No jooh. Palkka keskusteluun näyttää olevan niin että suurin osa vetää mutu tuntumalta noita palkka vertailuja. Noi yli 3000 euron ansiot pakko olla lisiä sisällä siis maksimi(ikä-ja vuorotyölisät). Mutta tähän on pakko sanoa että suurin osa meidän ammatti kunnasta tienaa 1629-2300 euron välisiä summia. En tiedä maksetaanko helsinkissä niin sanottua pääkaupunki lisää.
Sitten tähän hoitajien tehyn vaatimukseen palkan korotukselle on jokseenkin kohtuuton(n25%). Jokainen järkevästi ajatteleva ihminen tietää et ei ole mahdollista tuollaiseen kerta korotukseen.
Ymmrrän kyllä korotus paineet itsekkin mut et kerralla noin iso siivu. Ei kukaan tai mikään kunta ole valmistautunut tuollaisiin summiin. Ja se on varma et valtio tukee vain pienen mmäärän ja jättää kunnat oman onnensa nojaa.
Toisaalta kokoomus ratsasti hoitoalan palkoilla ja lupaili turhan isoja kortuksia esim. beni yhdessä vaali ohjelmassa. Toimittaja kysy mikä olisi kohtuu korotus Beni vastaa 500euroa/kk lisää palkkaa. Siinä kohtaa ajattelin et hei varo mitä lupaat ja tässä nyt ollaan.
Kohtuu korotukset esim.13% ihan okei mut kerralla 25% onnea vaan tehylle ja jäsenille.
Okei työn on raskas ja vaativaa. Vastataan ihmis hengistä, mut on jokseenkin väärä tapa käyttää esim. ihmisiä peli nappuloina.
Hallitus vastuuseen (mitäs lupasitte ennen vaaleja).
Ja sit toiseksi en usko et kukaan vastuun alainen pystyy lähtemään esim. sydän sairaitten lasten luota ja sanoo he jäät siihen koska meille ei makseta palkkaa tarpeeksi. Nähdään jos olet viel
hengissä. (aika kylmää)
En vastusta korotuksia lupaukset on pidettävä(kokoomus). Ja suurin osa tehyn päättäjistä kuuluu kokomukseen. Aika hauskanen juttu. Irtisanoituvatko hekin työstään/jäädyttävät oman palkansa hyvän puolesta.
Ja jos(tehyläiset) osa irtisanoutuvat pois tehystä niin mites sit tuon irtisanomisen uhan kanssa käy. Ne(tehyläiset)ketkä(irtisanovat)siis lähtevät voivat jäädä vaille vanhaa työtään ja lisiään jotka ovat ansainnee. Huono ratkaisu?? ja liitto ei pysty takaaman sh.lle esim. vanhaa työtään takas.
Tai onko tämä keino saada vanhat hoitajat pois(esim.ikälisä kustannukset poi)ja palkataan uusia vasta valmistuneita hoitsuja.??
paljon kysymyksiä leijuu asian tiimoilta.
En usko et kukaan uskoo tuohon 25%korotukseen edes sh.na vai mitä??
¨Yks juttu mites ku tämä asia joskus ratkeaa. Kaveri irtisanoutuu työstään ja jää sitten loppujen lopuksi vaille vakiotyöpaikkaansa. Vaan työnantaja sanoo kuule hei tossa on ovi otin uuden työntekijän. Miten liitto turvaa esim.-sh tulot tämän taistelun jälkeen?? onko tehyllä valmiuksia tähän ratkaisuun=??
Sitten tähän hoitajien tehyn vaatimukseen palkan korotukselle on jokseenkin kohtuuton(n25%). Jokainen järkevästi ajatteleva ihminen tietää et ei ole mahdollista tuollaiseen kerta korotukseen.
Ymmrrän kyllä korotus paineet itsekkin mut et kerralla noin iso siivu. Ei kukaan tai mikään kunta ole valmistautunut tuollaisiin summiin. Ja se on varma et valtio tukee vain pienen mmäärän ja jättää kunnat oman onnensa nojaa.
Toisaalta kokoomus ratsasti hoitoalan palkoilla ja lupaili turhan isoja kortuksia esim. beni yhdessä vaali ohjelmassa. Toimittaja kysy mikä olisi kohtuu korotus Beni vastaa 500euroa/kk lisää palkkaa. Siinä kohtaa ajattelin et hei varo mitä lupaat ja tässä nyt ollaan.
Kohtuu korotukset esim.13% ihan okei mut kerralla 25% onnea vaan tehylle ja jäsenille.
Okei työn on raskas ja vaativaa. Vastataan ihmis hengistä, mut on jokseenkin väärä tapa käyttää esim. ihmisiä peli nappuloina.
Hallitus vastuuseen (mitäs lupasitte ennen vaaleja).
Ja sit toiseksi en usko et kukaan vastuun alainen pystyy lähtemään esim. sydän sairaitten lasten luota ja sanoo he jäät siihen koska meille ei makseta palkkaa tarpeeksi. Nähdään jos olet viel
hengissä. (aika kylmää)
En vastusta korotuksia lupaukset on pidettävä(kokoomus). Ja suurin osa tehyn päättäjistä kuuluu kokomukseen. Aika hauskanen juttu. Irtisanoituvatko hekin työstään/jäädyttävät oman palkansa hyvän puolesta.
Ja jos(tehyläiset) osa irtisanoutuvat pois tehystä niin mites sit tuon irtisanomisen uhan kanssa käy. Ne(tehyläiset)ketkä(irtisanovat)siis lähtevät voivat jäädä vaille vanhaa työtään ja lisiään jotka ovat ansainnee. Huono ratkaisu?? ja liitto ei pysty takaaman sh.lle esim. vanhaa työtään takas.
Tai onko tämä keino saada vanhat hoitajat pois(esim.ikälisä kustannukset poi)ja palkataan uusia vasta valmistuneita hoitsuja.??
paljon kysymyksiä leijuu asian tiimoilta.
En usko et kukaan uskoo tuohon 25%korotukseen edes sh.na vai mitä??
¨Yks juttu mites ku tämä asia joskus ratkeaa. Kaveri irtisanoutuu työstään ja jää sitten loppujen lopuksi vaille vakiotyöpaikkaansa. Vaan työnantaja sanoo kuule hei tossa on ovi otin uuden työntekijän. Miten liitto turvaa esim.-sh tulot tämän taistelun jälkeen?? onko tehyllä valmiuksia tähän ratkaisuun=??
Vastaukset 7
Vanhimmat
pois valtiolta ja sassiin. Jaa kysyt että kuka se valtio on. No se on kaikki Suomessa asustavat ihmiset. Jos verot voidaan pitää alhaisena, vain ja ainoastaa sen takia että pidetään jollain aloilla "palkkakuoppia" (juoksuhautoja), niin silloin emme elä demokraattisessa yhteiskunnassa. On kaksi vaihtoehtoa joko 20 % korotus tai Suomen Hallitus kaatuu. Onko Katainen Suomen Diktaattori, joka päättää tuleeko valtiolta rahaa vai ei. Tuskimpa.
voi nytkään pitää alhasena niinkun väität vaan liian korkeina tuloihin nähden, muualla saa tienata melkein kaks kertaa enemmän samalla veroprosentilla. ja ennenkuin paukutat päätäsi omasta veroprosentistasi, niin kaikki ei ota isoja asuntolainoja ja tee lapsia verovähennysten vuoksi.
Siis haluatte kansaneläkkeisiin lisää 3000mk hajurakoa?
Vastauksia tulee. Tehy hyväksyi yksityisen puolen 11.7%korotuksen. Yksityinen maksaa muutenkin alkupalkkana heikompaa kuin kunta puoli..
Siis yritetäänkö maan terveyskeskuksia yksityistää ja taikka viedä ns.köyhien viimeiset eurot taskusta. Kun yksityistetään terveys asemia niin tulee hinta korotuksia maksuihin se on varma.. Siis KÖYHÄT ILMAN HOITOA. kauheaa..
MITÄ TEHY TÄMÄ TARKOITTAA ETTÄ YKSITYISEN PIKKU KOROTUS HYVÄKSYTTIIN MUTTA KUNTA PUOLEN 12,7% KOROTUS EI KELVANNUT..??
mielestäni tehyn vaatima korotus 400-600€ 2,5 vuoden aikana on liian kohtuuton korotus.Noin 500€ korotus on ihan kohtuullista mutta se olisi pitänyt ajaa myös yksityisen puolen hoitohenkilökunnalle eikä pelkästään "korkeastikoulutetuille sairaanhoitajille".Tuollaisen korotus olisi parempi jakaa 5 vuoden periodilla mieluummin.
Toisaalta kun ajatellaan kuntien päättäjien ja meidän veronmaksajien kulmasta niin tuollainen 500€ joka tulisi työntekijälle maksaa kokonaisuudessään työnantajalle 500€+50% sotu-maksuja elikä työnantajalle koituu tästä maksettavaksi 750€/hoitaja.Aika koville joutuvat monet kunnat eikä tarvitse ihmetellä kun kunnat alkavat ostopalveluina hankkimaan yksityisiltä firmoilta hoito työvoimaa....pätkätyöt lisääntyy vaan ja kuntaväki työttömyyskortistoon tai sinne keikka putkeen mukaan.
Hyvä sairaanhoitajat!!
Olette ihan oikealla tiellä, niin sitä pitää.
Tsemppiä.
Kun palkat ovat jo yli keskiarvon, niin ei voi tuollaista irtisanomisuhkailua kovin hyväksi tieksi kutsua.
Ei voi kuin toivoa, että samalla palkalla työskentelevät akateemisesti koulutetut opettajat ryhtyisivät samaan. Jäisivät silloin tehyläistenkin kullannuput jonottamaan vaikka peruskoulunsa päättymistä vähän pidempään. Ärsyttää.