siihen, että työkkäri lähettelee työnhakijan koulutus- ja työkokemustietoja työnantajille ihan omin luvin? Onko kukaan saaanut näin työtä?
Jos sattuu itsekin vielä hakemaan kirjeitse, niin paljon tulee tuplatyötä tehdyksi. Toisaalta työkkärin sivuilta työnantaja voi tarvittaessa tarkistaa myös muita tietoja työntekijästä ympäri Suomea löytyvistä toimistoista.
Muistan kerrankin, kun pätkätyöni loppui ja kävin heti työpaikkakunnan toimistossa, niin siellä virkailija sitten lueskeli minullekin ääneen muiden virkailijoiden muistiinpanoja tiedoistani vuosien varrelta toisista toimistoista. Kaikki lyhytaikaisinta harjoittelijaa myöten olivat kukin mieleisensä selostuksen sivuilleni kirjoittaneet. Siis omien mielikuviensa mukaan. Tunnistin sentään, kenestä kerrottiin, kun virkailija selvensi asian.
Tulee mieleen, että aina vaikutus ei ole niin positiivinen. Ehkä tämä voisi jopa pudottaa hakijan muiden joukosta yhtenä kriteerinä, jos on muita hyviä hakijoita.
Mitähän tästä tavasta nuo työnantajat ajattelevat?
Jos sattuu itsekin vielä hakemaan kirjeitse, niin paljon tulee tuplatyötä tehdyksi. Toisaalta työkkärin sivuilta työnantaja voi tarvittaessa tarkistaa myös muita tietoja työntekijästä ympäri Suomea löytyvistä toimistoista.
Muistan kerrankin, kun pätkätyöni loppui ja kävin heti työpaikkakunnan toimistossa, niin siellä virkailija sitten lueskeli minullekin ääneen muiden virkailijoiden muistiinpanoja tiedoistani vuosien varrelta toisista toimistoista. Kaikki lyhytaikaisinta harjoittelijaa myöten olivat kukin mieleisensä selostuksen sivuilleni kirjoittaneet. Siis omien mielikuviensa mukaan. Tunnistin sentään, kenestä kerrottiin, kun virkailija selvensi asian.
Tulee mieleen, että aina vaikutus ei ole niin positiivinen. Ehkä tämä voisi jopa pudottaa hakijan muiden joukosta yhtenä kriteerinä, jos on muita hyviä hakijoita.
Mitähän tästä tavasta nuo työnantajat ajattelevat?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Eikös sinne kirjata ihan vaan työsuhteet: miten kauan kestänyt, kuka työnantaja ja päättymisen syy. Ei mitään muuta. Mitähän sinä taas horiset. Esim. kun täytät jotain hakemusta työvoimakoulutukseen netin kautta, ne tiedot saat itse näkyviin mitä sinne on kirjattu. Omin luvin lähettelee, kyllä siihen on työnhakijalta pyydetty lupa saako niitä tietoja antaa - mulle ainakin sanoi nyt viimeksi että työvoimatoimistossa voi olla sellaisia työnantajia joiden paikat eivät ole esim. netissä näkyvissä eli jotain tiskin alla olevia paikkoja. Mikä nyt kyllä toisaalta on aika outoa. Ympäri Suomea löytyvistä toimistoista - mitä tietoja - eikö ne tiedot ole yhdessä toimistossa näkyvissä ja just ne tiedot mitä tossa äsken sanoin.
"lueskeli minullekin ääneen muiden virkailijoiden muistiinpanoja tiedoistani vuosien varrelta toisista toimistoista. Kaikki lyhytaikaisinta harjoittelijaa myöten olivat kukin mieleisensä selostuksen sivuilleni kirjoittaneet. Siis omien mielikuviensa mukaan. Tunnistin sentään, kenestä kerrottiin, kun virkailija selvensi asian. "
Mitä helvetin vainoharhaa toi on? Siis miten ne voi työnvälityksessä sinua arvioida ja merkitä muistiin arviointeja sinusta - oletko työssä työvoimatoimistossa? Eikö ne työntekijää koskevat arvioinnit kirjata työtodistukseen ja sinnekin vain kun sinä sitä pyydät! Sun tekstis on ihan sairasta!
Kyllä sinne kirjoitellaan paljon sellaista mtoä ei asianomaisille julki näytetä. Toki kirjoitetaan nekin jutut mitä pääsee näkemään pankin tunnuksilla.
että sinne kirjoitellaan jos kerran ei julkinäytetä. Asiakkaalla on oikeus tarkastaa itseään koskevat henkilörekisterit, sen kun pyydät, ota vaikka asianajaja mukaan....
eri puolilla Suomea on haettavissa työnhakijoiksi ilmoittautuneiden henkilöiden tiedot työkkärin tietokoneilta. Ei siis vain oman toimiston koneelta.
Muuten tarkoitin tilannekuvaustani työnhakijana ja suunnitelmia työnhaussa.
Ei siis sinänsä mitään kauheita salaisuuksia.
työnhakusuunnitelmasi olet laatinut ja allekirjoittanut.
Mitä muuten työnantaja sinun työnhakusuunnitelmallasi tekee, se on sinun ja työvoimaviranomaisen välistä tietoa eikä kuulu työnantajille. Pitäisi sitä kai olla aika selvää mikä on työnantajille luvan kanssa jaettavissa olevaa infoa ja mikä ei! Mitäs allekirjoitat jotain itseäsi koskevaa tietoa jos kerran koet sen olevan sinulle epäedullista. Voithan sinä varmaan seuraavan kerran sitä tekstiäsi tarkentaa ja muuttaa.