Hei!
Osaisiko joku kokeneempi sanoa, onko nollasopimus sallittu kaupan alalla? Selailin TES:iä, mutta en löytänyt selvää vastausta asiaan. Ilmeisesti sitä ei suositella, mutta onko varsinaisesti kielletty?
Pomoni haluaisi muuttaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimukseni nollasopimukseksi, mutta en oikein ole innostunut ajatuksesta.
Kiitos vastauksista =)
Nollasopimus
Kassa
6
2998
Vastaukset
- ja kaupan ala
En täysin ymmärrä, mitä tarkoitat nollasopimuksella, joten oletetaan..
Ensinnäkin; toistaiseksi voimassaoleva työsopimus; joko osa-aikainen (oltava tietty tuntimäärä vko/kk sovittuna), taikka vakituinen kuukausityöntekijä. Toistaiseksi voimassaolevaa sopimusta on paha mennä irtisanomaan ilman päteviä perusteita.
Nollasopimus; oletetaan, että tarkoitat ns. erikseen töihin kutsuttava nimikkeellä kulkevaa sopimusta. Laillinenhan se on, mutta ei sitten sinällään sido ketään, koska on kuitenkin muotoa, tarvittaessa.... Toki tällaiseen täytyy olla perusteet.
Mikäli nyt jostain kiinteästä tuntimäärästä tiputtaisiin tuollaiseen epämääräiseen sopimukseen, en ihan hevillä tuohon suostumustani antaisin.
Toistaiseksi voimassaoleva työsopimus lisäksi kerryttää lomaoikeutta. Tarvittaessa töihin kutsuttava tienaa vain ns. lomakorvausta.- Kassa
Hei,
Anteeksi epäselvä viesti, mutta en tiennyt mitä muuta nimikettä käyttää. Myös esimies itse puhui nollasopimuksesta (tarkoittaen ilmeisesti töihin tarvittaessa kutsuttavaa).
Työsopimukseni on siis toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 20h/vko, tehty aloittaessani työt vuosi sitten kesällä. En opiskelujen takia ole vuoteen(kesiä lukuunottamatta) tehnyt noin paljon viikkotunteja, ja nyt esimies haluaisi tehdä uuden sopimuksen ja ehdotti "nollasopimusta". Eräs työkaverini sanoi minulle sen olevan laiton, ja että sopimuksessa pitäisi lukea viikkotuntimäärä, siksi kysyin asiaa täällä.
Voinko siis vaatia että ainoastaan sopimuksen viikkotuntimäärää muutetaan vai onko suostuttava nollasopimukseen? - Neuvo
Kassa kirjoitti:
Hei,
Anteeksi epäselvä viesti, mutta en tiennyt mitä muuta nimikettä käyttää. Myös esimies itse puhui nollasopimuksesta (tarkoittaen ilmeisesti töihin tarvittaessa kutsuttavaa).
Työsopimukseni on siis toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 20h/vko, tehty aloittaessani työt vuosi sitten kesällä. En opiskelujen takia ole vuoteen(kesiä lukuunottamatta) tehnyt noin paljon viikkotunteja, ja nyt esimies haluaisi tehdä uuden sopimuksen ja ehdotti "nollasopimusta". Eräs työkaverini sanoi minulle sen olevan laiton, ja että sopimuksessa pitäisi lukea viikkotuntimäärä, siksi kysyin asiaa täällä.
Voinko siis vaatia että ainoastaan sopimuksen viikkotuntimäärää muutetaan vai onko suostuttava nollasopimukseen?Hei!
Jos sinulle on luvattu töitä tuo n.20 tuntia viikko, niin se sitoo sinua ja työnantajaa.
Mutta jos teet tarvittaessa töihin kutsuttava sopimuksen, niin se tarkoittaa sitä, että sinulla ei ole mitään irtisanomisaikaa puolin eikä toisin, ja työnantaja saa antaa tai olla antamatta yhtä ainutta työtuntia! Kaikki riskit siis jäävät työntekijälle.
Ehdottaisin, että uusi työsopimus kirjoitetaan, mikäli haluat, muuttamalla vain tuntimäärää, kuten itse ehdotit. - selvennystä vastauksiin
Kassa kirjoitti:
Hei,
Anteeksi epäselvä viesti, mutta en tiennyt mitä muuta nimikettä käyttää. Myös esimies itse puhui nollasopimuksesta (tarkoittaen ilmeisesti töihin tarvittaessa kutsuttavaa).
