Eräällä paikkakunnalla järjestetään työvoimaviran omaisten toimesta messutapahtuma missä työnantajat ja työnhakijat voivat esittäytyä. Ihmetyttää vaan miten työnantajat ovat käsittäneet sanan pärstäkerroin. Tapahtumasta kirjoitetussa jutussa pärstäkerroin meinaa asennetta työhön.
Mutta kun normaalissa kielenkäytössä sana tarkoittaa fyysistä ulkonäköä, arkisessa kielen käytössä esim. työntekijä valitaan pärstäkertoimen mukaan niin ainakin useammat ihmiset mieltää asian niin että kyseessä on ulkonäkö.Tai näin asia on useamman ihmisen mielestä kenen kanssa on asiasta keskustellut.
Mutta kun normaalissa kielenkäytössä sana tarkoittaa fyysistä ulkonäköä, arkisessa kielen käytössä esim. työntekijä valitaan pärstäkertoimen mukaan niin ainakin useammat ihmiset mieltää asian niin että kyseessä on ulkonäkö.Tai näin asia on useamman ihmisen mielestä kenen kanssa on asiasta keskustellut.
Vastaukset 1
Vanhimmat
laajempi käsite kuin vain ulkonäkö, pärstäkerrointa voi nostaa esim. suhdetoiminta eli suvusta otetaan tms. Pärstäkerroin kyllä useimmiten on jotain negatiivista ainakin jos sanotaan että pärstäkertoimen mukaan valitaan niin silloin viitataan epäreiluuteen.... Asiaan vaikuttivat muut tekijät kuin olennaiset!