Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkaton vapaa

    Hei oisko kellään tietoa saako palkatonta vapaata kun on ollut yksityisellä työnantajalla (puuseppä) 8 vuotta ja nyt ois työpaikka naapurinpuolella johon haluaisi töihin, mutta ei halua irtisanoa itseään. Millä perusteilla siis saa tuota palkatonta vapaata, kertokaapa.
    2404
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Palkattoman vapaan TA myöntää tai on myöntämättä,kummempia perustelujakaan ei yleensä tarvitse antaa.Jos anot palkatonta vapaata mennäksesi toiseen työhön,epäilenpä että anomus hylätään.Esim.jos telot itsesi siellä toisessa työssä,nykyinen TA tuskin haluaa maksaa sairausloma/hoito kuluja.

    Äänestä

    Vuorotteluvapaalta voisit palata takaisin töihin, mutta sitäkään ei ole pakko myöntää.
    Yleensä palkattomaan vapaaseen pitää olla joku perusteltu syy. Työnantajahan joutuu palkkaamaan uuden työntekijän vapaasi ajaksi, joten vapaan kestokin pitää tietää.
    Vai meinasitko ihan toistaiseksi voimassa olevan vapaan?
    Riippuu työnantajasta, voisi jopa olla tyytyväinen, jos poistut vähäksi aikaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    töihin Ruotsiin kirjoitti:

    Hei oisko kellään tietoa saako palkatonta vapaata kun on ollut yksityisellä työnantajalla (puuseppä) 8 vuotta ja nyt ois työpaikka naapurinpuolella johon haluaisi töihin, mutta ei halua irtisanoa itseään. Millä perusteilla siis saa tuota palkatonta vapaata, kertokaapa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu