olen ollut firman palkkalistoilla kohta vuoden päivät, ja työsopimukseni on toistaiseksi voimassa oleva. Nyt olen sairaslomalla toistamiseen saman vaivan vuoksi lyhyen ajan sisään. (nyt saikkua ollut yhteensä 1.5kk,) sekä ilmeisesti saikku jatkuu. Lähdin työhön melko hääppösin motivaatioin, mutta ajan kanssa työ alkoikin tuntumaan hyvältä. Kunnes tuli ensimmäinen saikku...lääkäri oli sitä mieltä ettei kannate jatkaa tätä työtä, mutta eipä siinä vaihtoehtoja ollu...ja tas saikulla! mutta nyt pomo on ns.tympääntynyt minuun ja minun sairaspoissaoloihin, että eipä se minunkaan motivaatio enä ole kaksinen olla tässä firmassa. Kysymys kuuluukin, miten tästä pääsee pois? Jos lääkärin lausunto kelalle ei mene läpi (ammattitauti), eikä kela kouluta uudelleen...karenssihan siitä tulee jos itse irtisanoudun?? Vai voiko olla mahdollista, että työkkäri kuitenkin hyväksyy tämän syyn, jos vaikka lääkäriltä joku todistus, etten pysty tekemään tätä työtä, mutta kela eri mieltä? anteeksi sekava ilmaisuni, mutta meinaa pää ollajonninverran sekasin jo tästä!
alkaa passaamaan...
myymeli81
0380
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.