Kuntatyönanataja: ''Vapiskaa, hoitajat''

Kuntatyönantaja varoittaa vakavasti irtisanoutumista harkitsevia hoitajia. Irtisanoutuneiden uudelleenrekrytointi ei ole itsestäänselvyys ja palveluita ostetaan yhä enemmän yksityiseltä sektorilta, jossa on jo tehty työehtosopimus.

"Irtisanoutuneet hoitajat menettävät kertyneet lomapäivät."

"Myöskään lomakorvauksia ei makseta."

"He menettävät myös tiettyjä eläke-etuuksiaan."

"Irtisanoutuminen on vakava henkilökohtainen riski."

No, pian nähdään kuinka monelta meni pupu pöksyyn...
5404
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

kuinkas sitten kävikään?
kannattaisi varmaankin ottaa selville mitä asiasta ovat oikeusoppineetkin sanoneet (esim.professorit Turusta ja Lapista).
Pakkohan työnantajan edustajien on uhota, se kuuluu roooliin!
Työpaikallani KAIKKI haluavat käyttää tätä irtisanoutumista.
Ja jos työnantaja menee lomautuksiin niin ok, silloin kärsivät potilaat. Mutta se on työnantajan valitsema taktiikka. Ja kun nyt ei saada keikkalaista edes yhteen vuoroon, mistähän saadaan koko osastollinen väkeä sitten hoitamaan hommat? Voidaanhan me tietenkin mennä yksityiselle töihin, nytkin kyselyjä tulee joka päivä. Kannattais nyt vaan sopijoitten ottaa ihan tosissaan lusikka siihen pikku kouraan ja aloittaa työt!

Äänestä
  • yhden uuden käsitteen työmarkkinasanastoon.
    "Lakkokiima"

    Äänestä

kyllä työnantajalla on oikeus valita ketkä pääsevät takaisin töihin. ja tietenkin uusina työntekijöinä, alimmalla mahdollisella palkalla.

Äänestä
  • "...alimmalla mahdollisella palkalla."

    Kun peruslähtöpalkka on about 1700 ja vaikka kokemusta olisi kuinka niin liksa roikkuu siinä 1900 kieppeillä. Eli ihan sama onko tullut töihin just vai oletko raatanut 30 vuotta, palkka on käytännössä sama.

    Jos olet lueskellut jostain iltiksestä 2500 euron palkoista lisineen, niin se tosiaan tarkoittaa lisä: raadat kellon ympäri yötä myöten ja nukut muutaman tunnin välillä - ja se liksa ei ole kokemuksesta kiinni, kyllä sinäkin tienaisit enemmän jos et tekis mitään muuta kuin duunia ja kävisit kotona vaan nukkumassa muutaman tunnin.

    Äänestä

  • hyvä vitsi kirjoitti:

    "...alimmalla mahdollisella palkalla."

    Kun peruslähtöpalkka on about 1700 ja vaikka kokemusta olisi kuinka niin liksa roikkuu siinä 1900 kieppeillä. Eli ihan sama onko tullut töihin just vai oletko raatanut 30 vuotta, palkka on käytännössä sama.

    Jos olet lueskellut jostain iltiksestä 2500 euron palkoista lisineen, niin se tosiaan tarkoittaa lisä: raadat kellon ympäri yötä myöten ja nukut muutaman tunnin välillä - ja se liksa ei ole kokemuksesta kiinni, kyllä sinäkin tienaisit enemmän jos et tekis mitään muuta kuin duunia ja kävisit kotona vaan nukkumassa muutaman tunnin.

    on "ihan sama", olisi syytä pitää turpa kiinni ja mennä sinne töihin :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Iltaledessä 10.10.07 kirjoitti:

Kuntatyönantaja varoittaa vakavasti irtisanoutumista harkitsevia hoitajia. Irtisanoutuneiden uudelleenrekrytointi ei ole itsestäänselvyys ja palveluita ostetaan yhä enemmän yksityiseltä sektorilta, jossa on jo tehty työehtosopimus.

"Irtisanoutuneet hoitajat menettävät kertyneet lomapäivät."

"Myöskään lomakorvauksia ei makseta."

"He menettävät myös tiettyjä eläke-etuuksiaan."

"Irtisanoutuminen on vakava henkilökohtainen riski."

No, pian nähdään kuinka monelta meni pupu pöksyyn...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu