Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tämä on varmaan

    että ongelmia on tulossa: Työntekijällä on vesipullo mutta ei käytä lasia vaan ryyppää suoraan pullon suusta. Työntekijä ei työskentele asiakaspalvelussa vaan on työhuoneessa jossa ei siis asiakkaita käy. Työhuoneessa on kyllä ikkunat joista on näkymät parkkipaikalle ja metsään. Työhuone on toisessa kerroksessa. No, työpaikalla on kuitenkin joku jota häiritsee kun työntekijä käyttäytyy niin huonosti ryypätessään vettä suoraan vesipullon suusta. Tämä joku käskee työntekijän kanssa samassa huoneessa työskentelevän huomauttaa asiasta että käytäpä nyt vaan tuosta noita muovipikareita. Jep jep. Ai niin unohtu, tämä huonosti käyttäytyvä on onneton määräaikainen ja se toinen tietty vakituinen, ettei totuus pääse unohtumaan jne. Että tämmöistä, meitä on moneksi ja pienestä se kaikki alkaa...... Eikä muuta kuin vyörymään vaan.....
    5603
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    hieno businessyritys, lakitoimisto tms. vaan kunta-alan paikkoja..........

    Äänestä

    hyvän käytöksen vartijat käyttämässä kaikenlaista verbaalista uhkailua kun ei sen osaston työt oikein sujuneet, eikä määräaikainen ainakaan ollut niistä sujumattomuuksista vastuussa... No, mutta leikkiähän se kaikki vain oli - vai mitä - tosin vähän outoa leikkiä!

    Äänestä

    sitten tunnistat työpaikan ilman sen tarkempia tuntomerkkejä niin sehän on ihan vaan sinun ongelmasi!

    Äänestä

    Onpa aika luuseri kun ei uskalla tulla itse urputtamaan. Muutenkin täytyy olla sekopää jos toisten tavat noin häiritsee, kun siis kyseessä ei kuitenkaan ole esimerkiksi meteliä aiheuttava toiminta (tällöinhän asian voisi jo käsittää työrauhaongelmana, kaikki ei osaa työskennellä metelissä jne).

    Tuollaiselle ihmiselle haluaisin sanoa että hakeudu hoitoon! Näytä vaikka tämä viesti hänelle... :D

    Äänestä

    • sitten sanotte, onko normaalia? Eräässä työpaikassa ruokatauolla työkaveri sanoi minulle, koitapas laittaa haarukka näin ja näin , en enää muista miten päin piti vaihtaa, kättä vai asentoa. Tein kiltisti niin konemaisesti , en muista miten homma siitä jatkui. Kerran tämä sama heppu sanoi, tuossa sulle paperia millä voit pyyhkiä suusi! Asia olisi ymmärrettävissä jos olisin ruokaillut jotenkin epäsiististi ja häiritsevästi. Siitä ei ollut kyse. Ymmärrättekö motiivinsa , tämä oli vain yksi monista kiusaamisepisodeista.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jo varma merkki kirjoitti:

    että ongelmia on tulossa: Työntekijällä on vesipullo mutta ei käytä lasia vaan ryyppää suoraan pullon suusta. Työntekijä ei työskentele asiakaspalvelussa vaan on työhuoneessa jossa ei siis asiakkaita käy. Työhuoneessa on kyllä ikkunat joista on näkymät parkkipaikalle ja metsään. Työhuone on toisessa kerroksessa. No, työpaikalla on kuitenkin joku jota häiritsee kun työntekijä käyttäytyy niin huonosti ryypätessään vettä suoraan vesipullon suusta. Tämä joku käskee työntekijän kanssa samassa huoneessa työskentelevän huomauttaa asiasta että käytäpä nyt vaan tuosta noita muovipikareita. Jep jep. Ai niin unohtu, tämä huonosti käyttäytyvä on onneton määräaikainen ja se toinen tietty vakituinen, ettei totuus pääse unohtumaan jne. Että tämmöistä, meitä on moneksi ja pienestä se kaikki alkaa...... Eikä muuta kuin vyörymään vaan.....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu