"KANKAANPÄÄ. Yhä pahenevaan työvoimapulaan haetaan apua varuskunnissa
Esimerkiksi työvoimapulasta kärsivät pohjoissatakuntalaiset yritykset hakevat ongelman helpottamiseen vereksiä voimia Niinisalon varuskunnasta, jossa järjestetään maanantaina Mitä intin jälkeen? -tilaisuus. Puutetta on muun muassa teknisten alojen ammattilaisista."
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Varusmiehet kiinnostavat rekrytoijia/1135230503596
Työvoimapula riistäytyy pahemmaksi, kohta haetaan jo peruskoulusta työvoimaa kun 14 v voi tehdä lyhennettyä työpäivää. Kannusteet ja työkohtaanto on saatava kuntoon, kun työttömät ei halua töihin. Työttömyys-, sossu- ja asuntotuki on näköjään liian hyvä ja häiritsee liikaa työllistymistä!
Esimerkiksi työvoimapulasta kärsivät pohjoissatakuntalaiset yritykset hakevat ongelman helpottamiseen vereksiä voimia Niinisalon varuskunnasta, jossa järjestetään maanantaina Mitä intin jälkeen? -tilaisuus. Puutetta on muun muassa teknisten alojen ammattilaisista."
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Varusmiehet kiinnostavat rekrytoijia/1135230503596
Työvoimapula riistäytyy pahemmaksi, kohta haetaan jo peruskoulusta työvoimaa kun 14 v voi tehdä lyhennettyä työpäivää. Kannusteet ja työkohtaanto on saatava kuntoon, kun työttömät ei halua töihin. Työttömyys-, sossu- ja asuntotuki on näköjään liian hyvä ja häiritsee liikaa työllistymistä!
Vastaukset 8
Vanhimmat
tuota tuubaasi, olitko Niuvassa latautumassa välillä?
niihin hakemuksiin joita lähettää.... Että sitten tietäisi mikä vika itsessä on, voisi parantaa työmarkkinakelpoisuuttaan ns. Nyt ei tiedä muuta kuin sen että on vanha 55v, ehkä se sitten on se todellinen syy. Eläkeikään kuitenkin vielä 10-13v, ehtisi sinäkin aikana jotain työtäkin tehdä vielä, terveyskin ihan hyvä. Mut kai ne sit haluaa jotain alle 20v et niit on helppo pompotella miten haluaa. Meitä vanhempia kun on turha siinä kohtaa yrittää enää vedättää. Ja palkkakin tiedetään mikä sen pitää olla että elää, tessit ja pessit on tullut tunnetuksi moneen kertaan. Kai se syy sitten tässä on kun tietää liian paljon niinei ole helppo työnantajan yrittää mitään filunkia enää. Nuoret on vielä tietämättömiä kaikista jipoista, siksi ne kelpaa näille työvoimapulan markkinoijille.
Niin että tullaankin siihen tulokseen että työ ei tekijäänsä enää kohtaa kun työnantajan vaatimukset ovat aivan liian kohtuuttomia, vanha ei nuorru vaikka mitä tekisi. Kaiken muun saa korjattua muttei sitä että tietoa on ja taitoa, se vaan ei kelpaa kun osaa jo varoakin ketkuja.
Jos 13 vuoden jälkeen jäisin työttömäksi, en varmasti hakisi enään uuteen työpaikkaan. Mielestäni tuossa iässä on jo aika luovuttaa työpaikat nuorisolle.
Mistään muusta ei ole pula kuin aivottomista työntekijöistä, jotka tekisivät puoli-ilmaiseksi töitä Yhdysvaltain paskamallin mukaisen yhteiskunnan tapaan..sitä matalapalkkaa.
Apuna täällä kiertämiseen työlakijutuissa käytetään vuokratyövoimaa ja miksiköhän?
Edut ja turva poljetaan.Sitä sopii miettiä miksi ei välttämättä työnteko edes kiinnosta!
Työvoimapulan jyllätessä:
"Jo nyt osa yrityksistä ei voi ottaa vastaan tilauksia, koska työlle ei ole tekijöitä. Pienillä yrityksillä vaihtoehtona voi olla jopa toiminnan lopettaminen.
- Tai ajetaan sitten alas hyvinvointi, sosiaaliturva, koulutus, Fagernäs kuvaa synkintä vaihtoehtoa."
http://www.iltalehti.fi/urheilu/200709246628767_ur.shtml
Miksi työttömistä ei löydy työvoimapulaan paikkaajia?
... jaella noita linkkejä ahkerasti. Liikuttavaa, että työttömien työllistyminen on noin lähellä sun sydäntä.
Somaliaan värväämään lantamajojen rakentajia.
yhtä paha jankuttaja kuin Big Brotherin Aki. Onko tuo "kohtaanto" sun lempisana?