että voidaanko työntekijä velvoittaa jatkamaan esim. 1,5-3,8 €:n tuntipalkalla osa-aikaisessa työssä kun matkakulut, ruoat yms on itse vielä maksettava. Työmarkkinakorvaushan on noin 2,8 € tunnilta 40 tunnin työviikolla.
Jos tuosta työstä erotessaan saa kuuden viikon karenssin, niin lähes heti alkanut paljon parempipalkkainen osa-aikatyö käy yhtä laihaksi tältä ajanjaksolta. Rangaistus siis jatkuu...
Tai onko tosiaan niin, että Suomessa on pakko tehdä vaikka ilmaiseksi työtä, jos on itse erehtynyt valitsemaan työn vapaaehtoisesti eikä lopputiliäkään saa? Sopisihan tämäkin, mutta kun ei sossukaan avusta matkakuluissa tai ruoassa edes.
Jos tuosta työstä erotessaan saa kuuden viikon karenssin, niin lähes heti alkanut paljon parempipalkkainen osa-aikatyö käy yhtä laihaksi tältä ajanjaksolta. Rangaistus siis jatkuu...
Tai onko tosiaan niin, että Suomessa on pakko tehdä vaikka ilmaiseksi työtä, jos on itse erehtynyt valitsemaan työn vapaaehtoisesti eikä lopputiliäkään saa? Sopisihan tämäkin, mutta kun ei sossukaan avusta matkakuluissa tai ruoassa edes.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sinulla on oikeus saada tulojen perusteella, ehkä YLEISTÄ ASUMISTUKEA. Jos palkkasi on esim. alle 1000e, ota yhteys KELA-toimistoon ja kyllä se siitä. Tai oletko tietoinen työmarkkinatuen tai peruspäivärahan "kompensaatiosta"ja yhdistämisestä? Älä jää kotiin asioita murehtimaan. Oikeutta pitää itse hakea ja vaatia!
Jos et ole työkkärin orjatyöläinen, niin sitten on palkkaukselle rajat. Eli palkan pitäisi olla joko TES:n mukainen tai sitten työstä paikkakunnalla normaalisti maksettavan palkan suuruinen.
Jos et kuulu työkkärin ilmaistyöntekijöihin, niin otapa yhteys liittoon, jos sellaiseen kuulut. Ellet, niin ota yhteys oman alueesi työsuojelupiirin työsuojelutoimistoon (ei siis yleiseen neuvontanumeroon). Numero löytyy puhelinluettelosta. Siellä hallitaan nuo asiat.
Jos ei asia selviä liiton tai työsuojelupiirin avustuksella, niin sitten pitäisi olla käsillä työsuhteen purkuperuste.
Kyllä työttömyysturvalakikin edellyttää, että muille kuin työkkärin orjatyöläisille maksetaan joko TES:n tai sitten työstä paikkakunnalla normaalisti maksettavan palkan suuruinen palkka. Tuo sinun mainitsemasi palkka ei tunnu sellaiselta, olipa työsi sitten mikä tahansa.
Erokarenssi on 3 kk, siis 90 pvää.
...Tai onko tosiaan niin, että Suomessa on pakko tehdä vaikka ilmaiseksi työtä,..
Pakko vain työkkärin orjatyöläiselle.
Tuossa työsopimuslain palkkapykälä:
Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
'''Jos työsuhteessa ei tule sovellettavaksi työehtosopimuslain nojalla sitova työehtosopimus eikä yleissitova työehtosopimus eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta vastikkeesta, on työntekijälle maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka.'''
Tuossa työttömyysturvalain palkkamaininta:
'''2) josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei työehtosopimusta ole, työpaikkakunnalla sellaisesta työstä maksettava tavanomainen ja kohtuullinen palkka;'''
Tuo liittyy työstäkieltäytymisperusteisiin, mutta ilmaisee sen, mitä työstä pitäisi maksaa.
Jos et ole työkkärin ilmaistyöntekijä, niin oletko selvittänyt sen, onko sinulla mahdollisuus saada soviteltua työttömyystukea?
näistä vastauksista, kiitokseni.
Tuntuu hassulta ettei näitä vois selvittää itse esim. netistä, mutta näin saan ainakin itse paljon täsmällisempää tietoa - en ole juurikaan perehtynyt näihin asioihin.
Helposti lukemalla jostain, jos edes viimeisintä tietoa löytää, ymmärtää asian mielessään siten kuin se parhaiten itselle olisi. Koska muutenhan lopputulos olisi liian ankara itselle.
Tuo soviteltu nyt meni jo...