Mitäpä jos

lentokapteeni irtisanoutuisi kesken lentomatkan ja hyppäisi laskuvarjolla koneesta toivottaen matkustajille hyvää loppumatkaa ilman ohjaajaa.

Sanomattakin on selvää että 13% hylkääminen ja 24%:n vaatiminen irtisanoutumalla vie varmuudella lukuisia ihmishenkiä vaikka sairaalabyrokratia pystyykin ne kuolintodistuksissa kätkemään ylevien kuolinsyiden peittoon.Oikeustapauksia tulee syntymään paljon.

Koska Tehyläiset tietävät tämän itsekin niin juridisesti on pohdittava onko kysymyksessä enää kuolemantuottamus vai jo harkitumpi teko eli tappo tai murha.

Irtisanoutuneen voi sitäpaitsi ottaa töihin uutena työntekijänä ilman lomia yms. uuteen tehtävään jonka työnantaja määrää.
Tai tietenkin olla ottamatta töihin ollenkaan..

Tässäkin köyhät kärsii ja rikkaat ostavat palvelunsa entiseen malliin.
390
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Niin että onko kyseessä kuntatyönantajan suorittama murha vai? Hehän ovat vastuussa siitä että henkilökuntaa on tarpeeksi.

Äänestä
  • kuolemantapaukset tulevat asiasta päättäneen tehyläisen kontolle.
    Siksi koska irtisanoutuminen ja näin myös hätätyöstä kieltäytyminen on yksin,vain ja ainoastaan tehyjäisen oma valinta.

    Täten tuleviin potilaskuolemeen syyllinen on selkeästi osoitettavissa.

    Äänestä

  • Florence-N kirjoitti:

    kuolemantapaukset tulevat asiasta päättäneen tehyläisen kontolle.
    Siksi koska irtisanoutuminen ja näin myös hätätyöstä kieltäytyminen on yksin,vain ja ainoastaan tehyjäisen oma valinta.

    Täten tuleviin potilaskuolemeen syyllinen on selkeästi osoitettavissa.

    No ei kai ketään voi syyttää siitä, jos ei ole tyytyväinen työhönsä ja päättää irtisanoutua... eli ei enää suostu tekemään ko työtä sen hetkisillä työehdoilla.

    Vai kannatatko jonkinsortin palkkaorjuutta sairaanhoitajille... eli pakotetaan vaikka vankeustuomion uhalla sairaanhoitajat tekemään loppuikänsä työtänsä vaikka palkkakehitys olisi millainen?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


matkustaja kirjoitti:

lentokapteeni irtisanoutuisi kesken lentomatkan ja hyppäisi laskuvarjolla koneesta toivottaen matkustajille hyvää loppumatkaa ilman ohjaajaa.

Sanomattakin on selvää että 13% hylkääminen ja 24%:n vaatiminen irtisanoutumalla vie varmuudella lukuisia ihmishenkiä vaikka sairaalabyrokratia pystyykin ne kuolintodistuksissa kätkemään ylevien kuolinsyiden peittoon.Oikeustapauksia tulee syntymään paljon.

Koska Tehyläiset tietävät tämän itsekin niin juridisesti on pohdittava onko kysymyksessä enää kuolemantuottamus vai jo harkitumpi teko eli tappo tai murha.

Irtisanoutuneen voi sitäpaitsi ottaa töihin uutena työntekijänä ilman lomia yms. uuteen tehtävään jonka työnantaja määrää.
Tai tietenkin olla ottamatta töihin ollenkaan..

Tässäkin köyhät kärsii ja rikkaat ostavat palvelunsa entiseen malliin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu