koska tosipaikan tullen irtisanoutujia on suomen maassa kahdenkäden sormilla laskettavissa oleva määrä.Uskon että pupu menee pöksyyn irtisanoa itsensä
tuolla irtisanoutumisen uhkailulla
ei ole voimaa
14548
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Et taida tuntea työtämme tai tilannettamme?
Meillä on täysi valmius astua työpaikoiltamme ulos ja sen tulevat tekemään ainakin suur-hesan alueella lähes kaikki _joita pyydetään_. Sehän on ainakin aluksi täsmäisku tietyille osastoille, mutta tarvittaessa nopeasti laajeneva.
Miksi teemme näin? Nyt olisi jo hyvä huomata, että nämä toistakymmentä vuotta jatkuneet ininät ovat loppumassa. Miksi uskallamme? Koska tilallemme ei löydy tulijoita.
huonosti asianne, koska joudutte yhdellä rykäisyllä vaatimaan reiluja korotuksia ja uhkailemaan irtisanomisilla.
Eikö tuo palkkatason ylöshinaaminen olisi voinut alkaa jo 20 vuotta sitten?
Heikot johtajat olette TEHYyyn valineet...
Hoitajan sitten irtisanoutuvat työstään.. Ja sitten menevät takaisin entisiin töihinsä. Ovatko he uusia työntekijöitä? Menettävätkö etuudet joita "vanhoilla" työntekijöillä on?
Eli, jos irtisanoudutaan, niin kyllä kunta-työnantaja ottaa kaiken irti tilanteesta.
Arvon hoitsut menettävät parhaassa tapauksessa työpaikkansa. Virat laitetaan hakuun uudestaan, tottakait. Tällöin varmaankin otetaan pätkätöitä tehneet töihin. Heillähän motivaatio on varmasti korkealla ja työteho ihan muuta kuin leipääntyneillä hoitsuilla.
Vanhat hoitsut menettävät eläke-etujaan, vuosilomaetujaan ym. Se on heille oikein.
tilanne, pääsee valitsemaan kermat päältä ja pääsee eroon ei toivotuista työntekijöistä...
Pätkätyöläisellä tai työttömällä mahdollisuus ujuttautua helposti vakinaiseen työsuhteeseen jos entiset lähtevät pois. Ja pahasti pitää mokata ettei saa olla virassa eläkeikään saakka.
Ne vakivirkaiset ovat se kerma, ne on valittu vakivirkaan siksi että ovat parhaita.
Tottakai pätkäläisistä saadaan uusia vakkareita, mutta laatu kärsii.
TEHY:läisissäkin on pätkäläisiä. Heillä on tosi matala kynnys liittyä taistelujoukkoon kun pätkä nyt esim. 1 kk:n sisällä loppuu. Useinhan ne pätkät ei ole kuin päivä tai kaks, joten päätös pistää hommat poikki on helppo.
Moni hoitsu on nin korviaan myöten kovaa työtä ja surkeaa liksaa että alan vaihtokin voisi tähän saumaan olla ihan jees, ei tartte olla kummoinenkaan kukkakioskin myyjä kun liksa on sama, työajat inhimilliset ja hermot lepää.
No yritäppäs kuule löytää semmoinen kukkakioskin myyjän paikka. Hoitajat ei oo tajunnu, ettei sitä töihin niin vaan mennäkkään. Kyllä tuolla muilla aloilla on noihin töihin muitakin tulijoita. Hoitajan paperit pätevöittää tasan tarkkaan vain hoitajan hommiin.
Viimeksi eilen uutisissa:
Töihin palataan vasta sitten kun viimeisenkin irtisanoutuneen hoitajan uusi sopimus on kätösessä.
Ja osastoja ei pysty täydentämään menetetyillä. Te tietäisitte sen, jos olisitte alalla.
Kyllä tästä selvitään. Luserit kortistoon. Työsulku muille molkeroahneille. Raja auki ja EU-apuun. Niin se menee. Luuserit työnhakukurseille ja 8e päiväpalkalla orjatöihin.
Toivottavsati mahdollisimman moni leipääntynyt kanttura lähtee.
Äidinkielen opettajan lisäksi taidat vihata naisia?
Yleensä nämä vakinaiset ovat tulleet töihin silloin kun kunnat vielä muodostivat vakinaisia virkasuhteita. Niiden määrä on laskenut kuin lehmänhäntä viimeisen 20 vuoden aikana.
Sille että saat 2k€ kukkakioskilta. Pari vuotta sitten myyjäksi tarjottiin ruhtinaalliset 1400 ja osa lauantaista töitä.
kannatan . kunnathan voisivat säästää..kun ottavat uutena työntekijänä ahkerimmat töihin ja säästää kesäloma ja palveluvusilisät yms. uskaltavatkohan hoitsut.