Palkkatason määräytyminen

Miten mielestäsi tulusi palkan suuruus määtitellä?

Mihin järjestykseen laittaisit seuraavat kriteerit kun määritellään työntekijän palkan suuruutta?

A.Koulutustaso (sekatyömies - tohtori )
B.Asema työpaikalla ( duunari-johtaja )
C.Työn vaatimustaso (lapiomies- sydänkirurgi)
D.Työnteon muoto ( duunari - yrittäjä)
E.Poliittinen maailmakatsomus ( sosialisti - ei-sosialisti)
F.Järjestäytyminen ( Ay-aktiivi - vapaa työläinen)
G.Ala ( julkinen sektori - yksityinen sektori
H.Toimiala 1 ( ihmisten huolto - koneiden huolto )
I.Vastuu ihmisistä ( lääkäri - bussinkuljettaja)
J.Kansalaisuus ( suomalainen - muunmaalainen)
K.Sukupuoli ( N - M )
L.Ikä ( nuori - vanha )
M.Työn tuottavauus ( paperimies - kirjastonhoitaja)
N. Työntekijän persoona ( ahkera - laiska)
O. Työntekijän luovuus ( luova henkilö - tekee mitä käsketään tyyppi)
P. Työpaikka ( iso firma - pikkufirma)
Q. Työn fyysinen rasittavuus ( pieni - suuri)
R. Työn henkinen rasittavuus ( pieni -suuri )
S. Markkinavoimat määrittelee - valtio määrittelee - politiikot määrittelee
T. Keksi joku muu tärkeä kriteeri jonka perusteella palkan suuruus pitäisi määritellä
2194
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Vain yksi mittari: TULOS
Tuloksesta vain maksetaan ja voidaan maksaa.
Tulos tai ulos.

Äänestä

Ministeri - kansanedustaja
minsanedustaja-kanesteri/ yli 10.000 euroo. Kai sillä jotenkin toimeentulee . Myöskin Tampereen kaupungin hyvinvointipalveluiden kehittämispäällikkö
saattaa juuri ja juuri selviytyä arkisista menoistaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Palkan peruste kirjoitti:

Miten mielestäsi tulusi palkan suuruus määtitellä?

Mihin järjestykseen laittaisit seuraavat kriteerit kun määritellään työntekijän palkan suuruutta?

A.Koulutustaso (sekatyömies - tohtori )
B.Asema työpaikalla ( duunari-johtaja )
C.Työn vaatimustaso (lapiomies- sydänkirurgi)
D.Työnteon muoto ( duunari - yrittäjä)
E.Poliittinen maailmakatsomus ( sosialisti - ei-sosialisti)
F.Järjestäytyminen ( Ay-aktiivi - vapaa työläinen)
G.Ala ( julkinen sektori - yksityinen sektori
H.Toimiala 1 ( ihmisten huolto - koneiden huolto )
I.Vastuu ihmisistä ( lääkäri - bussinkuljettaja)
J.Kansalaisuus ( suomalainen - muunmaalainen)
K.Sukupuoli ( N - M )
L.Ikä ( nuori - vanha )
M.Työn tuottavauus ( paperimies - kirjastonhoitaja)
N. Työntekijän persoona ( ahkera - laiska)
O. Työntekijän luovuus ( luova henkilö - tekee mitä käsketään tyyppi)
P. Työpaikka ( iso firma - pikkufirma)
Q. Työn fyysinen rasittavuus ( pieni - suuri)
R. Työn henkinen rasittavuus ( pieni -suuri )
S. Markkinavoimat määrittelee - valtio määrittelee - politiikot määrittelee
T. Keksi joku muu tärkeä kriteeri jonka perusteella palkan suuruus pitäisi määritellä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu