Aikaisemmin TEHY:n puheenjohtajahan yks`kantaan, lähestulkoon ilmoitusluontoisesti, kertoi/ilmoitti että kaikki irtisanoutuneet otetaan takaisin, entisin ehdoin.
MUTTA kun arvon oikeusoppineet ovat lukeneet ja tulkinneet lakia, niin kas kummaa, virkasuhteesta irtisanoutuneet eivät voi minkään lain mukaan palata "entiseen" virkaansa. No alkaakohan puheenjohtaja sitten perumaan puheitaan, vai horjuttaa voimassaolevaa yhteikuntajärjestystä, vaatimalla laiken määrätietoista lakien rikkomista ? ? ?
Samoin yrittääkö ao. henkilö vielä jyrätä läpi, että sopimussuhteessa olevat täytyy ottaa takaisin, vaikka työntekijän irtisanoutuminen on noudattanut lain kirjainta ja sen henkeä. Samoin pitääkö liitto/puheenjohtaja lupauksensa, että taloudellisia menetyksiä ei tule irtisanoutuneille.
Ei sinäänsä, hoivatyö on yksi toimivan yhteiskunnan kulmakivistä ja arvoistan "sisar hentovalkoisten" työtä ja toki soisin heille kuoppakorotuksen, mutta kunhan sitä ei yritetä "hanttapuli" keinoin tai jäsenistöä sumuttamalla.
Ja vielä ennustus; Arvon puheenjohtajanne on luultavasti seuraavissa eduskuntavaaleissa ehdokkaana ja eräänä argumenttina on tuleva "voitettu" lakko.
MUTTA kun arvon oikeusoppineet ovat lukeneet ja tulkinneet lakia, niin kas kummaa, virkasuhteesta irtisanoutuneet eivät voi minkään lain mukaan palata "entiseen" virkaansa. No alkaakohan puheenjohtaja sitten perumaan puheitaan, vai horjuttaa voimassaolevaa yhteikuntajärjestystä, vaatimalla laiken määrätietoista lakien rikkomista ? ? ?
Samoin yrittääkö ao. henkilö vielä jyrätä läpi, että sopimussuhteessa olevat täytyy ottaa takaisin, vaikka työntekijän irtisanoutuminen on noudattanut lain kirjainta ja sen henkeä. Samoin pitääkö liitto/puheenjohtaja lupauksensa, että taloudellisia menetyksiä ei tule irtisanoutuneille.
Ei sinäänsä, hoivatyö on yksi toimivan yhteiskunnan kulmakivistä ja arvoistan "sisar hentovalkoisten" työtä ja toki soisin heille kuoppakorotuksen, mutta kunhan sitä ei yritetä "hanttapuli" keinoin tai jäsenistöä sumuttamalla.
Ja vielä ennustus; Arvon puheenjohtajanne on luultavasti seuraavissa eduskuntavaaleissa ehdokkaana ja eräänä argumenttina on tuleva "voitettu" lakko.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ihan sivuhuomautuksena, että kunnathan rikkoo lakia koko ajan kun hoitotakuut ei toteudu. Etkös siitä ole huolissasi, että yhteiskunta ei kykene tarjoamaan lain edellyttämää hoitoa kansalaisilleen. Kai siinä voi TEHYkin vähän uhota ja kunkyse on ammottavasta työvoimapulasta niin luulempa, ettei yhdelläkään kunnalla ole varaa olla palkkaamatta takaisin kokenutta osastonhoitajaa( he ovat virkasuhteessa Nyt on ongelmana se, että niille paikoille ei tahdo muutenkaan olla hakijoita. ) Ja TEHY.n työtaistelutoimet sattuvat niiden oikeusoppineiden mukaan olemaan täysin laillisia, eli revi nyt siitä.
irtisanoutunutta hommaan, eikä varsinkaan entisin ehdoin. Ei sitä ammattiliitto voi määrätä!
Ja kun työjärjestelyjä tehdään,voipi ollakki että huomataan ettei tota ja tätä tätiä tarvitakkaan hommaan, vaan että sen voi hoitaakkin tuo ulkopuolinen rekrytoitu,vaikka merkonomi! (Esim. ajanvarauksen!)
Tai lääkäri itte katsoo milloin sillä on vapaata!
Vai katsoisi lääkäri vielä itse kalenteria, älä unta näe. Nehän oli siirtämässä muutenkin omia töitään hoitajille. Ja tällä menolla ilman sitä palkataan muutaman vuoden päästä haudassa maantuneet täditkin töihin.
Sepäs taisi olla sopimuksen kirjoittamisen ehto että etuudet säilyy tai ei tule sopimusta. Virkasuhde on nyt eri asia, mutta 90% meistä on työsuhteessa eikä meillä ole rajattu työtaistelua, ei voida laittaa suojelutyön, jne. No huonosti menee merkonomeillakin jos tulevat osastosihteerin töitä tekemään 1500 e kk-palkalla. Niistä muuten on myös ajoittain pulaa (ainakin Hki.ssä meidän osastolla) eli jos tunnet kutsumusta niin töihin vaan. Tervetuloa
Jaa`a toki kunnat rikkovat hoitotakuita, mutta parempaan suuntaa ollaan menossa, sano.
Mutta vohan se TEHY uhotakkin, mutta joku järki pitäisi olla siinäkin. Sillä toivottavasti järkeä löytyy irtisanoutumista harkitsevilla, ettei jäisi loppupeleissä ns. "luu käteen" eli työnantaja ei otakkaan takaisin entiseen työpaikkaan, saatika entisillä sopimuksilla.
Varaa ja varaa olla palkkaamatta virkasuhteisia osastonhoitajia, kas siinä on täkyä paikalle halajiville, sillä ainahan ihminen pyrkii urallaan eteenpäin. Ja riittävän koulutuksen saaneita "pelkkiä" sairaanhoitajia löytynee, eivät arvon nykyiset osastonhoitajat ole uusiutumaton luonnonvara.
Mitä tulee liiton "lakimiehiin" niin toki kotiinpäin vedetään/vedätetään. Aika näyttää kenen tulkinta on oikea, mutta luultavasti TEHY jää toiseksi, suurista puheista huolimatta.
Toivottavasti kenenkään irtisanoutuneen ei tarvitsi kokea mitään tragediaa tai taloudellista katasrtofia, vain uskomalla liiton puheenjohtajan "ilmoituksia"