokemuslisät.Ne maksetaan sen mukaan kuinka kauan on ollut työssä.Ja myös kaikille.Ei pelkästään sairaanhoitajille.
Vuorotyölisät maksetaan jos tekee vuorotyötä.Myös kaikille muillekkin.Ei pelkästään hoitsuille.
Jos tekee päivätyötä ja ei ole työkokemusta kauheasti niin mitään lisiä ei makseta.Se on vain se sairanhoitajan peruspalkka.

Olen ns. paperimies, vuosipalkkani on n. 32000€. Se on muuten vähemmän kuin äidilläni, joka on sairaanhoitaja.

Ai niin, unohdin laskea olosuhde/kokemuslisät mukaan, mutta eihän niistä hoitsutkaan puhu joten en minäkään.

Äitini palkkaan tottakai laskin nuo mukaan koska haluan säälipisteitä pienestä palkastani. Kohta on neuvottelutkin ja jos pyydämme 8% niin olemme ahneita paskiaisia. Pitää pyytää kymmenys vähemmän kuin hoitsut niin meitä ei varmaan leimata ahneiksi?

Lisät tiedossa kirjoitti:

Puhut varmaan olosuhdelisistä.Olosuhdelisäthän maksetaan työn olosuhteiden mukaan.Kaikki hoitajat eivät siis saa näitä olosuhdelisiä.
Nämä olosuhdelisäthän maksetaan kaikille työntekijöille jotka ovat oikeutettuja siihen.Ei siis pelkästään sairaanhoitajille.
Sitten on nämä kokemuslisät.Ne maksetaan sen mukaan kuinka kauan on ollut työssä.Ja myös kaikille.Ei pelkästään sairaanhoitajille.
Vuorotyölisät maksetaan jos tekee vuorotyötä.Myös kaikille muillekkin.Ei pelkästään hoitsuille.
Jos tekee päivätyötä ja ei ole työkokemusta kauheasti niin mitään lisiä ei makseta.Se on vain se sairanhoitajan peruspalkka.

Puhuin vuorolisistä. SUURIN OSA sairaanhoitajista tekee vuorotyötä, joten sairaanhoitajien palkkaa nostaa myös korotetut lisät.

"Jos tekee päivätyötä"

Jos ja jos... Mutta kun tyypillinen sairaanhoitaja ei tee päivätyötä vaan kolmivuorotyötä. Enemmistön mukaan peliä pelataan.

Edelleenkin hoitajien palkan maksajan on laskettava korotuksiin mukaan myös kohonneet vuorolisät, koska jostain nekin on maksettava. Rahat on löydyttävä myös vuorolisiin. Ei työnantaja voi laskea, että käytetäänpäs kaikki irtoraha peruspalkkojen nostoon ja hups. Eipä jäänytkään rahaa kohonneiden vuorolisien maksuun.

Hoitoalan vuorolisät ovat sitä paitsi tässä maassa aivan omaa luokkaansa. Edes paperitehtaalla ei saa yhtä hyviä VUOROLISIÄ.

vaan vuorolisistä kirjoitti:

Puhuin vuorolisistä. SUURIN OSA sairaanhoitajista tekee vuorotyötä, joten sairaanhoitajien palkkaa nostaa myös korotetut lisät.

"Jos tekee päivätyötä"

Jos ja jos... Mutta kun tyypillinen sairaanhoitaja ei tee päivätyötä vaan kolmivuorotyötä. Enemmistön mukaan peliä pelataan.

Edelleenkin hoitajien palkan maksajan on laskettava korotuksiin mukaan myös kohonneet vuorolisät, koska jostain nekin on maksettava. Rahat on löydyttävä myös vuorolisiin. Ei työnantaja voi laskea, että käytetäänpäs kaikki irtoraha peruspalkkojen nostoon ja hups. Eipä jäänytkään rahaa kohonneiden vuorolisien maksuun.

Hoitoalan vuorolisät ovat sitä paitsi tässä maassa aivan omaa luokkaansa. Edes paperitehtaalla ei saa yhtä hyviä VUOROLISIÄ.

