Aina kun tehtaalla on palaveri ja työnantaja sanelee muutoksia esim. palkkiopalkan perusteisiin mikä suunnilleen aina tarkoittaa huononnusta työntekijän kannalta, palaverissa kaikki on ihan hiljaa, jopa luottamusmies jonka kuuluisi pitää työntekijöiden puolta.
Palaverin jälkeen kun ollaan palattu työpaikalle eikä pomoja ole kuulemassa niin niiden suusta jotka jotain ymmärsivät työnantajan mahdollisimman kierosti esittämästä muutoksesta, alkaa hirveä valitus, napina ja todistelu miten taas tästäkin seuraa vain huononnusta työntekijälle. Kukaan ei kuitenkaan tee mitään eikä edes sano mitään niille jotka on päättävässä asemassa tai edes ammattiliitto ei tunnu saavan tietoa tai sitten ei piittaa paskaakaan, luottamusmieskin taitaa olla johtajan paras kaveri eikä kehtaa asettua poikkiteloin vaikka työnantaja kaataisi mitä paskaa duunarien niskaan...
On se perkele vittumaista työelämä nykyään, palkka senkun huononee koko ajan mutta työ vain lisääntyy ja vaikeutuu koko ajan, perkele jossain vaiheessa tulee kyllä mitta täyteen ja otan lopputilin vaikka sitten tulisikin se 3kk karenssi!
Palaverin jälkeen kun ollaan palattu työpaikalle eikä pomoja ole kuulemassa niin niiden suusta jotka jotain ymmärsivät työnantajan mahdollisimman kierosti esittämästä muutoksesta, alkaa hirveä valitus, napina ja todistelu miten taas tästäkin seuraa vain huononnusta työntekijälle. Kukaan ei kuitenkaan tee mitään eikä edes sano mitään niille jotka on päättävässä asemassa tai edes ammattiliitto ei tunnu saavan tietoa tai sitten ei piittaa paskaakaan, luottamusmieskin taitaa olla johtajan paras kaveri eikä kehtaa asettua poikkiteloin vaikka työnantaja kaataisi mitä paskaa duunarien niskaan...
On se perkele vittumaista työelämä nykyään, palkka senkun huononee koko ajan mutta työ vain lisääntyy ja vaikeutuu koko ajan, perkele jossain vaiheessa tulee kyllä mitta täyteen ja otan lopputilin vaikka sitten tulisikin se 3kk karenssi!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Yksittäinen duunari ei uskalla valittaa syrjinnän pelossa.