Jaha. Jokainen, joka nyt on valmis poistumaan Tehystä ja tästä työtaistelusta, on tyytyväinen palkkaansa - mitä he eivät kyllä olleet vaalien alla. Kaikki yhteen ääneen huudettiin kuinka huonoa on palkka ja raskasta työ. Nyt se on sitten helpompaa ja palkkakin hyvä, vai??? Ihme takinkääntäjiä on puolet hoitajista. Käännytään omia kollegoja vastaan ja haukutaan ahneeksi. Törkeää.
Nyt jos koska on valtiolla rahaa korjata terveydenhuollon palkkakuoppa kuntoon, sillä taataan tulevaisuudessa kaikille riittävä ja laadukas hoito. Mutta hallituksen kantahan tähän on, että hoitajien palkkoja nostetaan vasta kun on pakko. Sori, nyt on pakko.
Nyt jos koska on valtiolla rahaa korjata terveydenhuollon palkkakuoppa kuntoon, sillä taataan tulevaisuudessa kaikille riittävä ja laadukas hoito. Mutta hallituksen kantahan tähän on, että hoitajien palkkoja nostetaan vasta kun on pakko. Sori, nyt on pakko.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Kaikki liittymään hoitajien riveihin ja taisteluun parempien palkkojen sekä laadukkaan, ihmiarvoa kunnioittavan työn puolesta!!
Jotan rajaa sentään - tarjotut 12-13 % olisi riittänyt ihan hyvin!
Hoitajien työn raskautta ei voi "korjata" palkkaa nostamalla. Palkankorotuksen vaikutus edes työmotivaatioon on tutkitusti hyvin lyhytaikainen.
Lisäksi pitää muistaa, että työnantajan kyky palkata lisää henkilökuntaa heikkenee sitä enemmän, mitä suuremmat korotukset nykyisille annetaan.
Koko summan, mikä myt käytetään palkankorotuksiin, olisi voinut käyttää uusien hoitajien palkkaamiseen. Tällä toimenpiteellä voitaisiin vähentää nykyisten tekijöiden työtaakkaa merkittävästi!
Meidän työtaakkaa juurikin täällä missä nytkin istun, helpottaa huomattavasti se, että kun hoitajien palkat saadaan kuntoon, saadaan työlle myös tekijöitä. Kohtuuttomat määrät hoitajia on ulkomailla tai muissa töissä koska palkka ei vastaa työn vaativuutta. Omassa yksikössämme olemme työskennelleet jo puoli vuotta 40% henkilöstövajauksella, KOSKA TEKIJÖITÄ EI SAADA!!! Kummasti kropassa tuntuu kun tekee usean ihmisen työt!
Mistäköhän saa työntekijöitä jos työ on raskasta ja palkka huono???
Mikäs vajaaälyinen kommentti toi nyt oli? Eikös sitä palkan nostamista tässä juuri mietitä? Kun saadaan palkka kohdalleen niin tekijöitäkin tulee. Ja mukavampaa on tehdä työt täydellä miehityksellä. Hei haloo.
Minä en usko tuohon väitteeseen.
Kuntatyönantajalla ei varmasti ole varaa maksaa ensin 24% palkankorotuksia ja sen jälkeen palkata 66,6% lisää henkilökuntaa. Tämähän tarkoittaisi henkilöstömenojen yli kaksinkertaistumista!
Totuus lienee se, että palkankorotusten myötä nykyisten hoitajien kiire lisääntyy.
Palkankorotusten pitää muutenkin lähteä tuottavammasta alasta, kuten Teolliselta puolelta. Sen jälkeen tai yhteydessa on Vähemmän tuottavat, kuten Hoitoalat, jossa paijataan työläiset suht kuntoon ja eläkeläisten ikää lisätään, että kansa joutuu taas maksamaan veroa. Turha suuttua, se vaan on totuus.
tarkoittanut yllämainitulla viestillä kommentoida sinun viestiäsi vaan edellä olevan!!
Olen samalla linjalla sinun kanssa että palkkaa tulisi korottaa selvästi, sillä mistä saada työntekijät jatkossa jos palkka huono. Palkkoja juuri siksi pitääkin korottaa että ne hoitajat sairaanhoitajat jotka ovat nyt muulla alalla/ ulkomailla tulevat töihin sosiaali- ja terveysalalle...
Kuule kun kyse ei ole uuden henkilökunnan palkkaamisesta vaan normaalimiehitykseen pääsemisestä!!! Kun paikat on olemassa mutta ei ole hakijoita!
..voisi merkittävästi helpottaa sekin että tekisit töitäsi etkä chattailisi netissä...
Viimeksi kun itse jouduin käymään julkisesti ylläpidetyssä hoitolaitoksessa, niin koko hoitajakunta istui kansliassa (n. 6hlöä) joista kaksi pelasi pasianssia firman koneella.
Voi jeesus perkele mitä porukkaa...
Juuri katsoin työvoimatoimiston sivuilta:
Koko Suomessa on 965 terveyden- ja sairaanhoitoalan paikkaa ilmoitettu työvoimatoimistoon haettavaksi, ja tässä luvussa on lääkärit /vähän kaikki muutkin) mukana.
Hoitajien määrää en tiedä, mutta jos heitä olisi yhteensä 100000, avoimien paikkojen määrä on alle 1% työvoimasta. Pitkä matka on ilmoittamaasi 40 prosenttiin.
Sun työkkärin sivujen tilastot ei liikuta tätä yksikköä!!!! Aluekohtaiset erot ovat valtavia!!! Lisäksi yksikkömme sattuu olemaan leikkausyksikkö, minne ei kuka tahansa rivihoitaja voi tulla, vaan tarvitaan erikoisosaamista!
Kuka sulle väitti että olen täällä työajallani? Aika karskia... Kun ei muutakaan sanomista keksi, mutta anteeksi, täytyy tuottaa sulle pettymys. Ihan omalla ajallani olen.
Kyllä tekijöitä aina riittää hoitoalalle, viimekertaisella hakukierroksellakin jäi ulkopuolelle vaikka kuinka paljon hakijoita. Kyllä hoitoalalla vetovoimaa on ollut näilläkin paljoilla.
Jos osastollanne on ongelmia, ei ratkaisu voi olla se, että kaikkien hoitajien palkkoja nostetaan 24% alueesta riippumatta!
Hoitakaa asianne paikallisesti kuntoon, ei siinä Tehyä tarvita!
Mikä hiton pakko? Ainoa pakko joka näkyvissä on, on se että työnantajan on PAKKO laittaa hoitajat syvään kyykkyyn ja näyttää kuka ne palkat maksaa. Ei mitään myönnytyksiä, eikä euroakaan yli jo tarjotun. Lakkoilkaa, prkl. Irtisanoutukaa. Menkää Ruotsiin. Luulette itsestänne ihan liikoja.
Hatunnosto Superille ja yksityissektorille. Joillakin sentään on vielä järki päässä.
No niinhän me meinataankin. Älä ala uhoomaan siinä. Se on hienoa että me luullaan itsestämme "liikoja" eli tiedetään arvomme ja jaksamisemme! Ennen lakkopuheita olen kuullut niin monen ihmisen suusta, että miksi emme pidä puoliamme, että nyt pidämme! Ja se tulee tuntumaan ja sillä tulee olemaan valtavat vaikutukset. Se keneltä järki puuttuu on tämän maan hallitus! Arvomaailma on tässä maassa täysin sekaisin. Koneiden hoitamisesta maksetaan mutta ihmishenki ei ole minkään arvoinen! Ja SINÄ olet tällä samalla linjalla. Häpeä!!!
Älä sotke hallitusta tähän.
Kuntien pitää olla itse valmis maksamaan korotukset, jos siihen suostuvat. Eli hallitus tai valtio ole mitään pankkeja, josta tulee rahaa, jos joku osaa nätisti tai vähemmän nätisti pyytää.
Tässäkin asiassa pitäisi enemmän käyttää subsidiariteettiperiaatetta ja sopia asioista paikallisesti.
Lähihoitajat ovat palkkakuopassa eivät sairaanhoitajat. Tämä on vääristynyt koko hoitajien palkkavaatimus.
Antaa vain sairaanhoitajien jäädä lakkoon tai muuttakoot Norjaan rahankiilto silmissä. Palkataan Superilaisia tilalle, jos ei omassa maassa riitä, niin Virosta ja Venäjältä tulee nopeasti lisää väkeä. Monet heistä on paljon motivoituneempiakin työn tekemiseen kuin teoreettisesti opiskelleet s.hoitajat.
Onko s.hoitajilla noussut k... päähän, vai mistä moinen ahneus?
1) Juu on se hienoa että luulette itsestänne liikoja. Omat luulot ja yleinen mielipide vaan ei taida mennä yksiin. Turha kuvitella että muut maksavat luulemisenne ihan vapaaehtoisesti.
2) Puolienne pitäminen on hyvä asia. Ihan oikeasti. Mutta kiristysyritys on hiukan liikaa.
3) Vaikutukset. Teille ansionmenetyksiä, mahdollisten irtisanomisten johdosta työpaikkojen menetyksiä. Mahdollisten korotusten takia henkilöstövähennyksiä. Oletko aivan varma, että et ole yksi mahdollisista vähennettävistä? Ahneus osuu yleensä omaan nilkkaan ennemmin tai myöhemmin.
4) Hallitus ei maksa palkkojanne, vaan kunnat.
5) Kyse ei ole koneiden hoitamisesta sinäänsä. Kyse on siitä, että koneiden hoitaminen TUOTTAA voittoa, josta palkat maksetaan. Tällainen vertailu on aivan turhaa, sillä palkanmaksun lähtökohdilla ei ole mitään yhteistä.
6) Olen samalla linjalla. Enkä häpeä. Sinä puolestaan pyrit rahastamaan ihmisten hädällä. HÄPEÄ kaksin verroin.
Moni on eronnut tehystä ja moni tulee eroamaan. Kohtuus kaikessa ja realismi. Taas ylilyönti.
Aika hupaisaa ja naurettavaa.
En tiedä, mistä johtuu??
Onko joillakin henkilöillä ambitioita päästä Jaanan tuloille.?? tai ainakin Jaanan tilalle??
Töitä tehdään tehystä huolimatta.
kuntasektorille kaikki palkankorotukset mitkä menevät yleisen linjan ylitse.Pari prosenttia verot kunnassa ylemmäs ja sillä selvä.