olen tehnyt pätkätyötä muutamanvuoden verran ja nyt rupee jo rassaamaan. mulla on työsopimus pisimmillään kirjoitettu 1kk ja lyhimmillään muutamaksi päiväksi, kuitenkin olen jatkuvasti työssä. lomaa en voi pitää kun ei kerkeä oikein kertymään ja jos sanon työnantajalleni pitäväni omaa lomaa, se ei oikein tunnu sopivan. työaika ei ole sama kuin vakituisilla, vaan sitä supistellaan aina. työmäärä säilyy silti samana. muutenkaan tässä ei tunnu olevan enää mitään järkeä. onko pätkätyöläisten oikeuksista säädetty mitään, vai onko tyydyttävä tähän asemaan?
pätkissä
työtä
2367
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hei!
Älä ihmeessä suostu tuollaiseen pompotteluun. Määräaikanen työ on sellainen, että työnantajalla pitää olla peruste, miksi työ on määräaikainen(esim. joku projekti tai äitiysloman sijaisuus). Mitään muutaman päivän työsopimuksia ei tehdä? Käyttää härskisti sinua hyväksi. Ja jos työaikaasi lyhennetään, niin et tietysti ennätä tekemään kaikkea. Nyt ryhdistäydy!
Laki sanoo asiasta siten, että mikäli tulee monia peräkkäisiä määräaikaisuuksia, niin silloin katsotaan, että työsuhde on vakituinen(voimassa toistaiseksi)
Kun tulee seuraavan työsopimuksen kirjoitus, niin katso, että siinä lukee toistaiseksi voimassa oleva. Ja työtunnit on oltava sopimuksessa näkyvillä. Jos sinulla on vähemmän töitä, kuin sopimuksessa, niin työnantajan on kuitenkin niistä tunneista palkka maksettava.
Työsuojelupiirin sivuilta löydät paljon ohjeita sekä työsopimusmalleja!
Ei tarvitse tyytyä tuollaiseen kohteluun!
jep, kiirettä pitää töissä. olen keskustellut työnantajan kanssa työni epäkohdista. vastaus on ollut ettei heillä ole lupaa vakinaistaa ja tämä työ on tällaista kohdallani nyt. pakko ei ole tulla jos siltä tuntuu. työttömyyskään ei toisaalta houkuttele.