Koira

Olen väsynyt tarpeettomuuteeni työpaikalla ja siihen ettei työtäni arvosteta (orjatyötä). Pyysin kuntouttavalta työtoiminnalta työajan lyhennystä ja se suostuikin siihen mutta ehdotti samalla 1-2 viikon lomaa. Onko siihen koira haudattuna? Jos työnantaja ottaa tilalleni toisen työntekijän niin eikö sitä voisi verrata työstä kieltäytymiseen ja siitä saa karenssin? Vai onko väsynyt mieleni jo niin kieroutunut että näen kaikkialla haudattuja koiria? =)
10646
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

...Pyysin kuntouttavalta työtoiminnalta työajan lyhennystä ja se suostuikin siihen mutta ehdotti samalla 1-2 viikon lomaa. Onko siihen koira haudattuna?...

Tuo varmaan riippuu siitä, oletko alle 25 v vai yli. Tiedäthän, että yli 25-v:lle kuntouttava työtoiminta on vapaaehtoista? Sitä ei taideta mainostaa työkkärin toimesta.

Jos jäät vapaaehtoisesti lomalle, niin saattaa olla, että sellaisessa tilanteessa menetät loman ajalta kaikki tuet. Tuo varmaan kuitenkin riippuu työkkäristä samoin kuin se, miten se muuten suhtautuu lomalle jääntiin ja miten tulkitsee.

Tuolta löytyy tietoa kuntouttavasta työtoiminnasta: http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme7309s_kuntouttava_tyotoiminta.pdf

Äänestä
  • Olen kyllä tietoinen siitä että kuntouttava työtoiminta ei ole pakollista yli 25 vuotiaille mutta jos siihen nyt on alkanut (olen tehnyt tätä työtä kuntouttavalla 5 kuukautta) niin eiköhän jakso kuitenkin täydy käydä loppuun. Vai olenko kitunut turhaan jo 4 kuukautta? Sopimustani pidennettiin nimittäin kestämään vuoden loppuun. Mitä tapahtuu jos jään heti huomenna pois töistä? Eikö sitä tulkita kieltäytymiseksi eli karenssin arvoiseksi teoksi? Mitä tarkoitat muuten tuolla "jos jäät vapaaehtoisesti lomalle niin menetät loman ajalta kaikki tuet"-jutulla? Menetänkö työttömyyskorvauksenikin vai vain tuon 8 euroa päivä?

    Äänestä

  • 25 vuotias kirjoitti:

    Olen kyllä tietoinen siitä että kuntouttava työtoiminta ei ole pakollista yli 25 vuotiaille mutta jos siihen nyt on alkanut (olen tehnyt tätä työtä kuntouttavalla 5 kuukautta) niin eiköhän jakso kuitenkin täydy käydä loppuun. Vai olenko kitunut turhaan jo 4 kuukautta? Sopimustani pidennettiin nimittäin kestämään vuoden loppuun. Mitä tapahtuu jos jään heti huomenna pois töistä? Eikö sitä tulkita kieltäytymiseksi eli karenssin arvoiseksi teoksi? Mitä tarkoitat muuten tuolla "jos jäät vapaaehtoisesti lomalle niin menetät loman ajalta kaikki tuet"-jutulla? Menetänkö työttömyyskorvauksenikin vai vain tuon 8 euroa päivä?

    että saako sen loman pitää ilman että siitä pitää erikseen työkkäriin ilmoitella? Meinaan jos työkkäriin ilmoittelet lomastasi, tai TA, niin siltä ajalta ei kyllä tipu ropoja ja saatat joutua tekemään selvityksiä toimikunnalle siitä miksi olet ollut lomalla, siltäkin ajalta kun tämä kaikki kestää korvaukset ovat kaikki katkolla. Ja jos toimikunta katsoo että olet lorvaillut niin saattaapa katkaista korvauksesi ihan tyystin. Tiesitkö että työttömällä ei ole oikeutta työttömyyskorvaukseen eikä oikeuksia yleisesti ottaenkaan? Työtöntä saa kiusata ihan mielin määrin Valtiovallan luvalla, se on jopa suotavaa. Kiusaahan se on kun toimeentulo katkaistaan milloin mistäkin syystä Työvoimatoimiston ihmisten toimesta. Mille muulle ryhmälle tässä maassa saa tehdä näin, ilman että joutuu siitä jollakin tavalla vastaamaan? Kysyn vaan.






















































    Vastaus: ei millekään.
    Rasismista paukkuu syytteitä ihmisille jotka tällä lailla tekevät toisille, siis kaikille muille paitsi Työvoimatoimiston väelle. Todistapa olevasi syytön työttömyyteesi tänä "työvoimapulan" aikana. Ovelia nämä maamme viranomaiset ja markkinatalouden salaiset kulissientakaiset voimat(ihmiset).

    Äänestä

  • 25 vuotias kirjoitti:

    Olen kyllä tietoinen siitä että kuntouttava työtoiminta ei ole pakollista yli 25 vuotiaille mutta jos siihen nyt on alkanut (olen tehnyt tätä työtä kuntouttavalla 5 kuukautta) niin eiköhän jakso kuitenkin täydy käydä loppuun. Vai olenko kitunut turhaan jo 4 kuukautta? Sopimustani pidennettiin nimittäin kestämään vuoden loppuun. Mitä tapahtuu jos jään heti huomenna pois töistä? Eikö sitä tulkita kieltäytymiseksi eli karenssin arvoiseksi teoksi? Mitä tarkoitat muuten tuolla "jos jäät vapaaehtoisesti lomalle niin menetät loman ajalta kaikki tuet"-jutulla? Menetänkö työttömyyskorvauksenikin vai vain tuon 8 euroa päivä?

    Yhden kalenterivuoden aikana voidaan maksaa 230 päivää päivärahaa kuntouttavan työtoiminnan ajalta. Varmaankin juuri siksi ohjaajasi on ehdottanut sinulle pientä katkosta samalla kun sopimuksen sisältöä muutetaan. Tuo päivien lukumäärä ei saisi ylittyä ja siitä ohjaajasi on tietoinen. Väliajalta saat normaalin työmarkkinatuen ja sitten taas sopimusajalta lisäksi ylläpitokorvauksen, läsnäolopäiviltä. Mukavaa syksyn jatkoa!

    Äänestä

  • työnantajaltasi kirjoitti:

    että saako sen loman pitää ilman että siitä pitää erikseen työkkäriin ilmoitella? Meinaan jos työkkäriin ilmoittelet lomastasi, tai TA, niin siltä ajalta ei kyllä tipu ropoja ja saatat joutua tekemään selvityksiä toimikunnalle siitä miksi olet ollut lomalla, siltäkin ajalta kun tämä kaikki kestää korvaukset ovat kaikki katkolla. Ja jos toimikunta katsoo että olet lorvaillut niin saattaapa katkaista korvauksesi ihan tyystin. Tiesitkö että työttömällä ei ole oikeutta työttömyyskorvaukseen eikä oikeuksia yleisesti ottaenkaan? Työtöntä saa kiusata ihan mielin määrin Valtiovallan luvalla, se on jopa suotavaa. Kiusaahan se on kun toimeentulo katkaistaan milloin mistäkin syystä Työvoimatoimiston ihmisten toimesta. Mille muulle ryhmälle tässä maassa saa tehdä näin, ilman että joutuu siitä jollakin tavalla vastaamaan? Kysyn vaan.






















































    Vastaus: ei millekään.
    Rasismista paukkuu syytteitä ihmisille jotka tällä lailla tekevät toisille, siis kaikille muille paitsi Työvoimatoimiston väelle. Todistapa olevasi syytön työttömyyteesi tänä "työvoimapulan" aikana. Ovelia nämä maamme viranomaiset ja markkinatalouden salaiset kulissientakaiset voimat(ihmiset).

    Kaikenlaiselta työttömän kiusaamiselta (kuten työ-tai koulutuspaikan tarjoamiselta) vältyt kun hankit itse itsellesi työpaikan tai jättäydyt pois työttömyysturvalta. Puhelinsoitto työvoimatoimistoon riittää, saat työnhakusi poikki ja yhteydenpito lakkaa. Mutta jos odotat yhteiskunnan edelleen vastaavan elatuksestasi niin voit joutua pettymään. Työttömillä on paitsi oikeuksia, myöskin velvollisuuksia. Työssäkäyvät joutuvat maksamaan vuokrasi ja ruokasi, joten on heidän etunsa että sinua "aktivoidaan".

    Äänestä

  • Margit Vantaalta kirjoitti:

    Kaikenlaiselta työttömän kiusaamiselta (kuten työ-tai koulutuspaikan tarjoamiselta) vältyt kun hankit itse itsellesi työpaikan tai jättäydyt pois työttömyysturvalta. Puhelinsoitto työvoimatoimistoon riittää, saat työnhakusi poikki ja yhteydenpito lakkaa. Mutta jos odotat yhteiskunnan edelleen vastaavan elatuksestasi niin voit joutua pettymään. Työttömillä on paitsi oikeuksia, myöskin velvollisuuksia. Työssäkäyvät joutuvat maksamaan vuokrasi ja ruokasi, joten on heidän etunsa että sinua "aktivoidaan".

    Taas yksi alamittainen viestittäjä: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000029565365

    ...Työssäkäyvät joutuvat maksamaan vuokrasi ja ruokasi, joten on heidän etunsa että sinua "aktivoidaan"...

    Oletko koskaan pienessä päässäsi miettinyt sitä, että kuka joutuu olemaan työttömänä siksi, että sinulla on työpaikka? Minusta tulojen tasaaminen on pelkästään oikeudenmukaista. Minä maksan veroni ilolla, kun ei työtön tarvitse olla.

    Työttömät maksavat työttömyydellään siitä, että monella muulla on työpaikka. Kyllä he vastineeksi olisivat oikeutettuja inhimilliseen kohteluun, mitä ei kuntouttava työ tai muu orjatyö suinkaan ole. Miksi ihmeessä työttömän pitäisi työskennellä ilman palkkaa?

