Oletteko valmiita muuttelemaan eri paikkakunnille töiden perässä vaikka työ olisikin koeaikainen, määräaikainen (tilapäinen, pätkätöitä) ja työvoimapoliittisella rahallisella tuella tuettua työharjoittelua, työkokeilua, työelämävalmennusta tai palkkatuettua työtä?
Onko työn luonteella väliä muuttohalukkuuteen virkasuhde, kunta-alan ja yksityisen sektorin suhteen?
Onko väli -ja määräaikaisella vuokrasopimuksella mitään merkitystä muuttoaikeisiin?
Muuttaisitteko vain väliaikaiseti toiselle paikkakunnalle esim. hotelliin, työsuhdeasuntoon tai vuokralle vain sen työn keston ajaksi?
Onko työn luonteella väliä muuttohalukkuuteen virkasuhde, kunta-alan ja yksityisen sektorin suhteen?
Onko väli -ja määräaikaisella vuokrasopimuksella mitään merkitystä muuttoaikeisiin?
Muuttaisitteko vain väliaikaiseti toiselle paikkakunnalle esim. hotelliin, työsuhdeasuntoon tai vuokralle vain sen työn keston ajaksi?
Vastaukset 3
Vanhimmat
...ja luonnollisesti siitä seuraa karenssia.
"Muuttaisitteko vain väliaikaiseti toiselle paikkakunnalle esim. hotelliin, työsuhdeasuntoon tai vuokralle vain sen työn keston ajaksi?"
Voisin asua hotellissa työnantajan piikkiin viikot matkat kotipaikkakunnalle kerran viikossa ta:n kustantamana.
Muuttaisin ainoastaan yksityisen sektorin vakipaikan tai yli vuoden mittaisen määräaikaisen perässä.
Ja sittenkin harkitusti etelä- tai lounais-suomeen, jossa työllistyminen on jatkossa helpompaa.
Mihinkään tuppukylään Lapin peräkylille Itä-Suomeen en lähde, kun työn ulkopuolella ei olisi järkevää elämää ja viihtymismahdollisuuksia.
Minkään pikkupalkkaisen tai palkattoman työn perässä en lähde.