Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kylläpä

    pari viikkoa olen ollut uudessa työpaikassa. heti ekana päivänä huomasin että tää homma on aivan pers.. työ on tehdastyötä. kuinka nopeasti kehtaa kysellä vanhaan firmaan takaisin.tiedän että vanhaan firmaan pääsee takaisin.
    1534
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    voi työnantajakin tehdä virheitä kun palkkaa uuden työntekijän.Eli huomaa jälkeenpäin virheensä. Työntekijäkin voi tehdä virhevallinnan kun ottaa uuden työn vastaan.Eli huomaa että paikka ei todella ole häntä varten (erisyistä). Jos et lähtenyt ovet paukkuen niin sinne vaan keromaan virhevalinnastasi ja halustasi päästä takaisin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tökkii kirjoitti:

    pari viikkoa olen ollut uudessa työpaikassa. heti ekana päivänä huomasin että tää homma on aivan pers.. työ on tehdastyötä. kuinka nopeasti kehtaa kysellä vanhaan firmaan takaisin.tiedän että vanhaan firmaan pääsee takaisin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu