ja näin erään tapauksen kohdalla:
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/HairStorelta vaaditaan yli 100 000 euron korvauksia/1135231054874
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Työsuojelu poliisi ja ammattiliitot selvittelevät HairStoren työoloja/1135221882674
tätä meininkiä on myös muillakin hiusalan työpaikoissa, myös opetustyössä, niistä vain visusti vaietaan, vaietaan... vaietaan..., koska oma leipä on tärkeämpää kuin lähimmäisen rakkaus
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/HairStorelta vaaditaan yli 100 000 euron korvauksia/1135231054874
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Työsuojelu poliisi ja ammattiliitot selvittelevät HairStoren työoloja/1135221882674
tätä meininkiä on myös muillakin hiusalan työpaikoissa, myös opetustyössä, niistä vain visusti vaietaan, vaietaan... vaietaan..., koska oma leipä on tärkeämpää kuin lähimmäisen rakkaus
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kerro nyt ihmeessä, äläkä vain mustamaalaa työpaikkoja tai kouluja.
Tarkoitatko ammattikouluja vai yksityisiä kouluja?
on kokenut työpaikkakiusaamista ja hiusalan sekä kauneudenhoitoalan opettajia on joukossa, mutta niistähän vaietaan, koska leivän menetyksen pelko on suurempi kuin asioiden ilmiantaminen mitenkään... parempi on mustalaiskulttuurin tavoin vain väistää, jos omalle kohdalle tulee...
http://www.opettaja.fi/pls/portal/docs/PAGE/OPETTAJALEHTI_EPAPER_PG/2007_37/113875.htm
hoitoalalla:
http://t-sisar.vuodatus.net/blog/archive?m=08&y=2007
kampaamoalalla ahdistava ja uuvuttava työilmapiiri voi olla osa kiusaamisstrategiaa:
http://209.85.135.104/search?q=cache:uT2EIaObU1IJ:wwwedu.oulu.fi/sampo/99-2000/appro/nasut/sosiaalipsykologia.htm työilmapiiri kampaamot&hl=fi&ct=clnk&cd=17&gl=fi
siinä esimerkkejä, en ala tässä omaa elämääni ruotimaan, minä kyllä kestän pienen kiusaamisen ja osaan käsitellä isommatkin, että mielestäni kiusaaja on pienipallinen tai herneaivoinen tyyppi, jota ei kannata edes noteerata...
"minä kyllä kestän pienen kiusaamisen ja osaan käsitellä isommatkin"
kun kiusaaminen alkaa vaivihkaa hiipien tapahtuu esimiehen (=pienipallinen) taholta . Kiusaamisen alkuunpaneva voima olikin (yllätys,yllätys)työkaveri (=herneaivoinen tyyppi), joka hivuttautui esimiehen suosioon.
Itse vaihdan aina työpaikkaa kun rupeaa eri sointua kuulumaan työyhteisössä. En ymmärrä ihmisiä, jotka ihan oikeasti jäävät työpaikkoihin kitumaan ja kärsimään kiusaamista yms.
On niin monia yrityksiä, missä esimiehinä on todella surkeita ja epäpäteviä ihmisiä. Välillä ihan ihmettelen, mitä kyseiset yritykset edes voivat olla pystyssä. Johtunee kait siitä, että nämä narisiat jäävät yrityksiin tekemään arvokasta työtään vaikka eivät viihdy pätkääkään.
Tavallaan ihmisten täytyy olla masokisteja, kun sietävät kaikkea sontaa. Mutta ei aina vika ole esimiehessä. Olen nähnyt niin monia akkalaumoja, jotka ihan omaksi työkseen saastuttavat työilmapiiriä, tekevät juuri sen pakollisen ei yhtään enempää ja ihan vain omaksi hyödykseen yrittävät sabotoida esimiehen maineen.
Jäämisessä on kyse itsensä puolustamisesta.
Kannattaa muistaa, ettet voi paeta ikuisesti työpaikasta toiseen.
Kun ikäsi on 50, niin työpaikan vaihto on lähes mahdotonta.
Ihmisten erilaiset arvomaailmat vaikuttavat myös asiaan.
Yksinkertaistettuna mikä on oikein ja mikä väärin.
jos koet, että arvomaailmasi on eri kuin pomollasi, työkaverillasi tai vst. niin miksi ihmeessä jäät tuleen makaamaan, varsinkin jos koet itsesi väärin kohdelluksi?
Tätä en vain ymmärrä. Ja kyllä pätevälle 50-kymppiselle töitä löytyy kun vain on reipas ja hakee niitä...
Ihminen ei voi paeta koko elämäänsä ja vaihtaa aina työpaikkaa, kun tuntuu siltä.
Joskus täytyy puolustaa sitä mihin uskoo ja maassamme on lait sitä varten.
Nyt täytyy kysyä, että minkä ikäinen olet ja milloin olet viimeksi hakenut työtä?
"tekevät juuri sen pakollisen ei yhtään enempää"
Miks sitä tekee paska palkalla paskalle pomolle yhtään enempää?
minä tein enemmän, olin monta vuotta joustava, tein ylipitkiä päiviä, olin aina saatavilla, jopa lomamatkoilla perheeni kanssa.
Totuus iski vasten kasvoja lievän sairastumisen ja perhetilanteen myötä, vähensin työtehtäviä ja tein selvän eron työn ja yksityiselämän välille. Tästä alkoi esimiehen kiusaaminen. Työtehtävien ohjeistukset annettiin vaillinaisena tai päinvastaisena kuin tiimin muille jäsenille. Ryhmän asioita ei kerrottu eikä minua aina kutsuttu palavereihn. Eriarvoistettiin ja ulkoistettiin.
En narissut, mutta ihmettelin kuinka mukavasta esimiehestä kuoriutui täys paska. Uskoin tilanteen olevan ohimenevä, mutta aina tietyin väliajoin minulta otettiin esim. etuuksia pois tai annettiin ymmärtää, että minusta johtuen eräät työtehtävät ovat epäonnistuneet.
Nyt en enää usko, että "pomolla on vain huono päivä". Täyttä sinisilmäisen ihmisen riistoa. Riistäköön uudessa työpaikassa vähemmän sinisilmäistä henkilöä.
tänä vuonna vaihtanut pari kertaa. Minulla on kolme eri tutkintoa. Viime vuonna vaihdoin myös pari kertaa työpaikkaa.