Hei!
Osaisiko joku kokeneempi sanoa, onko nollasopimus sallittu kaupan alalla? Selailin TES:iä, mutta en löytänyt selvää vastausta asiaan. Ilmeisesti sitä ei suositella, mutta onko varsinaisesti kielletty?
Pomoni haluaisi muuttaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimukseni nollasopimukseksi, mutta en oikein ole innostunut ajatuksesta.
Kiitos vastauksista =)
Nollasopimus
Kassa
6
2907
Vastaukset
- ja kaupan ala
En täysin ymmärrä, mitä tarkoitat nollasopimuksella, joten oletetaan..
Ensinnäkin; toistaiseksi voimassaoleva työsopimus; joko osa-aikainen (oltava tietty tuntimäärä vko/kk sovittuna), taikka vakituinen kuukausityöntekijä. Toistaiseksi voimassaolevaa sopimusta on paha mennä irtisanomaan ilman päteviä perusteita.
Nollasopimus; oletetaan, että tarkoitat ns. erikseen töihin kutsuttava nimikkeellä kulkevaa sopimusta. Laillinenhan se on, mutta ei sitten sinällään sido ketään, koska on kuitenkin muotoa, tarvittaessa.... Toki tällaiseen täytyy olla perusteet.
Mikäli nyt jostain kiinteästä tuntimäärästä tiputtaisiin tuollaiseen epämääräiseen sopimukseen, en ihan hevillä tuohon suostumustani antaisin.
Toistaiseksi voimassaoleva työsopimus lisäksi kerryttää lomaoikeutta. Tarvittaessa töihin kutsuttava tienaa vain ns. lomakorvausta.- Kassa
Hei,
Anteeksi epäselvä viesti, mutta en tiennyt mitä muuta nimikettä käyttää. Myös esimies itse puhui nollasopimuksesta (tarkoittaen ilmeisesti töihin tarvittaessa kutsuttavaa).
Työsopimukseni on siis toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 20h/vko, tehty aloittaessani työt vuosi sitten kesällä. En opiskelujen takia ole vuoteen(kesiä lukuunottamatta) tehnyt noin paljon viikkotunteja, ja nyt esimies haluaisi tehdä uuden sopimuksen ja ehdotti "nollasopimusta". Eräs työkaverini sanoi minulle sen olevan laiton, ja että sopimuksessa pitäisi lukea viikkotuntimäärä, siksi kysyin asiaa täällä.
Voinko siis vaatia että ainoastaan sopimuksen viikkotuntimäärää muutetaan vai onko suostuttava nollasopimukseen? - Neuvo
Kassa kirjoitti:
Hei,
Anteeksi epäselvä viesti, mutta en tiennyt mitä muuta nimikettä käyttää. Myös esimies itse puhui nollasopimuksesta (tarkoittaen ilmeisesti töihin tarvittaessa kutsuttavaa).
Työsopimukseni on siis toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 20h/vko, tehty aloittaessani työt vuosi sitten kesällä. En opiskelujen takia ole vuoteen(kesiä lukuunottamatta) tehnyt noin paljon viikkotunteja, ja nyt esimies haluaisi tehdä uuden sopimuksen ja ehdotti "nollasopimusta". Eräs työkaverini sanoi minulle sen olevan laiton, ja että sopimuksessa pitäisi lukea viikkotuntimäärä, siksi kysyin asiaa täällä.
Voinko siis vaatia että ainoastaan sopimuksen viikkotuntimäärää muutetaan vai onko suostuttava nollasopimukseen?Hei!
Jos sinulle on luvattu töitä tuo n.20 tuntia viikko, niin se sitoo sinua ja työnantajaa.
Mutta jos teet tarvittaessa töihin kutsuttava sopimuksen, niin se tarkoittaa sitä, että sinulla ei ole mitään irtisanomisaikaa puolin eikä toisin, ja työnantaja saa antaa tai olla antamatta yhtä ainutta työtuntia! Kaikki riskit siis jäävät työntekijälle.
Ehdottaisin, että uusi työsopimus kirjoitetaan, mikäli haluat, muuttamalla vain tuntimäärää, kuten itse ehdotit. - selvennystä vastauksiin
Kassa kirjoitti:
Hei,
Anteeksi epäselvä viesti, mutta en tiennyt mitä muuta nimikettä käyttää. Myös esimies itse puhui nollasopimuksesta (tarkoittaen ilmeisesti töihin tarvittaessa kutsuttavaa).
Työsopimukseni on siis toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 20h/vko, tehty aloittaessani työt vuosi sitten kesällä. En opiskelujen takia ole vuoteen(kesiä lukuunottamatta) tehnyt noin paljon viikkotunteja, ja nyt esimies haluaisi tehdä uuden sopimuksen ja ehdotti "nollasopimusta". Eräs työkaverini sanoi minulle sen olevan laiton, ja että sopimuksessa pitäisi lukea viikkotuntimäärä, siksi kysyin asiaa täällä.
Voinko siis vaatia että ainoastaan sopimuksen viikkotuntimäärää muutetaan vai onko suostuttava nollasopimukseen?Nyt apua!
Nykyinen sopimuksesi, keskimäärin 20 h/vko takaa sinulle A)töitä tuolle määrälle B)ilman töitäkin aina palkan tuolle määrälle.
Nyt mahdollinen nollasopimus ei takaa yhtään mitään! Voi lisäksi tarkoittaa sitä, että työnantajasi haluaa sinusta kokonaan eroon.
Työsopimuksessa ei ole pakko lukea tuntimäärää, vaan tuo ns. erikseen töihin kutsuttava on yksi kiertotapa asialle. Mutta jos töitä on säännöllisesti, silloin tuon "nollasopimuksen" teko on laitonta. Vain perustellusti voi tehdä erikseen töihin kutsuttava-työsopimuksen.
Sinällään korni tilanne, jos et itse ole pystynyt tekemään noita km.20h/vko tunteja, tuo sopimus ei nimittäin ole velvoitus vaan työnantajalta, vaan myös sinulta.
Koska sinulla on toistaiseksi voimassaoleva työsopimus, ei työnantaja voi vaatia muuta, kuin sen, että teet töitä tuon työsopimuksen verran. Hänen on irtisanottava sinut, mikäli hän haluaa muutosta sopimukseen. Toki, voit itse suostua mihin vaan, mutta pakko ei ole.
- Anonyymi
Ei kannata solmia sellaisia. Itse juuri irtisanouduin semmosesta.
- Anonyymi
Aloitus on vanha mutta ajankohtainen aihe nykyäänkin.
Moni ei todellakaan tajua että sopimus sitoo kaikkia osapuolia.
Jos aloittajan työsopimuksessa lukee että keskimäärin 20h/vko ja aloittaja itse ei ole kyennyt tekemään tuota tuntimäärrää niin hän on rikkonut sopimusta.
Jos tuo rikkomus on jatkuvaa niin silloin on peruste purkaa sopimus kun toinen osapuoli ei kykene noudattamaan sitä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Voi luoja miten haluaisin
jutella kanssasi nyt. Harmittaa, että pidin estossa, mutta silloin olisin ollut riekaleina pienistäkin syytöksistä tai537857Hermanni taitaa hyötyä oikein isot rahat
https://letco.fi/finnish/ https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010933843.html Tällainen suomalaismulkeroko edustaa noita1022543- 1341922
Syvästi levoton
Muistat varmaan sinäkin. Ei sitä olisi koskaan toivonut omalle kohdalle tämmöistä. Mutta kyllä minä selviän kuten ennenk121517Stefan muuttopuuhissa
Stefan on luonut kuvakollaasin instaansa. Suurin osa kuvista fiksuja otoksia vuosien varrelta sopivan musiikin kera. Es2331219Mihin menet itäsuomalainen ja Helsinkiläiset jos sota syttyisi ?
Minne kuvittelitte sieltä kerrostaloistanne lähtevän kun rytinä alkaa ? Mun tiloihin ette ainakaan tule !87997Oon oikeasti vältellyt
Sua viime aikoina mutta ainoastaan siitä syystä että oon voinut niin huonosi etten ole halunnut että näät mua ollenkaan58914- 55902
Pikkulinnut lauloi että olet rakastunut mies...
Se kieltämättä selittää paljon, mutta annan sinun olla nyt rauhassa. Aikamme tulee vielä 🤭44899- 157873