Työpaikallani on yleinen tapa esimiesten toimesta kertoa (ja eräiden työntekijöiden kysellä) sairaslomasyyt yleisesti viikkopalavereissa tai kahvitauoilla. Onko kaikkialla näin? Eiksoo ihan sama makaako viikon ripulissa vai selkäkipuisena, kukin voi kertoa töihin palattessa itse syyn jos haluaa. Joitain työkavereiden saikkusyitä en ois halunnut tietää..
Sairaslomasyistä puhuminen
Esimiehiltä kommentteja
182350
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Hei!
Esimiehellä on alaistensa sairauksista salassapitovelvollisuus. Niitä ei saa levitellä.
Ja työntekijän ei tarvitse sairastumisestaan edes esimiehelle muuta sanoa, kuin ilmoittaa mahdollisimman pian, että on sairaana ja milloin palaa töihin.
Sairaslomatodistuksen voi toimittaa suoraan palkanlaskijalle, jolle se kuuluu.
Pomo kertoo parille luottohenkilölleen. Ovat hyviä kamuja ja kaikin puolin avoimia ihmisiä, joita vaitiolo vain ahdistaisi. Näin juttu sitten leviää juoruverkostoon.. Huvittavinta on, kun asia on olevinaan hys-hys, mutta verkostoon kuulumattomalle pitää jotenkin ilmaista, että "kyllä me sinun asiasi tiedetään".
Oikein vi**taa ,kun olet vaikka kuumeessa tai ihan missä vaan niin kaikki tietää.Käyttöpäällikkö oikein soittaa kotiin mikä on ja sit kertoo kaikille.
Kuka vaan on s- päivällä niin heti kaikkien pitää tietää mikä on !? Ihme touhuu ja olen töissä missä on miehiä muutama inssi nainen ,mut niitä ei kiinnosta taitaa miehet olla pahimpia juoruakkoja. Kun tulet töihin kuumeesta niin oletkin nyt viettänyt lomaa meet vittumoisimpiin hommiin kovat kyselyt ja spekuloinnit miksi ja miten voit olla taas kipee vastahan olit viimevuonna monta päivää pois !
Tätä meilläkin. Lisäyksenä vielä aloitukseen, että meillä on huonohko ilmapiiri ja sisäinen kyttäyskulttuuri, joka ei ainakaan tällä parane.
Eikö sen syyn näe siitä lääkärintodistuksesta kuitenkin?
kirjoitetaan, siitä vaan selvittämään;)
meillä saikut kiinnostaa kaikkia ja siintä rankaistaan aina jollain tavalla ,mut palkat on niin tabu että näin 3-vuoden kokemuksella jos jotain puhun palkoista ja niitten pienuudesta niin siintä suututan ??!! eli meillä on isot palkkahaarukat ja vanhat saa isompaa palkkaa ja reilusti ym. lisiä pelle touhuu...
on oletus että poissaolo johtuu homoseksistä saadusta sukupuolitaudista tai krapulasta. Poissaolija voi sitten paljastaa muille kärsineensä ihan vaikka vaan flunssasta. Jos ei kerro mitään niin ekaa vaihtoehtoa pidetään selviönä ja siitä vihjaillaan jatkuvasti.
Kaikkia sairauksia ei pysty salaamaan. Ihan sama,kertooko, vai näkeekö joku lääk.todistuksen. Kaikki tietää kuitenkin. Miksi pitää salata? Onko se häpeällistä,jos sairastuu?
Tuota yritin juuri tuoda esiin, että sairastuminen on täysin inhimillinen piirre. Mutta sitä en käsitä miksi se pitäisi olla niin salaista varsinkin jos se aiheuttaa poissaoloa. Yleensä ihmisiä kiinnostaa mikä silloin on vialla, jos joku ei ole suorittamassa tehtäväänsä. Sehän se vasta epänormaalia olisi, jos kukaan ei välittäisi pätkääkään kenenkään tulemisista ja menemisistä.
Tietenkin sellainen salamyhkäisyys alkaa kiinnostamaan entistä enemmän. Eiks riitä, että on flunssa, ettei tarvitse tietää niistääkö vai rykiikö aivot pihalle;). Ja joku sairaus voi olla nolompi (vaikka esim. peräpukamat), ettei sitä haluu tuoda kaiken kansan kuultavaksi.
Mitään muuta kuin että olet sairas ja todistus siitä.
Tää menee nyt hieman aiheen vierestä, mutta kertokaapas viisaammat onko tämä ihan reilua:
Meillä työterveydessä lääkärintodistuksiin kirjoitetaan aina selvällä suomenkielellä sairasloman syy. Yleensähän siinä on vain koodi tai jotain latinaa, mutta meillä siis ihan selvin sanoin mikä työntekijää vaivaa.
Ei ole kovin mukavaa, jos haluaisi olla kertomatta sairasloman syytä kellekään mutta se on kuitenkin helposti luettavissa lääkärintodistuksesta..
Ajattelin ensi kerralla kysäistä lääkäriltä, että onko moinen ihan välttämätöntä. Meillä kun saikkulaput toimitetaan aina suoraan esimiehelle, enkä ihmettelisi yhtään jos joku muukin niitä välillä sattuisi näkemään.
meillä työpaikalla pomo kysyy aina, että mikä on kun olet kipeä.ja todella väärin tehty pomolta, sillä se ei hänelle kuuluisi.nyt sitten tänään soitin, että olen kipeä ja jään saikulle, niin ei siinä sitten enempiä kyselty. ja huono homma on se, että sairaanhoitaja(jossa itse kävin)joutuu kirjoittamaan selvällä kielellä, että mikä on. minullakin luki, että flunssan oireet.eli,kyllä se tietoon tulee pomolle ja työkavereille. lääkärin sepustuksesta kun ei työnantaja sitten taas saa mitään selville.
Onkos flunssan oireet suuri salaisuus? ei minua ainakaan harmita kertoa sellaista pomolleni.
Ei minulle ainakaan flunssan oireet ole salailun aihe, mutta nainen kun olen niin mielestäni virtsatietulehdukset ja muut vastaavat "naisten jutut" eivät ole sellainen juttu mistä tahtoisin muiden tietävän.
Oikeassa olet. En minäkään niistä välitä puhua. Mutta eihän sellaisen takia tarvitse saikulla olla, joten ei tarvi selitelläkään.
haluaisi olla poissa oli sitten syy mikä tahansa. Yrittäjiä harvoin näkee saikuilla pienen nenänniiskahduksen takia. Ai niin, mahtaako se 12 päivän karenssi niillä vaikuttaa ennen kuin vakuutus alkaa korvaamaan?