Oih, tämä ihana hoitoala! Naisvaltainen ala. Valitettavasti. Mikä ihme vaivaa osaa naisista? Miksi ei voida hyväksyä muita sellaisina kuin he ovat?
Meidän työpaikallamme kotihoidossa on yksi ihminen joka myrkyttää koko ilmapiirin. Hänellä on tietyt periaatteet, joiden mukaan kaikkien on mentävä ja oltava. Hän yrittää olla "pikku-pomo" omilla, niin oikeilla mielipiteillään ja tavoillaan.
Nuoret hoitajat ovat aina huonoja.
Sairaslomia ei saisi pitää. Hän itsekin kitkuttaa selkä-, lonkka- ja käsivaivoineen työpaikalla. Ei siis kellään muullakaan ole oikeutta sairaslomaan.
Hänen mielestään on ihan ok sanoa muiden hoitajien läsnäollessa työllistämistukilaiselle, että tämä on paljon parempi kuin suurin osa "oikeista" hoitajista.
Hän soittelee pomolle jatkuvasti. Mm. siitä, kuinka huonoja valintoja tämä on tehnyt valitessaan töihin hänen mielestään huonoja työntekijöitä. Kukaan näistä huonoista työntekijöistä ei ole saanut huonoa palautetta muilta työtovereilta tai asiakkailta.
Hän jyrää mielipiteillään muut työntekijät. Hän myös epäilee muita, OSAAVIA hoitajia kyselemällä ja epäilemällä jatkuvasti: "Muistitko sinä varmasti laittaa herra x:lle ne silmätipat" "Pärjäätkö sinä varmasti tämän 10 min, jonka tulet olemaan yksin työpaikalla? (hyvin tavallista meidän kotihoidossa, että on hetken yksinkin työpaikalla vuoronvaihtojen aikaan)
Kaikkea pitää epäillä, kaikkea pitää arvostella.
Kaiken huipuksi on ihan ok isoäänisesti arvostella työtovereita etenkin selän takana. Piikittelyä sitten päin naamaa on jatkuvasti.
Kun sanotaan hänelle iloisesti huomenta, vastauksen saa vain harvat ja valitut. Puhumattomuus tietyille työntekijöille on ok, varsinkin kun on monta hoitajaa paikalla.
Meidän työpaikallamme kotihoidossa on yksi ihminen joka myrkyttää koko ilmapiirin. Hänellä on tietyt periaatteet, joiden mukaan kaikkien on mentävä ja oltava. Hän yrittää olla "pikku-pomo" omilla, niin oikeilla mielipiteillään ja tavoillaan.
Nuoret hoitajat ovat aina huonoja.
Sairaslomia ei saisi pitää. Hän itsekin kitkuttaa selkä-, lonkka- ja käsivaivoineen työpaikalla. Ei siis kellään muullakaan ole oikeutta sairaslomaan.
Hänen mielestään on ihan ok sanoa muiden hoitajien läsnäollessa työllistämistukilaiselle, että tämä on paljon parempi kuin suurin osa "oikeista" hoitajista.
Hän soittelee pomolle jatkuvasti. Mm. siitä, kuinka huonoja valintoja tämä on tehnyt valitessaan töihin hänen mielestään huonoja työntekijöitä. Kukaan näistä huonoista työntekijöistä ei ole saanut huonoa palautetta muilta työtovereilta tai asiakkailta.
Hän jyrää mielipiteillään muut työntekijät. Hän myös epäilee muita, OSAAVIA hoitajia kyselemällä ja epäilemällä jatkuvasti: "Muistitko sinä varmasti laittaa herra x:lle ne silmätipat" "Pärjäätkö sinä varmasti tämän 10 min, jonka tulet olemaan yksin työpaikalla? (hyvin tavallista meidän kotihoidossa, että on hetken yksinkin työpaikalla vuoronvaihtojen aikaan)
Kaikkea pitää epäillä, kaikkea pitää arvostella.
Kaiken huipuksi on ihan ok isoäänisesti arvostella työtovereita etenkin selän takana. Piikittelyä sitten päin naamaa on jatkuvasti.
Kun sanotaan hänelle iloisesti huomenta, vastauksen saa vain harvat ja valitut. Puhumattomuus tietyille työntekijöille on ok, varsinkin kun on monta hoitajaa paikalla.
Vastaukset 8
Vanhimmat
entinen pomoni. Olin vain kirjastoalalla, joka on naisvaltainen ala myös. Pomosi stressaa itse itseään.
Hei!
Sano hänelle suoraan, että lopettaa tuollaisen käytöksen. Ja mikäli ei lopeta, niin viet asian eteenpäin.Onko teillä luottamusmiestä(johon luotat) tai työsuojeluvaltuutettua(luotettava). Heihin voit olla yhteydessä.
Tuollaiselle ihmiskiusaajalle annan itse yhden tuomion..Työaikasi loppuu aikanaan ja toivo, että joku ei ilmaannu elämääsi työajan ulkopuolella.
Olen tuhonnut muutaman tuollaisen elämän niin perusteellisesti, että itkee sitä lopun elämäänsä.
Neuvoja en anna suoraan miten, mutta omalla kohdallani olen kokenut samaa rakennusalalla ja eräällä toisella,naisvaltaisella alalla.Kyseiset ihmiset eivät jostakin kumman syystä enää vittuilleet, kun hieman tarkkailin asiaa ja osoitin heille joitakin faktoja..
Juurikin tuollaista vihaan..Olen töissä rampana..pitää vittuilla muille, että voi..voi..siinä vaiheessa oikein nautin siitä niin helvetin tärkeilevästä tyypistä.Paskaa löytää edestään ja suurin heikkous kyseisen kaltaisista ihmisistä löytyy psyykestä ja siinä kohtaa sopiva kuva,aihe tai muu ja muistutus, että joku saattaa kuulla tarvittaessa minkä itse on hankkinut tiedokseen..
Jaksamista toivon kaikille kiusatuille sekä väheksytyille.Neuvona sanon vain tämän..Jokainen omaa heikkouden..Jokainen..Siten voi antaa sen näpäytyksen.
Muistakoon jokainen..meitä on myös psykopaatteja, jotka nauttivat niin sanottujen pienpomojen murskaamisesta..kuten itse.Työläisen ystävä, joka on hiljainen ja kovin empaattinen..mutta kova kuin kivi..
mutta on "meidänkin" työpaikalla sitä "normaalia" toppakoiden tätien toimintaa.
Ellette voi/uskalla tehdä tätä fyysisesti, niin kertokaa tämä juttu tai pankaa se paperille ja hänen nähtäväkseen:
Parantamisresepti itsensä korvaamattomaksi kuvittelevalle
----------------------------------------------------------
1. Ota aika iso astia kuten kannu tai kulho.
2. Täytä astia vedellä.
3. Huljuta kättäsi vedessä vähän aikaa.
4. Katso, jäikö kädestäsi pysyvää jälkeä veteen.
5. Ellei jäänyt, se merkitsee, ettet ole korvaamaton.
Näin on myös elämässä. Hautausmaat ovat täynnä "korvaamattomia" ihmisiä.
Niinpä niin, löytyhän meiltä hoitoyhteisöistä oastonhoitajiakin, jotka dissaavat tiettyjä työntekijöitää ja kohtelevat heitä epäoikeudenmukaisesti. Olen pähkäillyt, että näillä ihmisillä on jostain syystä itsellään heikko itsetunto ja paha olla. Ja dissaamalla muita he saavat sitten purettua patoumansa työntekijöihin. Ainakin LIHAVAT esimiehet ovat toisi kurjia henkilöita. Miettikää nyt sellaista esimiestä, joka ei pysty kontrolloimaan edes syömistää, miten sellainen sitten pystyisikään oleman tasapuolinen ja tasapainoinen henkilö???
Hakeuduin hoitoalalle ihan omasta kiinnostuksesta ja sopivuudesta. Nyt olen tällainen läski pomo. Koulutusta ja työkokemusta piisaa. Ihan niiden perusteella voin kertoa sinulle, että ylipaino ei välttämättä korreloi muihin ongelmiin, esim. laajan amerikkalaisen tutkimuksen mukaan kaikkein terveimmät ihmiset ovat liikkuvat lihavat.
Voiko ylipainoinen olla tasapuolinen ja tasapainoinen? En tiedä, sen tiedän ihan varmaan, että normaalipainoisuus sinänsä ei lisää esimiestaitoja. Voi laupias taivas, tää olisikin hyvä valtti, laihduta ja olet pätevä esimieheksi!
Voin vielä sanoa, että itse en aio laihduttaa, rakastan suklaata ja hyvää ruokaa. Ja voi olla, että tää elämä on mun ainoo.
kuullen kuulostaa siltä että syyllistät nyt työllistämistukilaista tai ainakin olet sille kade.