Englanninkieliseen työpaikkailmoitukseen vastaaminen suomeksi vai enkuksi?

Kyseessä on it alan työpaikailmoitus, joka on englanniksi. Kuuluuko tähän vastata englanniksi vai suomeksi? Työpaikka sijaitsee suomessa, mutta vaaditaan englanninkielen taitoa. Vastaus jätetään sivustolle josta sitten näitä ilmoituksia poimitaan, vastaanottaja ilmeisesti kuitenkin on suomalainen.
41053
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

englanninkieliseen ilmoitukseen vastataan englanniksi siitä huolimatta, mikä on vastaanottajan kielitaito.

Äänestä

Mekin julkaisimme ilmoituksen myös englanniksi (firman sääntö) ja muutama englanninkielinenkin vastaus tuli. Se tosin heitti heti peliin kysymysmerkin hakijan suomen kielen taidosta.
Tässä on taas yksi hyvä syy kilauttaa kontaktihenkilölle, jotta saat selville, pitääkö vastata englanniksi esim. sen vuoksi että rekryyn osallistuu ulkomaalaisia. Mutta jos prosessi hoidetaan suomeksi ja tehtävien pääasiallinen, arkinen kieli on suomi, niin itse laittaisin hakemuksenkin suomeksi.
Itse kielitaitohan voidaan testata sitten haastattelussa.

Äänestä
  • on vaan pelkkä maili ossu ilmoituksessa niin paha soittaa.

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    on vaan pelkkä maili ossu ilmoituksessa niin paha soittaa.

    en muutenkaan ymmärär pelkkää mailiosoitteen käyttöä siinä, minusta tökeröä kysyä mailitse lisätietoja tehtävästä, ymmärrän toki et isoilla firmoilla ei riitä aika vastaan puhelimeen mutta millaisia asioita sitä mailissa voi kysyä ja että tietää että siihen vastataan mielellään, vähän toinen kumminki kun soittaminen

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Insinööri-__ kirjoitti:

Kyseessä on it alan työpaikailmoitus, joka on englanniksi. Kuuluuko tähän vastata englanniksi vai suomeksi? Työpaikka sijaitsee suomessa, mutta vaaditaan englanninkielen taitoa. Vastaus jätetään sivustolle josta sitten näitä ilmoituksia poimitaan, vastaanottaja ilmeisesti kuitenkin on suomalainen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu