"Jos sairaanhoitajat saisivat yhdellä kerralla vaatimansa 24 prosentin korotuksen, jäisi kuukaudessa käteen noin 280 euroa enemmän kuin nyt.
Jos sairaanhoitajat joutuisivat tyytymään vaikkapa viidentoista prosentin palkankorotukseen, jäisi keskivertohoitajalle käteen noin 200 euroa kuukaudessa nykyistä enemmän.
Veronmaksajain Keskusliitto laski, miten verotus vaikuttaisi mahdollisiin palkankorotuksiin. Tässä kuvitteellisessa tilanteessa korotus maksettaisiin siis yhdellä kertaa."
Sairaanhoitajien kokonaisansioksi arvioitiin 2 500 euroa kuukaudessa. Luku perustuu työnantajan eli Kunnallisen työmarkkinalaitoksen laskelmiin."
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710136713739_uu.shtml
Ymmärrettävästi 24% palkanorotusta ette saa, mutta oletteko huumassanne edes miettineet, minkä takia olette eroilmoituksenne allekirjoittaneet? Kauanko veikkaatte, että menee siihen, että eroamisen takia menettämänne palkka korvautuu korkeampina käteenjäävinä (ehkä 20€:n) kk-tuloina? Saatiinko sinut uskomaan, että korotuksen lisäksi ehdotettu 270€:n jouluraha olisi ollut suorastaan loukkaus? Tuntuuko siltä, että Tehy on vedättänyt sinua uhraamaan työpaikkasi rikastuttaakseen itseään?
Jos sairaanhoitajat olisivat koulutettuja, he osaisivat itsekin laskea. Jos sairaanhoitajat olisivat koulutettuja, he eivät olisi vedätettävissä. Koska sairaanhoitajista suurin osa ei ole AMK-koulutettuja ja nähtävästi AMK-tasollakaan ei sairaanhoitajia osata vielä laskeakaan, ei ole oikeastaan perusteltua vaatia korotustakaan.
Jos sairaanhoitajat joutuisivat tyytymään vaikkapa viidentoista prosentin palkankorotukseen, jäisi keskivertohoitajalle käteen noin 200 euroa kuukaudessa nykyistä enemmän.
Veronmaksajain Keskusliitto laski, miten verotus vaikuttaisi mahdollisiin palkankorotuksiin. Tässä kuvitteellisessa tilanteessa korotus maksettaisiin siis yhdellä kertaa."
Sairaanhoitajien kokonaisansioksi arvioitiin 2 500 euroa kuukaudessa. Luku perustuu työnantajan eli Kunnallisen työmarkkinalaitoksen laskelmiin."
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710136713739_uu.shtml
Ymmärrettävästi 24% palkanorotusta ette saa, mutta oletteko huumassanne edes miettineet, minkä takia olette eroilmoituksenne allekirjoittaneet? Kauanko veikkaatte, että menee siihen, että eroamisen takia menettämänne palkka korvautuu korkeampina käteenjäävinä (ehkä 20€:n) kk-tuloina? Saatiinko sinut uskomaan, että korotuksen lisäksi ehdotettu 270€:n jouluraha olisi ollut suorastaan loukkaus? Tuntuuko siltä, että Tehy on vedättänyt sinua uhraamaan työpaikkasi rikastuttaakseen itseään?
Jos sairaanhoitajat olisivat koulutettuja, he osaisivat itsekin laskea. Jos sairaanhoitajat olisivat koulutettuja, he eivät olisi vedätettävissä. Koska sairaanhoitajista suurin osa ei ole AMK-koulutettuja ja nähtävästi AMK-tasollakaan ei sairaanhoitajia osata vielä laskeakaan, ei ole oikeastaan perusteltua vaatia korotustakaan.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Harkita kannataa myös jälkitilanne.
Ei takeita, että hoitajat saavat entiset paikkansa takaisin siitä kerran irtisanouduttuaan. Pääkaupunkiseudulla tietysti aina työtä saa, mutta entäpä kehä kolmosen ulkopuolella, jossa ei taida hoitajapula paha olla.
Virka on lain mukaan pantava julkiseen hakuun. Työnantajalla on oikeus valita siihen sopivaksi katsomansa henkilö. Ei Tehy voi tuota oikeutta rajoittaa millään sopimuksella.
Samoin työsuhteisen irtisanottua ei ole mikään pakko ottaa häntä takaisin samaan työhön. Ei tätäkään oikeutta voida rajoittaa työehtosopimusneuvotteluissa. Kyse on yksittäisen työnantajan oikeudesta.
Jos hoitajat irtisanoutuvat, niin työkkäriin ei kannata ilmoittautua. Se on kolmen kuukauden karenssi heti kärkeen työstä irtisanoutumisen vuoksi. Joten Tehyn on avustettava jäseniään. Mistähän peruste maksaa avustuksia. Lakkoavustuksestahan ei ole kyse, koska ei olla lakossa, vaan ollaan irtisanouduttu.
Täytyy sanoa, että mikäli olisin työnantaja, en ensimmäisenä palkkaisi sellaisia ihmisiä, jotka lisätäkseen nettopalkkaansa käytännösssä vain muutamalla kympillä/kk ovat heti valmiita aiheuttamaan sairaanhoitopiireille jättilaskut, viemään resursseja pois uusien laitteiden hankinnalta, vaarantamaan potilasturvallisuuden ja edelleen viemään resursseja pois lisähenkilökunnan palkkaamiselta.
takia juuri et ole työnantaja!Älykkyytesi peusteella kaivat ojia kaupungin leivissä.
kannanotto. Kyllä huomaa, ettei vaativa sairaanhoitajan koulutus ole hukkaan mennyt. Ilmeisesti kriteeritkin siihen pääsemiseen ovat hurjat?
Jos olisin fiksu, niinkuin sinä, ehkä minusta voisi tulla työnantaja eli Kunnallinen työmarkkinalaitos, minusta se olisi hienoa.
En kaiva ojia enkä ole kaupugin leivissä, mutta en yhtään halveksu niiden älykkyyttä, jotka työssään sitä tekevät.
myös. Niihinkin on jonoa.
Tää on taas tätä.
Olisikin ihan aiheellista pitää "sama saarna" kaikille palkankorotuksen saaneille. Tietysti mielellään ennen kuin korotuksia aletaan jakaa. Kuinkahan tehoaisi? Kuinkahan moni tyytyisi vähän pienempään korotukseen tuolla perustelulla?
Mutta toisaalta tämähän kuulostaa hyvältä. Kun ihmiset "vinkuu" että joutuvat maksamaan enemmän veroja jos hoitajien palkkoja nostetaan. Mutta myös hoitajat joutuvat maksamaan enemmän veroja. Tasapuolista, eikö vain?
Ihan varmasti on kuvitteellinen tilanne tuo verolaskelma, olisi ihme että hoitajille maksettaisiin korotukset yhdellä kertaa. Sitä ei ole tapahtunut eikä tule tapahtumaan nytkään.
Nyt on niin paljon liikkeellä kaikenlaista propagandaa hoitajien palkankorotuksia vastaan että ihan naurattaa välillä.
Ihailtavaa lojaalisuutta Tehyä kohtaan, joka tietysti napsaisee hieman suuremman euromääräisen osansa tuosta "korkeammasta" palkasta. Onhan se tietty hyvä peruste johdolle, mikäli se päättää korottaa omaa palkkaansa.
Toivottavasti asut sellaisella alueella, jolla on pula hoitajista, ettet päädy työttömien kunniakkaaseen joukkoon. Sitten onkin työllistyminen oma juttunsa. Työttömien hakemukset kun joutuvat jo työttömyyden vuoksi pinon alimmaisiksi.
lakon perimmäinen tarkoitus on aina saattaa parempia työoloja ja palkkaa tuleville sukupolville. Ei nyt kannata miettiä kuka koskakin saa rahansa takaisin. Nyt on kyse tulevaisduuden työpaikoista. Voi elämän käsi. Minä, minä, minä, minä....
Muuta sairaanhoitajilta osannut odottaakaan kuin moista ihailtavaa uhrautumista tulevien sukupolvien hyväksi. Vielä jalommaksi tuon tekee se, että hoitajat ovat valmiita uhraamaan tulevien sukupolvien eteen myös potilaittensa henkiä. Hienoa!