    Äänestä

  • 25 vuotias kirjoitti:

    Olen kyllä tietoinen siitä että kuntouttava työtoiminta ei ole pakollista yli 25 vuotiaille mutta jos siihen nyt on alkanut (olen tehnyt tätä työtä kuntouttavalla 5 kuukautta) niin eiköhän jakso kuitenkin täydy käydä loppuun. Vai olenko kitunut turhaan jo 4 kuukautta? Sopimustani pidennettiin nimittäin kestämään vuoden loppuun. Mitä tapahtuu jos jään heti huomenna pois töistä? Eikö sitä tulkita kieltäytymiseksi eli karenssin arvoiseksi teoksi? Mitä tarkoitat muuten tuolla "jos jäät vapaaehtoisesti lomalle niin menetät loman ajalta kaikki tuet"-jutulla? Menetänkö työttömyyskorvauksenikin vai vain tuon 8 euroa päivä?

    Minun käsittääkseni voit yli 25-v lopettaa kuntouttavan työtoiminnan ilman sanktioita milloin vain. Tuosta kuntouttavasta työtoiminnasta löytyy viestiketjua enemmänkin. Yritän löytää niitä ja laittaa tänne linkit.

    Äänestä

  • Käsittääkseni... kirjoitti:

    Minun käsittääkseni voit yli 25-v lopettaa kuntouttavan työtoiminnan ilman sanktioita milloin vain. Tuosta kuntouttavasta työtoiminnasta löytyy viestiketjua enemmänkin. Yritän löytää niitä ja laittaa tänne linkit.

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000029372011#22000000029372011

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000029010774



    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000028891302#22000000028891302

    Äänestä

  • Margit Vantaalta kirjoitti:

    Kaikenlaiselta työttömän kiusaamiselta (kuten työ-tai koulutuspaikan tarjoamiselta) vältyt kun hankit itse itsellesi työpaikan tai jättäydyt pois työttömyysturvalta. Puhelinsoitto työvoimatoimistoon riittää, saat työnhakusi poikki ja yhteydenpito lakkaa. Mutta jos odotat yhteiskunnan edelleen vastaavan elatuksestasi niin voit joutua pettymään. Työttömillä on paitsi oikeuksia, myöskin velvollisuuksia. Työssäkäyvät joutuvat maksamaan vuokrasi ja ruokasi, joten on heidän etunsa että sinua "aktivoidaan".

    Mitäs itse tykkäisit, jos sinua vaadittaisiin työskentelemään vaikkapa puoli vuotta ilman palkkaa, saisit vain 400 e/netto tukena ja 8 e työssäolopäiviltä? Ei kertyisi eläkettä tältä ajalta eikä lomapäiviä? Mahtaisit nostaa metelin ja kieltäytyä. Miksi siis työttömän pitäisi suostua moiseen? Minä en ainakaan suostuisi ja kehotan, ettei kukaan muukaan.

    Ei työtön tarvitse aktivointia, työtön tarvitsee vain palkkatyötä. Ikävää, ettei sitä kaikille riitä, joten työttömiksi jäätävien on saatava riittävä toimeentulo yhteiskunnalta. Sinun viestisi osoittaa sen, että ääliöt saavat töitä, ne fiksuimmat taitavat joutua työttömiksi.

    Äänestä

  • Margit Vantaalta kirjoitti:

    Kaikenlaiselta työttömän kiusaamiselta (kuten työ-tai koulutuspaikan tarjoamiselta) vältyt kun hankit itse itsellesi työpaikan tai jättäydyt pois työttömyysturvalta. Puhelinsoitto työvoimatoimistoon riittää, saat työnhakusi poikki ja yhteydenpito lakkaa. Mutta jos odotat yhteiskunnan edelleen vastaavan elatuksestasi niin voit joutua pettymään. Työttömillä on paitsi oikeuksia, myöskin velvollisuuksia. Työssäkäyvät joutuvat maksamaan vuokrasi ja ruokasi, joten on heidän etunsa että sinua "aktivoidaan".

    tulla pissi tai kakit housuun kun jää joku päivä työttömäksi? Totisesti toivon että sinut vielä "kuntoutetaan" jossakin ilmaistyövoimapaikassa ja sen pisimmän ajan kahdeksan tuntia päivä. Toivotaan että toiveeni jälleen kerran toteutuu ja Margit saa maistaa omaa lääkettään oikein kantapään kautta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


haudattunako? kirjoitti:

Olen väsynyt tarpeettomuuteeni työpaikalla ja siihen ettei työtäni arvosteta (orjatyötä). Pyysin kuntouttavalta työtoiminnalta työajan lyhennystä ja se suostuikin siihen mutta ehdotti samalla 1-2 viikon lomaa. Onko siihen koira haudattuna? Jos työnantaja ottaa tilalleni toisen työntekijän niin eikö sitä voisi verrata työstä kieltäytymiseen ja siitä saa karenssin? Vai onko väsynyt mieleni jo niin kieroutunut että näen kaikkialla haudattuja koiria? =)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu