Työsuhdeauto ja perheenjäsenet

Onko perheenjäsenillä oikeus käyttää minun työsuhdeautoa vai onko tästä sovittava työnantajan kanssa ?
Kuinkas verottaja tähän suhtautuu ?
69634
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Verottajalle riittää, että maksat edusta ao.veron oikean suuruisena. Verottajaa ei kiinnosta, kuka autolla ajaa.

Autoetu on osa sinun ja työnantajasi välistä sopimusta. Sopimukseen voidaan sisällyttää erilaisia ehtoja, joihin sinä suostut tai olet suostumatta. Pääsääntöisesti lienee niin, että samassa taloudessa asuvat perheenjäsenet saavat käyttää autoa vapaa-ajan ajossa, ei omissa työajoissaan. Jotain muutakin voi siis olla sovittu, mikään laki ei sitä määrää. Jos työnantaja asettaa esim. vapaalle autoedulle kovin paljon rajoituksia, on mietittävä, onko enää kyse vapaasta edusta ja kannattaako siitä maksaa veroa. Aina on kuitenkin helpompi sopia käytännöstä etukäteen kuin riidellä jälkikäteen.

Äänestä
  • Kiitos tästä.
    Lähinnä kiinnosti verottajan kanta tässä.
    Työnantajani kanssa ei tule ongelmaa tämän suhteen, vaimoni voi ajaa autolla ihan vapaasti.

    Äänestä

Joilla leasing yhtiöillä lukee säännöissä, että vain perheen jäsenet voivat ajaa autolla.

Äänestä

Yksi iso yksityinen yritys rajoittaa autoedun käytön vain itse edun haltijaan, perheenjäsenet eivät saa käyttää vapaata eikä edes käyttöetuautoa.

Onko tuo enää etu onkin sitten toinen asia.

Äänestä

Pitääkö työnantajan vielä järjestää työntekijöiden perheenjäsenille autoetu ?

Ilmankos Suomessa on niin korkeat henkilöstö- ja palkkakustannukset.

Äänestä
  • Verotettava autoetu syntyy kun työnantaja antaa työntekijänsä ja tämän perheen käyttöön auton.
    Tuo on verottajan kanta asiaan ja tietenkin verotusarvo on laskettu sen mukaan, että autoa saattaa käyttää joku muukin perheenjäsen kuin työntekijä itse.

    Jos työnantaja jotenkin rajoittaa tuote niin en tiedä voiko verotusarvosta saada "alennusta".

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jkt2007 kirjoitti:

Onko perheenjäsenillä oikeus käyttää minun työsuhdeautoa vai onko tästä sovittava työnantajan kanssa ?
Kuinkas verottaja tähän suhtautuu ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu