Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkataso

    Kyllä työstä saatavan palkan pitää olla suurempi kuin ansioon sidottu päiväraha. Työmarkkinoita seuraillessa huomaa juuri sen että nämä ns. Pätkät ym. Silput eivät täytä juuri näitä kriteereitä. Samat tehtävät ovat auki kuukaudesta toiseen. Missä vika? Väittäisin että tehtävän heikko palkkaus. Palkat ovat todella heikkoja. Entä muu turva elämiseen? Mistä se otetaan, jos työkin on silppua?
    Onko se väärin jos ihminen saa elantonsa esim. ansiopäivä rahalla elämisestä? Kaikkihan haluavat kohtuullisen korvauksen tekemästään työstä. Mielestäni olisi aika keskustella todellisista syistä eikä syyllistää työttömiä työnhakijoita työhaluttomuudesta jne.
    0128
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    korkeammaksi kirjoitti:

    Kyllä työstä saatavan palkan pitää olla suurempi kuin ansioon sidottu päiväraha. Työmarkkinoita seuraillessa huomaa juuri sen että nämä ns. Pätkät ym. Silput eivät täytä juuri näitä kriteereitä. Samat tehtävät ovat auki kuukaudesta toiseen. Missä vika? Väittäisin että tehtävän heikko palkkaus. Palkat ovat todella heikkoja. Entä muu turva elämiseen? Mistä se otetaan, jos työkin on silppua?
    Onko se väärin jos ihminen saa elantonsa esim. ansiopäivä rahalla elämisestä? Kaikkihan haluavat kohtuullisen korvauksen tekemästään työstä. Mielestäni olisi aika keskustella todellisista syistä eikä syyllistää työttömiä työnhakijoita työhaluttomuudesta jne.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu