Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Välinaposteltavat töihin?

    Onko järkevää mitä voisi töissä napostella. Olen toimistotyössä eli kaikki melkein käy. Karkkeja ym. ei tietenkää, mutta jotai terveellistä ja semmosta treeniä tukevaa. Mietin onko semmosta. Keksejä tms? Suklaa ehkä.
    3278
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    tauolla aina rasvattoman maitorahkan ja pari hedelmää. Olihan siinä vähän opettelemista kun sitä ilman lisukkeita alko rahkaa syömään, mutta nyt siitä ihan tykkää. Eikä ole turhaa rasvaa eikä sokeria. Olokaan ei ole niin turvonnut kuin leipää syötyään.

    Äänestä

    Päkyt ja rusinat sekaisin. On terveellista ja tulee energiaa!
    Banaania, raejuustoa, rahkaa, viikunoita, taateleita,keitettyjä kananmunia......
    On vaikka mitä. Menet kauppaan ja yllätyt miten paljon siellä on kaikkea hyvää.

    Älä ota elämää liian vakavasti, vaan nauti!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kyselijä23 kirjoitti:

    Onko järkevää mitä voisi töissä napostella. Olen toimistotyössä eli kaikki melkein käy. Karkkeja ym. ei tietenkää, mutta jotai terveellistä ja semmosta treeniä tukevaa. Mietin onko semmosta. Keksejä tms? Suklaa ehkä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu