Eli muutama kysymys...
Ihan ensimmäiseksi.. miten palkkavaatimuksia perustellaan keskipalkalla(oecd:n), mutta samaan aikaan, ainakin täällä palstalla, ei haluta puhua suomalaisten hoitajien keskipalkois ta? siis eikö pitäisi olla kysymys keskipalkoista kautta linjan, taio sitten ei?
Seuraavaksi... Onko yksityisellä puolella hoitajien ansiot suurempia kuin kunnallisella? Ja jos eivät, niin eikö ainoa syy vaatia suurenpia korotuksia, kuin yksityiselle hyväksyttiin ole se, että tiedetään kuntien olevan pakkoraossa, kun taas yksityinen ei välttämättä kannattavana yrityksenä samoilla korotuksilla säilyisi?
Monessa kirjoituksessa on käynyt ilmi, että hoitajat tekevät perushoitajien toimenkuvaan kuuluvaa työtä. Samaan aikaan valitellaan hoitajapulaa. Eikö tulisi lisätä silloin nimenomaan lähihoitajia, jolloin korkeammin koulutetut hoitajat voivat keskittyä heidän koulutustaan vaativaan työhön? Eli enemmän lähihoitajia ja vähemmän hoitajia...
palkkojen vertailu suomen sisäisesti. Miksi tulisi vertailla peruspalkkoja? Eikö ansio ole kokonaisuus? Ja triedän etteivät kaikki saa mitään lisiä. Näin on monella alalla. Siksi keskipalkka on tarpeen tietää... monessa tapauksessa peruspalkka kertoo kovin vääristyneen kuvan. Esim. itselläni perustuntupalkka on 10,06/tunti(1730e/kk)euroa(metalli) Mutta henkilökohtaisine palkanosineen ja 3-vuorolisineen
palkaksi tulee 15,54e/tunti(2674e/kk). Ero on kovin suuri. Käsittääkseni kukin sairaanhoitaja(ja monet muutkin alat) voivat alan sisällä etsiytyä paikkaan jossa on kolmivuroa jne. saadakseen suuremmat lisät.
Summasummarum.
En tiedä ansaitsevatko hoitajat lisää palkkaa , ainakaan osalla niistä perusteista mitä julkisuudessa on ollut. On aina huono peruste vaatia lisää palkkaa, vertaamalla sitä muihin. Tulisi ainoastaan verrata sitä siihen onko työ enemmän arvoista. (ja nyt en puhu moraaliarvoista vaan työelämälähtöisesti taloudellisista arvoista)
Kiitos asiallisista vastauksista jo etukäteen kaikille hoitsuille :)
P.S Olen palkankorotusten kannalla, mikäli ne saadaan osittain valtion kustantamiksi. Muuten se on kunnissa niukkuuden siirtämistä paikasta toiseen ja en kannata enää yhdenkään päiväkodin/kyläkoulun sulkemista....
Ihan ensimmäiseksi.. miten palkkavaatimuksia perustellaan keskipalkalla(oecd:n), mutta samaan aikaan, ainakin täällä palstalla, ei haluta puhua suomalaisten hoitajien keskipalkois ta? siis eikö pitäisi olla kysymys keskipalkoista kautta linjan, taio sitten ei?
Seuraavaksi... Onko yksityisellä puolella hoitajien ansiot suurempia kuin kunnallisella? Ja jos eivät, niin eikö ainoa syy vaatia suurenpia korotuksia, kuin yksityiselle hyväksyttiin ole se, että tiedetään kuntien olevan pakkoraossa, kun taas yksityinen ei välttämättä kannattavana yrityksenä samoilla korotuksilla säilyisi?
Monessa kirjoituksessa on käynyt ilmi, että hoitajat tekevät perushoitajien toimenkuvaan kuuluvaa työtä. Samaan aikaan valitellaan hoitajapulaa. Eikö tulisi lisätä silloin nimenomaan lähihoitajia, jolloin korkeammin koulutetut hoitajat voivat keskittyä heidän koulutustaan vaativaan työhön? Eli enemmän lähihoitajia ja vähemmän hoitajia...
palkkojen vertailu suomen sisäisesti. Miksi tulisi vertailla peruspalkkoja? Eikö ansio ole kokonaisuus? Ja triedän etteivät kaikki saa mitään lisiä. Näin on monella alalla. Siksi keskipalkka on tarpeen tietää... monessa tapauksessa peruspalkka kertoo kovin vääristyneen kuvan. Esim. itselläni perustuntupalkka on 10,06/tunti(1730e/kk)euroa(metalli) Mutta henkilökohtaisine palkanosineen ja 3-vuorolisineen
palkaksi tulee 15,54e/tunti(2674e/kk). Ero on kovin suuri. Käsittääkseni kukin sairaanhoitaja(ja monet muutkin alat) voivat alan sisällä etsiytyä paikkaan jossa on kolmivuroa jne. saadakseen suuremmat lisät.
Summasummarum.
En tiedä ansaitsevatko hoitajat lisää palkkaa , ainakaan osalla niistä perusteista mitä julkisuudessa on ollut. On aina huono peruste vaatia lisää palkkaa, vertaamalla sitä muihin. Tulisi ainoastaan verrata sitä siihen onko työ enemmän arvoista. (ja nyt en puhu moraaliarvoista vaan työelämälähtöisesti taloudellisista arvoista)
Kiitos asiallisista vastauksista jo etukäteen kaikille hoitsuille :)
P.S Olen palkankorotusten kannalla, mikäli ne saadaan osittain valtion kustantamiksi. Muuten se on kunnissa niukkuuden siirtämistä paikasta toiseen ja en kannata enää yhdenkään päiväkodin/kyläkoulun sulkemista....
Vastaukset 2
Vanhimmat
"Esim. itselläni perustuntupalkka on 10,06/tunti(1730e/kk)euroa(metalli) Mutta henkilökohtaisine palkanosineen ja 3-vuorolisineen
palkaksi tulee 15,54e/tunti(2674e/kk)."
Vuorotyölisiä ei lasketa tuntipalkkaan, miten olet sen itse laskenut? Millä jakajalla?
Kuukausiansio: peruspalkka = tehtäväkohtainen palkka, ikälisät, henkilökohtaiset lisät, kielilisät. Eli säännöllinen kuukausitulo. Vuorotyölisiä ei lasketa säännöllisen ajan ansioon. Nehän vaihtelevat, osalla on osalla ei ollenkaan. Ne ovat korvausta epämukavasta työajasta eivätkä kuulu perusansioon.
aika helposti lasken vuorolisät.
iltavuoro 1,03e/tunti
yövuoro 2,16e/tunti
kolmivuorokorvaus n. 0,65e/tunti
Henkilökohtaiseen osaamiseen perustuva palkanosuus on 12%(omalla kohdallani). se perustuu puhtaasti omaan osaamiseen, johon ei ikä/"virkaikä" vaikuta. Eli pätevä voi saada maksimit(teoriassa) vuoden jälkeen ja joku ei saa niitä vaikka olisi tehnyt töitä 35v...
Ikälisiä ei metallissa tunneta.
Ja en laskenut henkilökohtaisia ed. mainittuja lisiä tuntipalkkaan koska nekin vaihtelevat henkilön mukaan, joku saa joku ei lainkaan. Eli eivät mielestäni ole "peruspalkkaa" koska niitä eivät kaikki saa....
Tosin tämä on vain yksi palkkaus järjestelmä. Löytyy muitakin. Mutta kaikissa "peruspalkka" on suunnilleen saman kokoinen. Ainoastaan mahdolliset henkilökohtaisen lisän asteet vaihtelevat. (joisssain välillä 3-20%. 3,6,8,12,15,18,20. Joissain porrastus on erilainen)