Nämä vuorolisäthän on määritelty TES:ssä.Ne ovat prosenttilisiä peruspalkkaan ei sen kummempia.Esim iltavuorolisä on paperimiehellä,metallimiehellä,bussikuskilla ja sairaanhoitajilla ym ym täysin samansuuruinen prosentti.Se on muistaakseni 15%.Yövuorot on sitten jo enemmän.Kaikki nämä on määritelty TES:ssä.
Ei vuorotyölisät ole todellakaan mitään sairaanhoitajien etuoikeuksia.
Tunnut olevan kateellinen vuorotyötä tekeville.Voin kyllä kokemuksesta kertoa ettei se aina niin herkkua ole.
Onhan sinulla itselläsi aina mahdollisuus mennä vuorotöihin niin ei silloin tarvitse enää kadehtia vuorotyötekijöitä.
Ja lopuksi aina kun nostetaan ns.peruspalkkoja niin aina myös nostetaan vuorotyölisiä.Kulkevat siis käsi kädessä.

sitten vuorolisistä kirjoitti:

Nämä vuorolisäthän on määritelty TES:ssä.Ne ovat prosenttilisiä peruspalkkaan ei sen kummempia.Esim iltavuorolisä on paperimiehellä,metallimiehellä,bussikuskilla ja sairaanhoitajilla ym ym täysin samansuuruinen prosentti.Se on muistaakseni 15%.Yövuorot on sitten jo enemmän.Kaikki nämä on määritelty TES:ssä.
Ei vuorotyölisät ole todellakaan mitään sairaanhoitajien etuoikeuksia.
Tunnut olevan kateellinen vuorotyötä tekeville.Voin kyllä kokemuksesta kertoa ettei se aina niin herkkua ole.
Onhan sinulla itselläsi aina mahdollisuus mennä vuorotöihin niin ei silloin tarvitse enää kadehtia vuorotyötekijöitä.
Ja lopuksi aina kun nostetaan ns.peruspalkkoja niin aina myös nostetaan vuorotyölisiä.Kulkevat siis käsi kädessä.

Mitä sinä mistään kateudesta sönkötät?

Kysehän on siitä, että kun puhutaan paljon palkat nousevat, niin tottakai täytyy ottaa huomioon myös se, että ne korotetut lisät nostavat ansiota myös.

Sairaanhoitajien palkkakiistassa työnantajapuoli oli luonnollisesti ottanut kaikki kustannusvaikutukset huomioon ja esitti paljon palkat tulevat keskimäärin nousemaan.

Hoitajien ääliöedustajat taas alkoivat heti vinkumaan, että luvut ovat perättömiä? Miten niin? Tottakai myös lisät on otettava huomioon kun puhutaan palkoista...

Sairaanhoitajilla on muuten paljon paremmat vuorolisät kuin paperimiehillä. Eli älä viitsi puhua paskaa. Paperimiehillä iltavuorolisä on 7,14 % ja yövuorolisä 12,81 %

Sairaanhoitajilla puolestaan iltavuorolisä 15 % ja yövuorolisä 40 %.

ei ole samat kirjoitti:

Mitä sinä mistään kateudesta sönkötät?

Kysehän on siitä, että kun puhutaan paljon palkat nousevat, niin tottakai täytyy ottaa huomioon myös se, että ne korotetut lisät nostavat ansiota myös.

Sairaanhoitajien palkkakiistassa työnantajapuoli oli luonnollisesti ottanut kaikki kustannusvaikutukset huomioon ja esitti paljon palkat tulevat keskimäärin nousemaan.

Hoitajien ääliöedustajat taas alkoivat heti vinkumaan, että luvut ovat perättömiä? Miten niin? Tottakai myös lisät on otettava huomioon kun puhutaan palkoista...

