Kertokaas jo

Niin, kertokaas nyt TEHYläiset, että mikä se teidän valttikorttinne on?

Ensi tiistainahan me sen kaikki kuulemme.

Eipä teillä ole muuta valttikorttia kuin joukkoirtisanoutuminen, ja se olisi teidän kannalta epäviisas veto, eikä siihen lähtisi kuin korkeintaan, noin 30% TEHYläisistä.

Monet JHL:ään, ym. muihin liittohin kuuluvat odottavat kieli pitkällä, että tulisi niitä joukkoirtisanomisia, niin he pääsisivät töihin.

On tulossa paljon TEHYyn kuulumattomia, siis toisiin liittoihin kuulumattomia nuoria sairaanhoitajia teidän tilalle, mikäli irtisanoudutte.

Ja tuskinpa sama työnantaja ottaa niitä ihmisiä takaisin töihin, jotka ovat irtisanoutuneet.

Eli loppujen lopuksi, TYÖNANTAJA on niskan päällä, ja niinhän sen kuuluu ollakin.

TYÖNANTAJA antaa teille töitä, maksaa palkkanne ja luonnollisesti määrää palkan suuruuden.

Eli sen lauluja laulat, kenen leipää syöt.
4352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

että et tiedä mitä kirjoitat

Äänestä

nautintoa kirjoitellessasi näitä täysin tuulesta temmattuja juttujasi?

Äänestä

Todella hyvin kirjoitit. Tuo pitää paikkaansa. TEHY:llä ei ole mitään kunnon lakkoasetta millä sen kannattaisi lähteä lakkoilemaan. Hirveä uhoaminen että heillä olisi "koko kansan tuki takana" ja "jos ei palkka nouse niin lähtevät toiseen maahan töihin tai vaihtavat alaa". Ketä nuo pelottavat, ei ketään koska kumpikaan ei pidä paikkaansa. Koko kansan tuki on yhtä kuin toiset sairaanhoitajat ja viimeisiään vetävät potilaat tai joiden ikä on yli 70-vuotta. Lisäksi mitään joukkopakoa ei tule tapahtumaan, koska takaisin työnantaja ei varmaan ota ja ainoat jotka saattaisi lähteä ulkomaille niin ovat nuoret seikkailunhaluiset sinkkuhoitajat. Muutenkin kytkimen nostaminen nykypäivänä on hieman riskialtista, jos vain on jo työ mistä pitää kiinni, muuten hoitsu voi olla työtön hyvin nopeasti.

Kaiken huippu oli se ja joka kuvaa myös TEHYn sisäistä tilaa sekä uskottavuutta jo omien keskuudessa, kun pitää alkaa lähettämään kirjeitä sosiaalialaa opiskeleville etteivät vain menisi töihin tai työharjoitteluun! No, antaa TEHYläisten lähteä laulellen sotaan, jota ne eivät kuitenkaan tee.

Äänestä
  • "Monet JHL:ään, ym. muihin liittohin kuuluvat odottavat kieli pitkällä, että tulisi niitä joukkoirtisanomisia, niin he pääsisivät töihin."

    HAHAA!! Pienipalkkalaisille on aina töitä. Alussa se on kivaa mutta kun tekke töitä pienellä palkalla niin siinä menee loppujen lopuksi hermot!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


TEHYläiset!! kirjoitti:

Niin, kertokaas nyt TEHYläiset, että mikä se teidän valttikorttinne on?

Ensi tiistainahan me sen kaikki kuulemme.

Eipä teillä ole muuta valttikorttia kuin joukkoirtisanoutuminen, ja se olisi teidän kannalta epäviisas veto, eikä siihen lähtisi kuin korkeintaan, noin 30% TEHYläisistä.

Monet JHL:ään, ym. muihin liittohin kuuluvat odottavat kieli pitkällä, että tulisi niitä joukkoirtisanomisia, niin he pääsisivät töihin.

On tulossa paljon TEHYyn kuulumattomia, siis toisiin liittoihin kuulumattomia nuoria sairaanhoitajia teidän tilalle, mikäli irtisanoudutte.

Ja tuskinpa sama työnantaja ottaa niitä ihmisiä takaisin töihin, jotka ovat irtisanoutuneet.

Eli loppujen lopuksi, TYÖNANTAJA on niskan päällä, ja niinhän sen kuuluu ollakin.

TYÖNANTAJA antaa teille töitä, maksaa palkkanne ja luonnollisesti määrää palkan suuruuden.

Eli sen lauluja laulat, kenen leipää syöt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu