niin onks sit ihan varma et pääsee takas kans?
jos sanoo
ittens irti
13439
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
mutta itse en tuudittautuisi siihen uskoon, että varmasti pääsisi takaisin.
A. olet yksittäinen haudankaivaja ja sanoudut itse työstäsi irti
B. olet yksi esim. tuhansien samaa aikovien joukossa jollain (elin)tärkeällä alalla, missä on jo valmiiksi työvoimapula
hakuun, jos ja kun tulee useampia hakemuksia, palkataan joku, joka ei juuri irtisanoutunut. helppoa. ja ah niiiin varmaa :)
työvoimapula valmiiksi, ei työt niiden muutaman marisijan palkkaamatta jättämiseen kaadu. odotetaan, että koulusta valmistuu oikeasti motivoitunutta työvoimaa ja heivataan nämä jarrut lopullisesti ulos.
no, ei hätää, kyllähan te itsenne työllistätte, olettehan niin korkeasti koulutettuja ja työhön sitoutuneita. vai oletteko sittenkään? korvaamattomia ei teistä ole kuin murto-osa...
irtisanoutua, niin irtisanoudut.
Jos et pääse takaisin, etkä muuallekkaan, tulee aika kallista, koska työttömyyskorvaus palaa 12 viikoksi.
Työnantaja päättää tietenkin viimekädessä kenet se haluaa palkata takaisin. Ei siis Tehy tai Jaana läski-laitinen.
et Tehy ei tuu nimenomaan pistää ehdoiks kaikkien työntekijöiden takasin ottamista ilman loman menetyksii jne??? TA:lla ei tällases tilantees oo pienintäkää mahdollisuutta valita ketä ottaa, jos vaihtoehdot on kaikki tai ei mitään. Hommassahan parast onki kun TA:lle jää vaan yks vaihtoehto, vaik se kuin V***TTAIS. ;)
Taas hoitsut yllättivät:
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id71755.html
LISÄÄ LIKSAA !!
junaan ja osa jää asemallekin.
Tottakai irtisanoutuminen puree. Kunhan rivit pysyvät edes puoliksi koossa. Anestesian lääkärit antavat vinkkejään vuoden 2002 tempauksestaan.
Työn haastavuushan näkyy juuri tässä. Ei ole kukaan pomppaamassa tilallesi jos lähdet.
ehtoja ladella, tyhmähän on se joka ne hyväksyy. työnantajalla pitäisi olla oikeus palkata kaikki takaisin uusina työntekijöinä, ja alimmalla mahdollisella palkalla. tai jättää palkkaamatta.
teillä tuntuu olevan homma hakusessa pahimman kerran. ei työnantaja ole vihollinen, ta on se joka prkl teidän palkat maksaa.
olla varma että pääsee takaisin? HA HA! toivottavasti työnantaja viisastuu ja käyttää mahdollisuutta valita takaisin palkattavat. kitisevät kahvinjuojat voinevat jatkaa kahvinjuontia kotioloissa........
sairaanhoitajista!
Heitä ei ole kortistossa. Ja työssä olevat niin pitkälle koulutettuja (luojan kiitos) ettei heitä voi korvata.
Hih.
jo herätä ruususen unesta. kukaan ei ole korvaamaton. töiden uudelleen järjestelyllä saadaan sekin ongelma hoidettua. no, joidenkin työtaakka ehkä hieman kasvaa. ja odotellaan motivoituneen, uuden sukupolven valmistumista koulusta.
Hih!
Hoitajapula koskee vain joitain yksittäisiä paikkakuntia. Suurimmassa osassa suomea on hoitajia jonossa kärkkymässä vakipaikkaa. Kannattaa iritisanoutua ja katsoa sitten, että ottaakohan ne takas vai ei. ;-) Voi olla, että, ku menee takas hattu kourassa, niin siellä onkin jo uus ja innokas nuori hoitaja hommissa.
ja noinhan se meneekin. Hoitajapula on tehyn luoma illuusio. Kokeilkaa ihmeessä irtisanoutumalla kuinka korvaamattomia olette :)