Sairaanhoitajilla on muuten paljon paremmat vuorolisät kuin paperimiehillä. Eli älä viitsi puhua paskaa. Paperimiehillä iltavuorolisä on 7,14 % ja yövuorolisä 12,81 %

Sairaanhoitajilla puolestaan iltavuorolisä 15 % ja yövuorolisä 40 %.

Kun neuvotellaan palkankorotuksista niin silloin puhutaan nimenomaan peruspalkoista.Ei mistään muusta.Lisät tulevat sitten olosuhteiden mukaan päälle.Tämä on faktaa.
Et muuten tunnu kovin kauheasti haluavan että julkisen sektorin palkkoja nostettaisiin.
Mistähän moinen johtuu?Kyllähän julkisen sektorin työtekijät ovat palkankorotuksensa ansainneet aivan samanlailla kuin kaikki muutkin sektorit.

Topnurse kirjoitti:

Kun neuvotellaan palkankorotuksista niin silloin puhutaan nimenomaan peruspalkoista.Ei mistään muusta.Lisät tulevat sitten olosuhteiden mukaan päälle.Tämä on faktaa.
Et muuten tunnu kovin kauheasti haluavan että julkisen sektorin palkkoja nostettaisiin.
Mistähän moinen johtuu?Kyllähän julkisen sektorin työtekijät ovat palkankorotuksensa ansainneet aivan samanlailla kuin kaikki muutkin sektorit.

Faktaa on myös se, että työantaja joutuu maksamaan ne korotetut lisätkin. Ei sitä rahaa loputtomasti riitä. Se on faktaa jos mikä. Kun työnantaja laskee paljonko palkkoja voidaan korottaa, niin totta helvetissä täytyy huomioida se että lisätkin nousevat. Tämä on faktaa.

Ja johtuisikohan julkisen sektorin korotusten vastustaminen siitä, että hoitajat käyvät palkkataistoansa valheisiin perustuen. Sairaanhoitajat ovat uskotelleet törkeästi median kautta, että keskimääräisen sairaanhoitajan kuukausiansio on luokkaa 1600 €/kk, vaikka todellisuus on 2500 €/kk (keskimäärin). Tämä on faktaa.

Toinen seikka on se fakta, että kuntien taloudet eivät kestä noita korotuksia. Veronkorotukset taas ajavat Suomen pahaan lamaan, koska jo nyt kokonaisveroasteemme on maailman huippua. Veronkorotusten vaikutuksesta maailman taloustieteilijät ovat hämmästyttävän yksimielisiä. Tämä on faktaa.

Kolmas seikka on se, että julkinen sektori on todella tehotonta, tuottamatonta ja täynnä turhia paperinpyörittäjiä. Ei tuollaisella tehottomuudella ole todellakaan ansaittu palkankorotuksia. Yksityisellä puolella tuottavuus on noussut, joten palkankorotukset ovat ansaitut. Julkisella puolella tuottavuus on taas laskenut, joten mitään korotuksia ei ole julkisella puolella todellakaan ansaittu.

Suurin myytti tässä maassa on myös se, että suomalainen hoitotyö olisi jotenkin laadukasta ja huippuluokkaa. Todellisuus on vain se, että Suomessa saatava julkinen hoito on todella surkeaa. Julkinen hoitotyö suoriutuu tehtävistään todella surkeasti, vaikka hoitajia on töissä paljon enemmän kuin OECD maissa keskimäärin. Tämäkin on faktaa.

huonosta työstä kirjoitti:

Faktaa on myös se, että työantaja joutuu maksamaan ne korotetut lisätkin. Ei sitä rahaa loputtomasti riitä. Se on faktaa jos mikä. Kun työnantaja laskee paljonko palkkoja voidaan korottaa, niin totta helvetissä täytyy huomioida se että lisätkin nousevat. Tämä on faktaa.

Ja johtuisikohan julkisen sektorin korotusten vastustaminen siitä, että hoitajat käyvät palkkataistoansa valheisiin perustuen. Sairaanhoitajat ovat uskotelleet törkeästi median kautta, että keskimääräisen sairaanhoitajan kuukausiansio on luokkaa 1600 €/kk, vaikka todellisuus on 2500 €/kk (keskimäärin). Tämä on faktaa.

Toinen seikka on se fakta, että kuntien taloudet eivät kestä noita korotuksia. Veronkorotukset taas ajavat Suomen pahaan lamaan, koska jo nyt kokonaisveroasteemme on maailman huippua. Veronkorotusten vaikutuksesta maailman taloustieteilijät ovat hämmästyttävän yksimielisiä. Tämä on faktaa.

Kolmas seikka on se, että julkinen sektori on todella tehotonta, tuottamatonta ja täynnä turhia paperinpyörittäjiä. Ei tuollaisella tehottomuudella ole todellakaan ansaittu palkankorotuksia. Yksityisellä puolella tuottavuus on noussut, joten palkankorotukset ovat ansaitut. Julkisella puolella tuottavuus on taas laskenut, joten mitään korotuksia ei ole julkisella puolella todellakaan ansaittu.

Suurin myytti tässä maassa on myös se, että suomalainen hoitotyö olisi jotenkin laadukasta ja huippuluokkaa. Todellisuus on vain se, että Suomessa saatava julkinen hoito on todella surkeaa. Julkinen hoitotyö suoriutuu tehtävistään todella surkeasti, vaikka hoitajia on töissä paljon enemmän kuin OECD maissa keskimäärin. Tämäkin on faktaa.

Julkisen sektorin palkat tulevat nousemaan tosi reilusti ja hoitajat saavat vielä pikkuisen enemmän kuin muut.Tämä on fakta ja sinä et voi sille yhtään mitään.

sitten vuorolisistä kirjoitti:

Nämä vuorolisäthän on määritelty TES:ssä.Ne ovat prosenttilisiä peruspalkkaan ei sen kummempia.Esim iltavuorolisä on paperimiehellä,metallimiehellä,bussikuskilla ja sairaanhoitajilla ym ym täysin samansuuruinen prosentti.Se on muistaakseni 15%.Yövuorot on sitten jo enemmän.Kaikki nämä on määritelty TES:ssä.
Ei vuorotyölisät ole todellakaan mitään sairaanhoitajien etuoikeuksia.
Tunnut olevan kateellinen vuorotyötä tekeville.Voin kyllä kokemuksesta kertoa ettei se aina niin herkkua ole.
Onhan sinulla itselläsi aina mahdollisuus mennä vuorotöihin niin ei silloin tarvitse enää kadehtia vuorotyötekijöitä.
Ja lopuksi aina kun nostetaan ns.peruspalkkoja niin aina myös nostetaan vuorotyölisiä.Kulkevat siis käsi kädessä.

Kaikilla aloilla ei todellakaan ole samanlaiset vuorolisät. Siivousalalla iltalisä on 59snt/h ja yölisä 108snt/h. Eli kaikista pienimpään mahdolliseen palkkaan se tekee prosentteina iltalisä 8,4% ja yölisä 15%. Isompaan palkkaan prosentti on taas pienempi, koska meillä lisät eivät ole riippuvaisia palkasta vaan kaikilla on nuo samat senttimäärät.

vuorolisistä kirjoitti:

Kaikilla aloilla ei todellakaan ole samanlaiset vuorolisät. Siivousalalla iltalisä on 59snt/h ja yölisä 108snt/h. Eli kaikista pienimpään mahdolliseen palkkaan se tekee prosentteina iltalisä 8,4% ja yölisä 15%. Isompaan palkkaan prosentti on taas pienempi, koska meillä lisät eivät ole riippuvaisia palkasta vaan kaikilla on nuo samat senttimäärät.

jos 1500:n palkka nousee 15%,tekee se euroissa 225,kun taas 3000:n palkka,joka nousee "vähemmän"esim.8%,niin tulos on 240 euroa.Kumman palkka oikeastaan nousee enemmän?On helppo puhua prosenteista,mutta tiedotusvälineet eivät koskaan kerro sitä,mistä nämä prosentit lasketaan.Eivät edes vahingossakaan.