Työsopimukseni on siis toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 20h/vko, tehty aloittaessani työt vuosi sitten kesällä. En opiskelujen takia ole vuoteen(kesiä lukuunottamatta) tehnyt noin paljon viikkotunteja, ja nyt esimies haluaisi tehdä uuden sopimuksen ja ehdotti "nollasopimusta". Eräs työkaverini sanoi minulle sen olevan laiton, ja että sopimuksessa pitäisi lukea viikkotuntimäärä, siksi kysyin asiaa täällä.
Voinko siis vaatia että ainoastaan sopimuksen viikkotuntimäärää muutetaan vai onko suostuttava nollasopimukseen?Nyt apua!
Nykyinen sopimuksesi, keskimäärin 20 h/vko takaa sinulle A)töitä tuolle määrälle B)ilman töitäkin aina palkan tuolle määrälle.
Nyt mahdollinen nollasopimus ei takaa yhtään mitään! Voi lisäksi tarkoittaa sitä, että työnantajasi haluaa sinusta kokonaan eroon.
Työsopimuksessa ei ole pakko lukea tuntimäärää, vaan tuo ns. erikseen töihin kutsuttava on yksi kiertotapa asialle. Mutta jos töitä on säännöllisesti, silloin tuon "nollasopimuksen" teko on laitonta. Vain perustellusti voi tehdä erikseen töihin kutsuttava-työsopimuksen.
Sinällään korni tilanne, jos et itse ole pystynyt tekemään noita km.20h/vko tunteja, tuo sopimus ei nimittäin ole velvoitus vaan työnantajalta, vaan myös sinulta.
Koska sinulla on toistaiseksi voimassaoleva työsopimus, ei työnantaja voi vaatia muuta, kuin sen, että teet töitä tuon työsopimuksen verran. Hänen on irtisanottava sinut, mikäli hän haluaa muutosta sopimukseen. Toki, voit itse suostua mihin vaan, mutta pakko ei ole.
- Anonyymi
Ei kannata solmia sellaisia. Itse juuri irtisanouduin semmosesta.
- Anonyymi
Aloitus on vanha mutta ajankohtainen aihe nykyäänkin.
Moni ei todellakaan tajua että sopimus sitoo kaikkia osapuolia.
Jos aloittajan työsopimuksessa lukee että keskimäärin 20h/vko ja aloittaja itse ei ole kyennyt tekemään tuota tuntimäärrää niin hän on rikkonut sopimusta.
Jos tuo rikkomus on jatkuvaa niin silloin on peruste purkaa sopimus kun toinen osapuoli ei kykene noudattamaan sitä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Hannu Pikkarainen ehdottomaan vankeuteen
KKO tuomitsi 1 v 9 kk. Tämä ei ole Hannulle ilon päivä.4094600Kuka on mystinen heppamies?
Nyt tänne vinkkejä siitä kuka on Martinan seurassa viihtyvä hevosmiljonääri. On tullut jo muutamia nimiä esiin keskustel1221805- 1391555
Jäätävä epävarmuus
Mistä tää hirveä epävarmuus molemminpuolin johtuu? Pohjimmiltaan uskon, että molemmat tietää, että tunteita on. Vai onko751315Yksi iso yllätys luvassa The Summit Suomi -finaalijaksossa - Tiesitkö nämä Summit-loppukolmikosta?
The Summit Suomi on tarjoillut yllättäviä pudotuksia ja melkoisen määrän pelkkää kisaajien vaelluksen kuvaamista Norjass151126Perjantaita!
Miltä kaivattusi tuoksuu? Tuli mieleen kun täällä usein mainitaan pahasta hajusta. 🤔761123Voi että! Sergey Hilman paljastaa Race Across the World -kuvauksista: "Tämä oli se paras jekku"
Tykätään! Aikamoinen pari tämä Sergey Hilman ja Sini Sabotage - herättävät varmasti vahvoja tunteita suuntaan sun toise131059Ei tullut konkurssia, tuli 3 karhua
Olipas hyvä uutinen. Näin sitä vaan tunnetaan. Persut eivät onnistuneet tuhoamaan.. tätäkään661003- 38970
- 66962