Jyrki Katainen tänään 16.10.07:
"Vaalilupaukset, eli se mitä hallitusohjelmassa lukee, että valtiovalta omalla potillaan haluaa olla vauhdittamassa koulutettujen kunnissa työskentelevien naisten palkkatasa-arvon edistämistä, on toteutettu."
Tämä lupaus petettiin, ei pelkästään hoitajia kohtaan vaan myös muita kunnan koulutettuja naisvaltaisia matalapalkkaisia työntekijötä kohtaan.
Naisten palkkatasa-arvo ei edistynyt yhtään, päinvastoin. Prosentuaalisesti teollisuusalat ym. saivat tänä vuonna vähemmän, mutta euromääräisesti he saivat reilusti enemmän kuin suurin osa kuntatyöntekijöistä. Palkkakuilu ei kaventunut yhtään, päinvastoin syveni entisestään.
Palkkatasa-arvo ei edistynyt myöskään kunta-alalla. Kuntatyönantajan tasa-arvoerän jakokriteerinä oli vain alan naisvaltaisuus ja koulutustaso. Väärinpalkkausta suhteessa koulutukseen ei otettu huomioon. Tästä seurasi se, että myös jo ennestään hyväpalkkaiset kuntatyöntekijät saivat kuoppakorotuksen. Esimerkiksi lääkärit ja opettajat saivat euromääräisesti suuremmat kuoppakorotukset kuin hoitajat ja muut matalapalkkaiset kuntatyöntekijät. Ovatko lääkärit ja opettajat palkkakuopassa? Erityisesti lääkärien kohdalla voidaan mieluummin puhua kukkulakorotuksesta. Eli palkkaratkaisulla vauhditettiin palkkaepätasa-arvoa kuntatyöntekijöiden kesken.
Eli palkkatasa-arvo ei toteutunut sen enempää kunnan työntekijöiden kesken eikä myöskään kuntatyöntekijöiden ja muiden alojen kesken. Vaalilupauksessa luvattiin edistää palkkatasa-arvoa mutta palkkaratkaisuilla edistettiin palkkaepätasa-arvoa.
Lisäksi kummastuttaa se, että ns. tasa-arvoerät annetaan myös niille kuntatyöntekijöille, jotka ovat jo aikoja sitten ohittaneet miesvaltaisten alojen palkat. Eikö näiden tasa-arvoerien ole tarkoitus kuroa miesten palkka-etumatkaa kiinni eikä tehdä lisää etumatkaa heihin? Miksi muuten nimi tasa-arvoerä tai kuoppakorotus? Nyt ne kunta-alan koulutetut matalapalkkaiset naiset, joilla todellisuudessa on kurottavaa miesvaltaisten alojen palkkoihin, saivat vain roposia.
"Vaalilupaukset, eli se mitä hallitusohjelmassa lukee, että valtiovalta omalla potillaan haluaa olla vauhdittamassa koulutettujen kunnissa työskentelevien naisten palkkatasa-arvon edistämistä, on toteutettu."
Tämä lupaus petettiin, ei pelkästään hoitajia kohtaan vaan myös muita kunnan koulutettuja naisvaltaisia matalapalkkaisia työntekijötä kohtaan.
Naisten palkkatasa-arvo ei edistynyt yhtään, päinvastoin. Prosentuaalisesti teollisuusalat ym. saivat tänä vuonna vähemmän, mutta euromääräisesti he saivat reilusti enemmän kuin suurin osa kuntatyöntekijöistä. Palkkakuilu ei kaventunut yhtään, päinvastoin syveni entisestään.
Palkkatasa-arvo ei edistynyt myöskään kunta-alalla. Kuntatyönantajan tasa-arvoerän jakokriteerinä oli vain alan naisvaltaisuus ja koulutustaso. Väärinpalkkausta suhteessa koulutukseen ei otettu huomioon. Tästä seurasi se, että myös jo ennestään hyväpalkkaiset kuntatyöntekijät saivat kuoppakorotuksen. Esimerkiksi lääkärit ja opettajat saivat euromääräisesti suuremmat kuoppakorotukset kuin hoitajat ja muut matalapalkkaiset kuntatyöntekijät. Ovatko lääkärit ja opettajat palkkakuopassa? Erityisesti lääkärien kohdalla voidaan mieluummin puhua kukkulakorotuksesta. Eli palkkaratkaisulla vauhditettiin palkkaepätasa-arvoa kuntatyöntekijöiden kesken.
Eli palkkatasa-arvo ei toteutunut sen enempää kunnan työntekijöiden kesken eikä myöskään kuntatyöntekijöiden ja muiden alojen kesken. Vaalilupauksessa luvattiin edistää palkkatasa-arvoa mutta palkkaratkaisuilla edistettiin palkkaepätasa-arvoa.
Lisäksi kummastuttaa se, että ns. tasa-arvoerät annetaan myös niille kuntatyöntekijöille, jotka ovat jo aikoja sitten ohittaneet miesvaltaisten alojen palkat. Eikö näiden tasa-arvoerien ole tarkoitus kuroa miesten palkka-etumatkaa kiinni eikä tehdä lisää etumatkaa heihin? Miksi muuten nimi tasa-arvoerä tai kuoppakorotus? Nyt ne kunta-alan koulutetut matalapalkkaiset naiset, joilla todellisuudessa on kurottavaa miesvaltaisten alojen palkkoihin, saivat vain roposia.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Lupasihan eräs puolue 90-luvulla tuplata lapsilisät, mutta kuinkas kävikään, ne laskivat.
Tämä on pientä siihen lupaukseen verrattuna.
Samoin työttömyyttä on luvattu puolittaa ties kuinka monta kertaa, ja rahaa köyhille.
Ei ole lupaukset toteutuneet aikaisempienkaan hallitusten aikana.
Eiköhän joka vuosi joku saa euromääräisesti isommat korotukset eli mikä tässä nyt jäi kirjoittajalle epäselväksi? :) Valtio ei ole ikinä luvannut sitä 500 euroa 2.5 vuodessa vaan 4 vuoden aikana.
En puhu nyt siitä surullisen kuuluisasta 500 eurosta mutta miksi puhun mieluummin euroista kun prosenteista tässä tilanteessa?
Mediassa toitotettiin hoitajien kaikkien aikojen korotuksesta ja Suomen ennätyksestä kun tuli julki tuo 12% korotus palkkoihin 2,5 vuoden aikana.
Teollisuusalat saivat noin 10 % palkankorotuksen, mutta käytännössä he saivat monia satoja euroja enemmän kuin hoitajat koska hoitajien lähtöpalkka on niin paljon huonompi.
Se on ok, mutta turha mediassa hehkuttaa hoitajien "huippusuuria" korotuksia, kun totuus on mikä se on.
Eipä niin ole lupaukset toteutuneet aina ennenkään, mutta ei ole kuitenkaan ollut kanttia tulla sanomaan vaalien jälkeen että "nyt lupaus on toteutunut".
Vai väittikö joku poliitikko silloin 90-luvulla, että nyt on lapsilisät tuplattu tai että nyt on työttömyyt puolitettu?
Vaikka matalapalkkaiset naisvaltaiset alat saisivat joka vuosi muutaman prosentin enemmän palkankorotusta kuin miesvaltaiset alat, euroissa ero jatkaa kasvuaan miesvaltaisten alojen hyväksi.
Ja aika monta prosenttia pitäisi olla ero korotusprosentissa naisten hyväksi palkkakierroksella että euromääräisesti päästäisiin samaan korotukseen SINÄ VUONNA.
Kuinka paljon aikaa ja prosentteja sitten vaatiikaan kuroa umpeen tuo palkkakuilu kokonaisuudessaan?
Onko toi nyt realististakaan tavoitella samanpalkkaisuutta? Yrityksissä maksetaan tuottavuuden mukaan, tiedetään tarkkaan millaisiin palkankorotuksiin on varaa että yritys pysyy kannattavana. Ja sitten tilanne voi muuttua ja palkankorotuksia ei tule ja pahimmassa tapauksessa täytyy vähentää väkeä.
Ihan utopistista ajatella että kaikilla voisi olla samat palkat.
Satasen hoitsulle ja satasen lääkärille palkankorotusta, arvaa kummalle jää enemmän käteen siitä satasesta? Suomessa on progressiivinen verotus. Vai pitäisikö Suomessa mennä siihen suuntaan että kaikilla on tasapalkka?
Ei Katainen itse ollut sopimuksia tekemässä eikä rahoja jakamassa.
Katainen sanoi kun kuntatyönantajan palkkasopimus oli valmis että "tarjous (hoitajille) oli lopulta kokonaisuudessaan lähellä sitä, mitä olin itsekin alun perin ajatellut".
Ainakin SKP on vahvoilla varmaankin jo kunnallisvaaleissa kun kansalaiset tajuavat historiallisen oikeiston kusetuksen! http://www.tiedonantaja.fi/etusivu.php
Miksei myös Vasemmistoliitto. Olispa jo vaalit!
Katainen lupasi vain tuon potin, ei lopputulosta.
siinä 4% enemmän kuin missään muulla alalla keskimäärin, ei minusta huono tulos ollenkaan. Mutta vielä pitäisi nousta 15% lisää.
200 vuotta ennenkuin naisvaltaisten alojen palkat nousevat miesvaltaisten alojen palkkojen tasolle.
on sitten mahdollisuus vedota palkkaeroon
siihen että yksi ryhmä sai,
vai ajatteletteko että ei hoitureille,
pidetään kunta-ala 5 v jäljessä palkkakehityksestä kokonaan,