Työpaikkailmoituksiin on nyt tullut uusi termi, nimittäin vuokratyöntekijä.
Haemme sitä sun tätä ja vuokratyöntekijä.
Ei perhana. Täytyykö sitä vielä kirjautua vuokrausfirmojen vuokratyöntekijäksi, että voi edes hakea avoinna olevia työtehtäviä.
Tämä menee jo liian monimutkaiseksi!
Tässähän alkaa jo toivomaan, että olisi joku työkyvyttömyyttä aiheuttava vaiva tai sairaus.
Tämä tietoyhteiskunta on perseestä!
Haemme sitä sun tätä ja vuokratyöntekijä.
Ei perhana. Täytyykö sitä vielä kirjautua vuokrausfirmojen vuokratyöntekijäksi, että voi edes hakea avoinna olevia työtehtäviä.
Tämä menee jo liian monimutkaiseksi!
Tässähän alkaa jo toivomaan, että olisi joku työkyvyttömyyttä aiheuttava vaiva tai sairaus.
Tämä tietoyhteiskunta on perseestä!
Vastaukset 7
Vanhimmat
oudolta se, että esim. työkkärin ilmoituksissa tosi suurin osa ilmoituksista on työvoimaa vuokraavien firmojen ilmoituksia !?
Minusta olisi henkisesti kauheaa joutua vuokrattavaksi. Ja sitten siitä olisi valvonta ja arvostelukin kerroksittain: Ensin minun tekemistäni ja työssä menestymistäni seuraisi varsinainen työn tilaaja, joka on vuokrausfirman Asiakas. Sitten minua seuraisi varsinainen vuokrausfirma ja sille myöskin raportoitaisiin, millainen ihminen minä nyt sitten olen siellä Asiakkaan tarjoamassa työssä. Siis? Näinhän tämä menisi.
Kun on työttömänä ja muutoinkin itsetunto alhaalla, niin ei kyllä kestäisi tuollaisessa tupla-kontrollointisysteemissä onnistumaan työtehtävässään. Ihan vain jännittämisenkin vuoksi.
Jos saatte vuokrafirmaan osoituksen, niin lukekaa tuon viestin sisältämät linkit: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000029695171
Katsoin antamasi linkin kirjoitelmat. Höh, suurin osa ihan epäasiallista höpötystä ja kiroilua. - Miksei ihmiset voisi keskustella täällä asiallisesti. Noh, oli siellä jokin hyvä ajatus.
Minun tieto ja käsitys on, että kyllä vuokrausfirman kautta ihan käypää palkkaa saa, olen siitä otellut selvääkin, varmuuden vuoksi. Eihän siitä kannata hermostua, että jos joku väoistä vetää. Eikös se oma työsuhde sopimusehtoineen ja palkkoineen ole se tärkein ja hyvä todella vastaisuutta varten, että edes semmoisen saa. - Mutta, minä lähinnä pelkään niitä enemmänkin henkisistä kuin käytännön syistä, ehkä olisi hyvä saada kokeilla ja tutustua sitä kautta. Alalla on tietenkin huonoja vuokrausfirmoja, mutta suurimmat opimme tietämään jo siitäkin, että jatkuvasti etsivät väkeä mol:n sivuilla. Sitten voi mennä ao. vuokraavan firman sivuja katselemaan, siitä saa paljon infoa ja tuntumaa. Mitä suurempi ja vanhempi vuokrausfirma, sitä luotettavampi kaikkineen.
Eli tästä huomannette, ett tuli minulle tässä jo vähän optimistisempi olo, jos tuollainen tilanne tulisi, että työhön pääsisi vuokrattuna henkilönä (!!). Toisaalta, sehän voi helpottaa asennoitumista, että se on tätä aikaa ja kovin yleistä. Pitäisi siitä saada semmonen häpeän ja huonommuudentunne pois. - Itselle ongelma vain tuo päteminen: pitää päteä Asiakkaalle ja sitten varsinaiselle Työnantajalleen, sille minua vuokraavalle firmalle.
Kenellä olisi kokemusta vuokrattuna olemisesta? Mielellään hyviä tai edes neutraaleja kokemuksia. Itselläni on nuoruusvuosilta sikäli, että työtovereina minulla oli vuokrattuja henkilöitä, eivätkä he valittaneet. Palkoistakin puhuttiin, sanoivat, että kaikki ihan ok. Hmmm?
Meillä on 50% työvoimasta vuokratyövoimaa, toinen puoli "talon omaa väkeä".
Vuokrafirman työntekijöillä on eri työehdot, eri palkka jne. Esimerkkinä mainittakoon palkalliset juhlapyhät: nämä eivät ole vuokratyövoimalle meillä palkallisia, vaan palkattomia vapaita. Töihin ei voi silti tulla, kun muutkaan tiimissä eivät ole töissä.
Vuokrahenkilöstä ei myöskään saa henkilökuntaetuja kuten työsuhdekännykkää, tulospalkkiota tai kutsua erilaisiin henkilöstöjuhliin. Vaihtuvuus on suurta, keskimäärin neljä kuukautta on työsuhteen pituus. Jotkut jaksavat sinnitellä vuodesta toiseen aina uuden jatkosopparin voimin.
Meillä on myös loistava työterveyshuolto, mutta se ei koske vuokratyöntekijöitä. Vakinainen henkilöstö voi olla poissa ilman lääkärintodistusta sen 2 päivää, mutta vuokratyöntekijältä tarvitaan todistus jo yhdestä päivästä.
Olen itse hakemassa uutta työtä, mutta en ole sinnikkäänkään hakemisen jälkeen löytänyt uutta työsuhdetta, jossa pääsisi "suoraan" talon leipiin vakinaiseen työsuhteeseen. Tämänhetkinen työsuhteeni on kestänyt mutkien kautta (4 eri työnantajaa, mutta aina vanhana työntekijänä) jo 12 vuotta. Palkka alkaa ottaa päähän. Mutta mieluummin saan sen 1700 _varmasti_ joka kuukausi + lomat ja muut edut, kuin että saan parempaa palkkaa ja joudun olemaan työttömänä välillä.
Tällälailla elätetään yksi porraslisää ja rahat revitään sieltä työläisparan selkänahasta.
Orjanhiellähän ne on ennenkin herrat elämänsä kustantaneet.
Järjestelmä on kehittynyt tälläiseksi pikkuhiljaa kun sijoittajat vaativat lisää osinkotuloo ja verotuksella tulevat tuolot on entistä enemmän ohjattava suoraan tuotantolaitosten omistajien sijoitusvoittorahoihin.
Missä olistte silloin kun näitä 'uudistuksia' tehtiin. Ettei vaan olis oltu sielä vaatimassa vapaampaa kilpailua ja vapaamapaa työllistämispolitiikkaa, että pitäis myös olla yksityisiä työnvälittäjiä jne... eikä siitä oo kun muutama vuosi aikaa...
Aina on vaihtoehto... jää kortistoon!
Perusta vuokrafirma.