80€/kk nettopalkan korotus (luvattuun verrattuna) on siis vaatimus, mutta mihin tyydytte?
ehehe mitä hurskastelua. Et edes kehtaa myöntää itsekkäitä motiivejasi.. Kukahan ajattelisi potilaan parasta? Suojatyövelvoitettakin yritätte kiertää. Miten tämä sopii altruistiseen hurskasteluun?
oletkin ihan tosissasi hieronut olemattomia älynystyröitäsi?Ikävä sulle mutta tuotoksesi on ihan silkkaa sitä itteensä vailla mitään oikein ymmärrettyä realistista analyysiä tilanteesta.
perustella kantasi parhaan kykysi mukaan.
kertonut että et ymmärtänyt kirjoittamaasi ja tarvitset apua?
Nuin sie ossaat laskee ja pohtia, miten täs ilman sinua selvittäskään...ja mihinkä täs jouvuttas...kääääk!
Näitä paremmin koulutettuja hoitajia, kun osasit selkeästi ilmaista mielipiteesi ja perustelusikin olivat uskottavat.
Sairaanhoitaja peruspalkka 1 889 , kokonaisansio 2 487.
Sairaanhoitaja-terveydenhoitaja peruspalkka 1 875, kokonaisansio 2 223.
Lähde kuntatyönantajan sivut:
www.kuntatyonantajat.fi/keskiansiot/frameindex.html
Alle 2500 molemmat luvut jäävät....muutoin..oma peruspalkkani on alle tuon sairaanhoitajan peruspalkan.
Ei oo kovin isoja palkkoja ottaen huomioon vaativuuden ja koulutuksen. Omasta mielestäni hyvin voisi nostaa ainakin peruspalkan yli 2000 euron selvästi.
Ongelmahan tässä on se että kunnat eivät ole ottaneet huomioon reippaasti yli 10% korotuksia budjeteissaan ja joutuvat keräämään rahat muualta, pahimmillaan kunnallisveron korotuksena.
Ihan mutu-tuntumalta antaisin hoitsuille hyvän korotuksen, kyllä ne kunnat keinot keksii saada rahat takaisin. Ihmisetkin varmaan maksavat oikeasti mielellään paremmasta terveydenhuollosta vähän ekstraa. Itse olen yksityisellä alalla(ihan jotain muuta kuin hoito-ala) ja sain viime keväänä n. 13% korotuksen palkkaani koska firmalla menee hyvin. Ensi keväänä tavoite samansuuntainen. En silti ole hyväpalkkainen, vaan ihan peruspalkalla(pikkasen päälle 2000€) elävä ihminen. Olisin jopa heikossa tilanteessa ellen olisi suhteessa jossa toinenkin henkilö käy töissä.
Jokainen meistä maksaa veroja, paremmin tienaavat enemmän. Kyllä hoitajatkin, jos ison korotuksen saavat, maksavat entistä enemmän veroja. Rahahan on tehty kiertämään, se on sen alkuperäinen tarkoituskin.
Tehy ajaa jäseniään ongelmiin painostamalla heitä irtisanoutumaan työstään, mikäli kunnat eivät hyväksy 24% palkankorotusta. Se on sata varma, ettei tämmönen korotus mene läpi, joten mitä tässä on takana?
Ettei vain oltaisi tahallaan laittamassa julkista terveydenhuoltoa polvilleen? Sen vaan sanon, että sairaanhoitajat ei näistä yksityistämisistä tule hyötymään. Rahat menee sijoittajien liiveihin ja hoitsuille on enää tarjolla vuokrahommaa pätkätyösopparilla.
Turha mankua muutaman vuoden päästä surkeita oloja, jos nyt ette tajua mistä tässä Tehyn hommassa on kyse.
Tehyn käyttäytyminen ja vaatimukset ovat niin kaukana sovinnosta kuin olla ja voi. Mutta, ei tämä ole "työtapaturma", vaan osa poliittista peliä, jossa Tehyllä on suuri rooli.
pohdintaan. Kukkua noi painostuspuheet.
on viisas.. Pääsis vaikka Arlan mainokseen.