Ei liitossa

"Jos tulee lakko, niin liittoon kuulumattomat lakkoilevat ilman sitä lakkokorvausta"

Liittoon kuulumattomat eivät mene lakkoon, sillä silloin se on "järjestäytymättömälle" irtisanomisperuste.

Tosin sitä kautta he eivät kaipaa lakkokorvaustakaan, kun ovat oikeutettuja täyteen palkkaan!

kaikille,pitäisi oikeastaan tulla vain niille jotka ne sopimusneuvottelutkin maksavat eli liitossa oleville,suurimmat narisijat ja etuuksien vaatijat löytyvät juuri näistä siivestäjistä

): ): ): kirjoitti:

kaikille,pitäisi oikeastaan tulla vain niille jotka ne sopimusneuvottelutkin maksavat eli liitossa oleville,suurimmat narisijat ja etuuksien vaatijat löytyvät juuri näistä siivestäjistä

kun korotuksen sais vaan ne kun tekee työt ,niin liiton vaalijoilla naama venähtäis vielä nykyistäkin pidemmäksi.

): ): ): kirjoitti:

kaikille,pitäisi oikeastaan tulla vain niille jotka ne sopimusneuvottelutkin maksavat eli liitossa oleville,suurimmat narisijat ja etuuksien vaatijat löytyvät juuri näistä siivestäjistä

Kaikki "vapaamatkustajista" marisevat ovat aina sitä mieltä että korotukset kuuluisivat vain liittoon kuuluville.

Tässä kuitenkin unohtuu se perimmäinen syy miksi näin on. Nimittäin jos liittoon kuuluminen saisi olla peruste palkankorotukselle niin se voisi olla silloin myös sama toisinpäin. Eli työnantaja voisi nostaa itsenäisesti palkkaa niille jotka eivät kuulu liittoon... Ja lopun varmaan voittekin arvata kumpaa suosittaisiin :)

Eli kyllä se tuo "korotus kaikille" on ihan liittojen ajama asia...

lakoton kirjoitti:

Kaikki "vapaamatkustajista" marisevat ovat aina sitä mieltä että korotukset kuuluisivat vain liittoon kuuluville.

Tässä kuitenkin unohtuu se perimmäinen syy miksi näin on. Nimittäin jos liittoon kuuluminen saisi olla peruste palkankorotukselle niin se voisi olla silloin myös sama toisinpäin. Eli työnantaja voisi nostaa itsenäisesti palkkaa niille jotka eivät kuulu liittoon... Ja lopun varmaan voittekin arvata kumpaa suosittaisiin :)

Eli kyllä se tuo "korotus kaikille" on ihan liittojen ajama asia...

kerrakseen.....
Kyllähän se työnantaja saa "nostaa itsenäisesti" palkkaa kelle haluaa ja kuka on sen ansainnut.
Liiton määrittelemät palkkataulukot ovat ainoastaan alaraja joka suojelee alipalkkaukselta.
Ylärajaa ei ole...

sulla mielipide kirjoitti:

kerrakseen.....
Kyllähän se työnantaja saa "nostaa itsenäisesti" palkkaa kelle haluaa ja kuka on sen ansainnut.
Liiton määrittelemät palkkataulukot ovat ainoastaan alaraja joka suojelee alipalkkaukselta.
Ylärajaa ei ole...

EI se ihan noin mene. Työnantaja voi toki tällä hetkellä nostaa palkkaa kelle haluaa minkä verran haluaa, mutta yksilönä. Jos työnantaja menisi nostamaan palkkaa avoimesti sen perusteella kuuluuko liittoon vai ei, niin se olisi laitonta.

Ja jos tuo ei olisi laitonta niin silloinhan työnantajat voisivat nopeasti saada omasta firmastaan "liitto-vapaan". Ei tarvitisi kuin nostaa aina 1% enemmän palkkaa kuin mitä liitot saavat sovituksi. Ja johan vähenisi liittoon kuuluvien määrä...

sulla mielipide kirjoitti:

kerrakseen.....
Kyllähän se työnantaja saa "nostaa itsenäisesti" palkkaa kelle haluaa ja kuka on sen ansainnut.
Liiton määrittelemät palkkataulukot ovat ainoastaan alaraja joka suojelee alipalkkaukselta.
Ylärajaa ei ole...

Ja ei saa sekoittaa palkkauksen alarajaa sekä korotusta.

Alaraja määrittelee mikä on alin palkka minkä työnantaja saa maksaa uudelle kaverille.

Neuvotteluissa sovittavat Liittokohtaiset/TUPO korotukset sitten taas nostavat kaikkien palkkaa. Oli se sitten miten tahansa tuohon rajaa suhteessa.

lakoton kirjoitti:

Ja ei saa sekoittaa palkkauksen alarajaa sekä korotusta.

Alaraja määrittelee mikä on alin palkka minkä työnantaja saa maksaa uudelle kaverille.

Neuvotteluissa sovittavat Liittokohtaiset/TUPO korotukset sitten taas nostavat kaikkien palkkaa. Oli se sitten miten tahansa tuohon rajaa suhteessa.

Palkat eivät jousta koskaan alaspäin, vaikka olisit neuvotellut itsellesi kuinka hyvän palkan, niin päälle tulee aina prosenttikorvaukset (vaikka olisit jo kylläinen).

Järjestelmän huonona puolena on suhdannevaihtelut, ja kun palkat eivät jousta niin joustot ovat sitten lomautus ja irtisanominen.

): ): ): kirjoitti:

kaikille,pitäisi oikeastaan tulla vain niille jotka ne sopimusneuvottelutkin maksavat eli liitossa oleville,suurimmat narisijat ja etuuksien vaatijat löytyvät juuri näistä siivestäjistä

verotuksessa, ei tule kalliiksi yksilötasolla. Liityn heti takaisin Tehyyn, jos se saa tällä kertaa jotain aikaan.

voi vähentää kirjoitti:

verotuksessa, ei tule kalliiksi yksilötasolla. Liityn heti takaisin Tehyyn, jos se saa tällä kertaa jotain aikaan.

silti vielä reilut 250 euroa vähennyksen jälkeenkin, kokonaanhan sitä takaisin ei saa. Vaikka se vasta olisikin hyvä juttu.